Les groupes d'appuis et de progrès contribuent à développer les capacités à être l'agent de son propre développement par plus de lucidité sur soi, les autres et donc les situations pour une meilleure qualité de vie.
Comment penser le changement qu’il soit individuel ou organisationnel ?
Quels modèles à notre disposition ?
Le sujet exploratoire de cette session est parfaitement exposé par Francis Blanche :
"Face au monde qui change, il vaut mieux penser le changement que changer le pansement."
Découvrez des modèles et expérimentez-les dans cette conf-errance au pays du changement…
La théorie intégrale de Ken Wilber présentée par Marie-Claire Dagher.
La collection clin d'oeil présente des outils et méthodes de développement personnel et collectif aperçus et imagés par des auteurs qui les ont appréciés.
https://energetic.fr/clin-doeil/
Major Attractions
Sydney Opera House:
The Sydney Opera House is a multi-venue performing arts center in Sydney, New South Wales, Australia. It´s Situated on Bennelong Point in Sydney Harbour, close to the Sydney Harbour Bridge, the facility is adjacent to the Sydney central business district and the Royal Botanic Gardens, between Sydney and Farm Coves.
Designed by Danish architect Jørn Utzon, the facility formally opened on 20 October 1973 after a gestation beginning with Utzon's 1957 selection as winner of an international design competition.
West MacDonnell:
West MacDonnell is a national park in the Northern Territory (Australia), 1234 km south of Darwin. It extends along the MacDonnell Ranges west of Alice Springs.
LGBT Mardi Gras
These major events attract a large number of tourists. The Sydney Gay and Lesbian Mardi Gras is an annual event that attractions thousands of international tourists.
Great Barrier Reef
Is the world's largest coral reef system composed of over 2,900 individual reefs and 900 islands. The reef is located in the Coral Sea, off the coast of Queensland, Australia
The Kimberley
Is one of the nine regions of Western Australia. It is in the northern part of Western Australia, bordered on the west by the Indian Ocean, on the north by the Timor Sea, on the south by the Great Sandy and Tanami Deserts, and on the east by the Northern Territory.
Kangaroo Island
Is Australia's third-largest island, after Tasmania and Melville Island. It lies in the state of South Australia. Its closest point to the mainland is Snapper Point in Backstair Passage which is 13.5 km from the Fleurieu Peninsula.
Once occupied by Australian Aborigines, the native population disappeared after the land became an island following rising sea levels several thousand years ago. It was subsequently resettled as part of the colony of South Australia from 1836.
Tasmanian Wilderness
The area is one of the largest conservation areas in Australia, covering almost 20% of Tasmania. It constitutes one of the last expanses of temperate wilderness in the world, and includes the South West Wilderness.
This place is a World Heritage Site in Tasmania, Australia.
Australian Alps
Is the highest mountain range in Australia, and is the only bioregion on the Australian mainland in which deep snow falls annually. This range is located in southeastern Australia, and it straddles eastern Victoria, southeastern New South Wales, and the Australian Capital Territory. These Alps contain Australia's peaks exceeding 2,000 meters.
Indigenous music:
The most famous feature of their music is the didgeridoo. This wind instrument, made of wood, is used among Aboriginal tribes of Australia. Initially, the didgeridoo was primarily played as an accompaniment to ceremonial dancing and singing. However, it was also common for didgeridoos to be played for solo or recreational purposes outside of ceremonial gatherings.
Un sólido cristalino tiene una estructura periódica y ordenada que le da una forma fija, pero cuando aumenta la temperatura se funde y cambia a estado líquido donde las moléculas ya no tienen posiciones fijas pero siguen interactuando lo suficiente para cambiar de forma sin cambiar de volumen.
Este documento establece el marco regulatorio ambiental para las actividades del sector hidrocarburos en Bolivia. Regula aspectos como los procedimientos de evaluación de impacto ambiental, normas técnicas para la protección del medio ambiente, roles de las autoridades competentes y organismos sectoriales, y controles para las diferentes etapas de proyectos petroleros. Su objetivo es promover el desarrollo sostenible de la industria hidrocarburífera nacional minimizando los impactos sobre el ambiente y las poblaciones.
Este documento presenta información sobre la Ley de Atracción y el poder del pensamiento positivo. Señala que 1) la Ley de Atracción establece que los pensamientos y sentimientos positivos tienden a atraer cosas positivas a nuestra vida, mientras que los negativos atraen lo negativo; 2) es importante enfocarse en pensamientos y metas positivas para atraer resultados positivos; y 3) aplicar la Ley de Atracción requiere tener metas claras, sentir como si ya se hubieran logrado, y actuar consistentemente para alcanzarlas a través
Este documento presenta diferentes técnicas e instrumentos de evaluación. Incluye una lista de integrantes y define técnica como el medio para obtener información e instrumento como el procedimiento para llevar a cabo la evaluación. Luego describe técnicas formales, semi-formales y no formales, e instrumentos como exámenes escritos, proyectos, seminarios y talleres. Finalmente, detalla diversos instrumentos como lista de cotejo, registro anecdótico, escalas y observación sistemática.
Un freno es un dispositivo que se usa para detener o disminuir la velocidad de un cuerpo mediante el rozamiento, como un eje o tambor. Los frenos de disco usan un disco sólido a la rueda que es sometido al rozamiento de pastillas de alto coeficiente de fricción, transformando la energía cinética del vehículo en movimiento en calor para detenerlo o reducir su velocidad.
Parlamentos del mundo/ Julio Cesar Contreras/UFTJULIO CONTRERAS
Este documento describe los parlamentos del mundo. Explica que los parlamentos son órganos constitucionales compuestos por representantes electos por el pueblo para expresar su voluntad y elaborar leyes. Traza la evolución histórica de algunos parlamentos notables como el Parlamento Inglés, el Parlamento Alemán y el Parlamento Español. También describe las funciones clave de los parlamentos como la elaboración y aprobación de leyes, orientar la política pública y fiscalizar las acciones del poder ejecutivo.
El documento describe la creación de una página web como homenaje a Gustavo Cerati. Explica cómo agregar un título, subtitulo y movimiento a este último. También describe la selección de una imagen de Cerati y los pasos para darle color y previsualizar la página. Brevemente resume la carrera musical de Cerati como líder de Soda Stereo y en solitario hasta su fallecimiento en 2014.
Este documento describe diferentes tipos de comunicaciones orales en una empresa, incluyendo comunicaciones directas e indirectas, individuales y colectivas. También cubre el uso del teléfono en las empresas, incluyendo teléfonos móviles y centralitas telefónicas. Además, proporciona pautas sobre el protocolo para atender llamadas telefónicas y consejos para comunicarse de manera positiva por teléfono. Por último, define diferentes tipos de comunicaciones presenciales como entrevistas, conferencias, reuniones y asambleas.
UTE OTRAS VARIABLES QUE DETERMINAN LA DIVERSIDAD EN EL AULAHILDAZG
Este documento trata sobre la diversidad en el aula y los factores que la determinan. En 3 oraciones: La diversidad en el aula se refiere a las diferentes características, intereses y necesidades de cada estudiante, lo que hace que cada uno sea único. El profesor debe dar importancia a cada estudiante y trabajar de acuerdo con sus habilidades. La discriminación en el aula puede darse por factores como el género, la etnia o la orientación sexual, y el profesor debe promover la inclusión, el respeto a la diversidad y elim
La empresa ReciMuebles se dedicará a crear muebles y accesorios para el hogar utilizando materiales reciclados como plástico y madera reciclada. El objetivo es reutilizar cosas que ya no se usan para crear nuevos productos que sean resistentes y duraderos. El material reciclado se usará para piezas que requieran resistencia al peso, mientras que otros materiales reutilizados servirán para fabricar accesorios más pequeños.
SlideShare es un sitio web que permite a los usuarios subir y compartir presentaciones, documentos y portafolios de forma pública o privada, y proporciona capacidades para evaluar, comentar y compartir contenido con otros. Originalmente destinado a empresas, SlideShare se ha ampliado para convertirse también en una plataforma de entretenimiento y enseñanza, siendo elegido uno de los 10 mejores sitios para aprendizaje en línea.
L’adaptabilité professionnelle: une compétence à développer pour mieux évolue...PMI-Montréal
Mesdames, la communauté de pratique excELLE du PMI Montréal est heureuse de vous inviter à son atelier-conférence.
Afin de bien terminer cette 2e saison, nous vous offrons une formation interactive de 75 minutes laquelle abordera un des défis qui prend de plus en plus de l’importance dans le monde du travail: L’adaptabilité professionnelle et les dimensions de l’intelligence émotionnelle et du changement.
Au terme de cette conférence, les participantes :
seront sensibilisées à l’importance de l’adaptabilité professionnelle pour mieux réussir sa carrière;
seront informés sur les compétences de l’intelligence émotionnelle à développer et à mobiliser pour accroître son adaptabilité professionnelle;
connaîtront les moyens concrets pour développer l’adaptabilité professionnelle;
seront en mesure d’entamer une démarche de réflexion personnelle pour prendre de bonnes décisions face aux conditions changeantes de leur environnement de travail.
Conférencière : Corinne Prost, B.Sc., M.Sc. Ressources humaines et DESS, Formateur agrée, est spécialiste en développement du talent et offre différents services et produits (outils psychométriques) depuis plus de huit ans qui visent à favoriser l’efficacité et le bien-être au travail des personnes. Elle est également chargée de cours à HEC où elle enseigne depuis plusieurs années les cours de Psychologie du travail ( fondements psychologiques et organisations, comportement humain au travail, comportements et relations au travail, psychologie et leadership du changement, gestion de sa vie professionnelle) du service de Management dans trois programmes. Selon Corinne, une démarche en développement du talent a pour but de faciliter l’adaptation de la personne dans son rôle qui évolue. Elle a récemment publié un article sur l’adaptabilité professionnelle dans la Revue Gestion et Savoirs d’HEC.
Conférence-atelier : Transformer les modèles mentaux pour mobiliser le collectifnous sommes vivants
Changer les pratiques de management pour la transition écologique que requiert notre monde n'est pas simple. Rajouter de nouveaux processus dans les entreprises ou de nouvelles initiatives sans changer profondément les modèles mentaux, ne résoudra rien. Pour une transformation profonde et durable il est impératif de travailler sur les écheveaux de croyances qui forment nos modèles mentaux.
L'événement de MOM21 de ce soir est une super occasion de prendre conscience de ce qui est en jeu dans la transformation des modèles mentaux et en quoi elle est essentielle. Avec Jérémy Dumont et Sandrine Duverne, Dr
MOM21 - Mouvement pour l'Organisation et le Management du 21ème siècle + NOUS SOMMES VIVANTS, LE COLLECTIF DE LA TRANSITION ECOLOGIQUE #NOUSSOMMESVIVANTS
https://lnkd.in/ewA4Jj2w
Clin d'oeil sur le Processwork
Une méthode puissante d'investigation et de facilitation des tensions et des conflits internes, interpersonnels, sociaux ou métaphysiques sachant que, d’après son concepteur, Arnold Mindell, ils sont tous liés. Il s’agit d’une évolution de la « Psychologie Orientée vers le Processus ».
Présentation du centre d'intervention et de recherche sur le changement et l'évolution des systèmes humains. Activités dans le domaine des familles, groupes et équipes. Changement stratégique.
28. Brain UP ® Les Groupes d’Appuis et de Progrès ®
28
Signaux
Sens Options
Situation
Signification Feed-back
Solution
LUCIDITÉ
Cette double boucle « infinie » modélise les 2 dynamiques de la psychologie cognitive
Sens Options
31. Brain UP ® Les Groupes d’Appuis et de Progrès ®
Une grille des méconnaissances.
L ’existence
La signification
Les
SIGNAUX
LA
SITUATION
construction
d'OPTIONS
LA
SOLUTION
La capacité
d’action sur
R.A.I.D.
V.A.K.O.G.
Méconnaissances
D.O.G.
Recherche Active des Informations Décisives
33. Brain UP ® Les Groupes d’Appuis et de Progrès ®
PRO-ACTIF
PASSIF
Aller
vers
du +
Quitter
du -
Ré-Actif
Expect-Actif
Sentiments
extériorisés
intériorisés
analytique
synthétique
ACTION
SEDUCTION
CROYANCES
=PULSIONS
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Hyper-Actif
Pensées
Le Modèle Brain UP ®
Les stratégies cognitives d’adaptation
COMMENT chacun s’adapte
aux situations.
35. Brain UP ® Les Groupes d’Appuis et de Progrès ®
La prévention moins chère que la sanction !
Les GAP's correspondent à cette définition
de système dynamique….. obligatoire ....
....mais quasiment inexistant dans les faits.
Au moyen d’un système dynamique de gestion des risques !
«Tout employeur est responsable de l’approche
planifiée et structurée de la prévention du bien-être au
travail de tous ses collaborateurs: »
Conformément aux dispositions de l’article 5, § 1er, de la Loi du 4 août
1996 relative au bien-être des travailleurs lors de l’exécution de leur
travail, renforcée par les dispositions financières pénalisantes du 1-9-
2014.
Transformez une contrainte en opportunité
de Qualité de Vie 35
39. Brain UP ® Les Groupes d’Appuis et de Progrès ®
Si nous étions plus lucides,
chaque vécu pourrait nous instruire…
et faire fructifier la connaissance de soi.
Si notre conscience était plus éveillée
et notre cœur plus sensible…
nous apprendrions de chaque passant.
Serge Carfantan
Conscience et connaissance de soi
Presse Universitaire de Nancy, 1992