Comment élaborer les valeurs de son entreprise ?Toucan Toco
La création des valeurs se fait par l’observation du quotidien d’une entreprise. C’est à travers différentes épreuves et histoires qu’elles se définissent.
Retour d'expérience sur la création des premières valeurs chez Toucan Toco.
smart web présente un nouveau modèle de formation de digital marketing présente par des piliers nécessaire pratique et des outils de développer vos projets Webmarketing, blog ou site web. ces slide 2017 qu'une version initiale mais riche de savoir pratique et des explications ... Pour plus de détail un Equipes des conseillés dans le domaine prés à vos accompagné et suivre vos projets
Voici les slides de mon atelier sur la confiance en soi, Dans ce document, vous trouverez des informations sur les croyances limitantes, le discours intérieur et sur l'importance de recoder certaines souvenirs.
Avoir confiance en soi c’est avant tout se connaître, c’est croire en son potentiel et en ses capacités.
L'ensemble de l'atelier peut être organisé à nouveau si vous souhaitez le suivre. Rejoignez moi sur mon site internet www.williamroy.fr
Elaborer la stratégie de communication - tout ce qu'il faut savoir.Amar LAKEL, PhD
Depuis plus de 15 ans, je conseille et forme les responsables et futurs responsables de communication à la stratégie de communication. J'ai voulu dans cette présentation, longue et lourde mais néanmoins synthétique, résumer 15 ans d'expériences en stratégie de communication, campagne de communication, stratégie de marque et mediaplanning
Plan marketing: Definir la strategie marketingVincent KADIO
Il y a 2 choses à faire pour élaborer sa stratégie marketing: une bonne analyse du marché et une excellente définition des objectifs. Plus d'infos sur PlanMarketing.ivoire-blog.com
1. Apprendre davantage sur soi-même par le biais d’un questionnaire d’auto-évaluation
2. Reconnaitre les éléments de base pour bâtir l’estime de soi
3. Démontrer les indicateurs, signes qui représentent une bonne estime de soi
4. Démontrer les indicateurs, signes qui représentent une mauvaise estime de soi
5. Apprendre comment l’estime de soi peut influencer la carrière mais aussi la vie amoureuse et la vie de famille
6. Montrer les différents moyens, outils que l’on peut utiliser pour gagner en estime de soi
7. Évaluer sa propre estime de soi par le biais d’exercices pratiques lors de l’atelier
Belle opportunité d'apprendre davantage sur soi !
Le DISC est un outil d'évaluation personnel utilisé pour améliorer la productivité, le travail d'équipe et la communication. Le DISC traite uniquement des styles de comportement et de communication. Il ne juge PAS. Il aide les gens à discuter et à comprendre leurs différences.
DISC est l'acronyme de Dominant, Influent, Stable, Conforme. La méthode DISC permet d'évaluer le profil des personnes selon ces quatre composantes.
On représente généralement les profils DISC sur un disque dont les quartiers sont les quatre composantes. Chaque composante possède ses caractéristiques propres et deux quartiers contigus partagent un certain nombre de caractéristiques. Par exemple, les profils Dominant (D) et Influent (I) correspondent généralement à des personnes extraverties.
Le profil des personnes est toujours distribué selon les quatre composantes. En général, on observe une ou deux composantes (contiguës) principales. Il est assez rare qu’un profil ne soit distribué que sur une seule composante. Les composantes diamétralement opposées sur le disque étant en opposition, il est assez rare qu’un profil soit uniformément réparti sur les quatre composantes.
Le Dominant est bourré d’énergie, centré sur l’action et toujours en mouvement. D’un naturel plutôt positif et factuel, parfois agressif, il est extraverti, tenace et sait se concentrer sur les résultats à atteindre. Il aborde les autres de manière directe et autoritaire.
Présentation lors de l'événement Femmes Remarquables, the next step le 20 mars 2015 sur la thématique : "Osez les talents !". Illustration de l'invitation à "donner du sens à ses talents" au travers 3 exemples de moments forts de vie : les JMJ de Rio, l'aventure Ticket for Change ainsi que la création de la startup tri-D, la Troisième Révolution des Idées !
Adp synthese actiontypes_forum grand ouest v2014Gérard Vaillant
Réussir son recrutement, son entretien d’embauche / ses points forts naturels
1- Quelle énergie ? Extraversion ou Introversion
2- Quelles informations? Sensation ou Intuition
3- Comment décider? Thinking ou feeling
4- Style de vie : organisé ou adaptatif?
20170125 #R2T2 La programmation créative une approche pour le développement d...Margarida Romero
Romero (2016, 25 Janvier) La programmation créative une approche pour le développement de compétences, Présentation dans le cadre de la matinée d'études "1, 2, 3 codons" de l'ESPE de Martinique. #5C21 #cocreatic
Journee d inspiration vente privee par jeremy dumont de pourquoitucoursnous sommes vivants
Comment éveiller le désir dans un monde d’offres pléthoriques ?
1-evenementialiser les ventes
2-inspirer les clients avec des idées
3- animer une communaute de clients
Quel est Mon Objectif - Leonardo Tavares - AperçuLeonardo Tavares
"Quel est Mon Objectif?" est une invitation à une exploration intime, un voyage à travers des pages remplies d'orientations et de réflexions.
Tout au long de ce parcours littéraire, nous découvrirons que l'objectif n'est pas une réponse statique, mais une mélodie en constante évolution, une symphonie que nous composons avec les battements de notre cœur.
Chaque chapitre est une note dans cette symphonie, une pièce du puzzle qu'est notre vie. En approfondissant, nous verrons que l'objectif est entrelacé dans notre essence, attendant d'être dévoilé et vécu.
À chaque virage de page, nous allons explorer les innombrables facettes de cette quête: la connaissance de soi, les liens avec les autres, la résilience face aux défis et l'impact que nous pouvons avoir sur le monde.
Embarquez dans cette expérience enrichissante et découvrez le sens qui habite votre âme.
courts circuits : l' Accomplissement De Soi (le ciblage par les valeurs)nous sommes vivants
l'accomplissement de soi...une nouvelle piste a explorer pour les marques...une réflexion menée par le cercle d'innovation www. courtscircuits .fr /
LE CONSOMMATEUR N'EST PAS UN CONSOMMATEUR, C'EST UNE PERSONNE.
L’accomplissement de soi est un sujet plus que jamais d’actualité: le contexte social, économique et politique favorise l'émergence du moi. L'homme de l'année de Time Magazine, c'est NOUS.
Cette présentation est le résultat du travail du cercle d'innovation courts circuits sur le thème de l'accomplissement de soi :
1 - Qu'est ce que l'accomplissement de soi : Que signifie aujourd'hui le mot "s'accomplir" aujourd'hui? Quels sont les grands courants de pensée qui ont traité ce sujet?
2 - Quels en sont les enjeux pour le marketing, la communication, les médias et la création? L'éveil du moi et les 7 domaines importants pour se réaliser (travail, loisirs, famille,savoir, etc...). Quelles sont les valeurs liées à l'accomplissement de soi? Quelles sont les acteurs de la société pour lesquels l'accomplissement de soi est important? Et bien sûr, les créatifs culturels...
3 - Quelques exemples du traitement de l'accomplisssement de soi dans le marketing, la communication, les médias et la création. De Al Gore à Ben & Jerry, découvrez quelques réalisations réussies sur le thème de l'accomplissement de soi.
Vos remarques sur le sujet nous intéressent, alors n'hésitez pas : participez à la réflexion !
Bonne lecture !
jeremy dumont, directeur de pourquoi tu cours (l'agence des idees)
Apres le sens de la vie, vous trouverez dans cette présentation une approche simplifiée du fonctionnement psychique de l'être humain librement inspiré de la Psychologie de la Motivation (Paul Diel).
Pour en savoir plus sur la non-violence et sur la résolution non-violente de conflits , sur les « chercheurs d’humanité » (non-violence, alternatives économiques, écologie, changement sociétal, spiritualité) : www.irnc.org, rubrique « Diaporamas »
Les dures réalités de la condition humaine. Les moyens de faire face et d'avancer. Le changement tridimensionnel. Débusquer le mal. Devenir un être libre. Mieux se connaître pour mieux-vivre et mieux agir. Le travail sur soi. Pour devenir un être libre. Mieux se connaître pour mieux vivre et mieux agir. Les types de savoir nécessaires pour être une personne autonome, responsable et citoyenne.
Le rapport d'innovation finalisé de courts circuits sur les Communautés 2.0 : STRATEGIES 2.0, INNOVATION 2.0, MARKETING 2.0, MEDIA 2.0, WEB 2.0, COMMUNICATION 2.0, ENTREPRISE 2.0, CREATION 2.0 (réflexions, tendances, innovations, cas concrets)
Communautés 2.0
Après s’être alarmé pour la planète et avoir inclus l’écologie et le développement durable dans le champ de responsabilité des marques, une mutation s’opère dans la manière d’appréhender l’innovation, le marketing, la communication, les média et la création. Les marques commencent à étendre leur champ de responsabilité à la sphère sociale.
Ce mouvement est mû par l’apparition d’éléments nouveaux qu’il nous faut désormais prendre en compte dans l’approche stratégique de nos disciplines (voir premiere partie ci dessous).
- Après avoir redonné un sens à la consommation via l’accomplissement personnel, la nouveauté c’est de recontextualiser la consommation dans un parcours de vie, et de se mettre au service de la réalisation des projets de chacun : le développement approprié
- Les affaires humaines sont plus que jamais communautaires. On observe l’émergence de nouvelles communautés de Sens et de projet qui fonctionnent de manière ouverte, autonome et démocratique : la démocratie communautaire
- Les NTIC permettent, facilitent et accélèrent l’apparition et le développement des communautés : Le web comme toile transactionnelle inter humaine
Il se passe donc beaucoup de choses autour de nous, certaines personnes proposent des solutions concrètes pour réinventer le système… Il nous faut évoluer vers une nouvelle approche des affaires humaines.
Les 3 axes ayant guidé notre réflexion de groupe (partie 1
- Quelle est la nouvelle vision des personnes qui remettent l’homme au centre de l’économie, du marketing, de la création, des médias et de toutes les affaires humaines ?
- Qu’est-ce qui réunit les nouvelles communautés humaines ? Qu’y a-t-il à l’origine de ces « communions humaines » ? Des valeurs ? des projets ? Pourquoi agissent ils (agissons nous) ensemble ? Quelles coopérations se mettent en place, comment ?etc.
- En quoi les nouvelles technologies modifient-elles la constitution et le fonctionnement de ces nouvelles communautés humaines ?
Une exigence : des exemples concrets et menés a bien par des marques (partie 2, 3, 4, 5, 6)
- Entreprise 2.0
- Marketing 2.0
- Création 2.0
- Média 2.0
- Communication 2.0
Organisation, culture et votre cerveau, quelle histoire vont-ils nous raconte...Agile Montréal
La culture organisationnelle est souvent citée comme un frein à l’innovation et à la créativité, est-ce que c’est vraiment le cas ?
Dans cette présentation, nous discuterons de la culture organisationnelle, non pas à partir de modèles connus, mais à partir du point de vue biologique, psychologique et individuel.
Nous nous intéresserons d’abord sur la manière dont la culture interfère et s’intègre dans notre mécanisme de prise de décision individuelle, puis comment ces mécanismes deviennent le fondement d’une culture organisationnelle.
La morale, tabou ou calcul ?
Avec Nicolas Guiraudet
"La morale commence là où s’arrête la police" disait Alain !
Le bien, le mal, ce que je fais, la situation, l'éthique, moral-immoral-amoral, le dilemme moral, les doutes, la vertu...
LES VINS ET CHAMPAGNES REGENERATIFS (ISSUS DE L'AGRICULTURE RÉGÉNÉRATIVE) ...nous sommes vivants
Chateau Cheval Blanc , le cru classé de Saint-Émilion mène une révolution culturale en plantant 3 000 arbres pour favoriser la biodiversité et régénérer la vie des sols. LVMH, Moët Hennessy, Jackson Family Wines et Torres adoptent toutes la viticulture régénérative. Pourquoi ces célèbres maisons s'engagent-elles dans cette voie ?
Dans le contexte du dérèglement climatique, il faut des vignobles plus résilients et ces grandes maisons sont engagées dans des pratiques responsables alors que :
- Les activités viticoles contribuent à environ 40 % à l’empreinte carbone du vin aux USA (Sustainable Growing, 2021)
- Pour produire un verre de vin, 120 litres d’eau en moyenne sont nécessaires (Water Footprint Network)
- La vie sous les sols (lombrics..) comme au dessus (oiseaux, abeilles...) disparait
- Sur le plan social, la vinification demande beaucoup de main d’œuvre et des dérives peuvent avoir lieu comme récemment dans les vendanges en Champagne.
La viticulture régénérative en est encore à ses balbutiements. Tablas Creek Vineyard est devenu le premier vignoble certifié biologique régénératif en 2020 par Regenerative Organic Alliance. Toutes fois, les pratiques en viticulture bio et biodynamie datent des années 80 avec une accélération dans le Bordelais et la Champagne dans les années 2000 ce qui permet d'avoir suffisamment de recul. L’analyse des modes de production montre une amélioration significative de la qualité microbiologique en AB et BD, mais pas de la teneur en carbone actif (EcoVitiSol).
Voilà les pratiques viticoles Françaises les plus inspirantes coté climat, biodiversité et santé globale :
- Avec plus de forêts protégées que de vignes, le domaine Château Galoupet est un sanctuaire local pour la biodiversité - Du coté du Champagne Louis Roederer : la moitié des parcelles cultivées en bio.
- Le Château la Coste se tourne vers l’agriculture biologique qui est aujourd’hui 100% certifiées agriculture biodynamique Demeter
- Parmi les grands crus de Bordeaux qui se sont convertis au bio et Demeter, on trouve Château Pontet-Canet
Enfin, le domaine de la Famille Gassier est l'un des premiers vignobles Certifiés Régénératifs en France !
Les pratiques certifiées Régénératives intègrent à la santé des sols, la santé humaine et animale comme la juste rémunération de tous les acteurs de la chaîne de valeur. Par contre, il faut aller à l'étranger pour trouver des exemples inspirants.
👉 Faire l'essai du business model canvas de l'entreprise régénérative Notre Business Model Canvas de l’entreprise Régénérative – (REGEN)BMC qui permet d’identifier les potentiels de régénération des activités économiques des entreprise et transformer son entreprise avec de nouveaux produits et services régénératifs. Un plan de transformation permet d’organiser la bascule vers le régénératif sur 5 à 10 ans.
🍷 En savoir plus / En faire l'expérience https://lnkd.in/erZGmfb5
Valoriser ses impacts positifs Incubateur Rungis&Co #NOUSSOMMESVIVANTS (11).pdfnous sommes vivants
La crise agricole fait l'actualité. La transition écologique des filières céréales, boeuf, lait, sucre, miel, fruits et légumes est l'enjeu. Cet enjeu est aussi économique. Et les solutions peuvent venir des start ups. Lire la note https://lnkd.in/ecfDK3qC
Occupant près de deux tiers du territoire national, l'agriculture a une responsabilité majeure en termes de gestion des ressources naturelles et du patrimoine vivant qui constitue sa ressource première. Elle est en transition agro écologique.
Notre approche pour réussir la transition écologique, quand il s’agit de méthodes et pratiques, est essentiellement basée sur les pratiques de l’agriculture biologique et régénérative. L’agriculture régénérative rend des services socio écosystémiques comme par exemple la santé des sols ou la biodiversité mais aussi le bien être animal et le juste rémunération des producteurs. Les pratiques sont certifiées par des organismes tiers.
L’économie régénérative nécessite un changement de model mental qui doit s’opérer dans les entreprises. Sortir de la prédation des ressources naturelles, humaines mais aussi financières. Adopter la régénération dans une logique de prendre soin du vivant. Mais aussi un changement de modèle économique pour adresser à la fois les enjeux courts termes et long termes. Elle demande enfin un ré-alignement des parties prenantes au niveau local pour délivrer ensemble des services socio écosystémiques avec un changement de gouvernance pour donner une voix à toutes les parties prenantes de la qualité de vie dans un territoire, y compris la nature et les générations futures puisque nous sommes tous vivants. La santé, le bien être et la justice sociale sont au coeur de la démarche.
Nous avons développé le business model canvas de l’entreprise régénérative pour permettre aux entreprises de prendre leurs responsabilités face au dépassement des limites planétaires et en particulier la prédation du vivant. Au delà des stratégies d’adaptation des activités économiques, il est urgent de restaurer la biocapacité des écosystèmes exploités à se renouveler et de tisser des relations bénéfiques pour y parvenir. La santé, le bien être et la justice sociale sont au coeur de la démarche. Il est essentiel de valoriser les pratiques vertueuses. Ceux qui adoptent ces pratiques doivent pouvoir en vivre. Il est vital de parler de juste rémunération des acteurs des filières. Et de juste prix.
Les starts ups à impact dans le secteur agricole font partie de la solution. Une start up à impact commercialise des produits à impacts positifs. A ce niveau il est possible de construire un business model à la fois vivable et responsable. Une stratégie d’impacts se décide au niveau du business model en concertation avec ses parties prenantes.
NOUS SOMMES VIVANTS, LE COLLECTIF DE LA TRANSITION ECOLOGIQUE #NOUSSOMMESVIVANTS
Humans performing under pressure. Emotional intellingence #noussommesvivants.pdfnous sommes vivants
😱 Suicide des agriculteurs, burnout des managers, dépression suite à une rupture de vie, et éco anxiété à gérer : que peuvent nous apprendre les athlètes des JO en terme de santé mentale et en particulier la gestion des émotions ? 🤾♀️ #Paris2024 #JO #JeuxOlympiques #emotions #underpressure #prendresoin #santementale #noussommesvivants
Comment développer son intelligence émotionnelle ?
Face à l’ampleur de la crise écologique et de ses impacts environnementaux et sociaux, il est courant de se sentir dépassé, impuissant et cela peut amplifier un certain mal-être. Les émotions liées à ce mal être peuvent se traduire dans une paralysie et donc incapacité à agir.
L’intelligence émotionnelle consiste à reconnaître ses émotions mais aussi comprendre les signaux que nous communiquent nos émotions pour pouvoir se mettre en mouvement en pleine conscience des phénomènes qui nous influencent et mieux communiquer au sein du collectif pour se mettre en mouvement ensemble.
Découvrir la fresque des émotions
La fresque des émotions c’est un atelier qui permet de comprendre comment les émotions nous mettent en mouvement et de prendre conscience des boucles qui se forment entre nos émotions, nos pensées et actions. C’est un moment de prise de recul sur son fonctionnement émotionnel dans une situation personnelle et/ou professionnelle qui permet de développer son intelligence émotionnelle. Les participants partagent individuellement leur expérience et bénéficient des retours d’expérience collectifs. En clôture, chacun est invité à poser ses émotions, pensées et actions et à les mettre en cohérence (ou pas). C’est un atelier thématique. Les participants choisissent le thème. situation personnelle et/ou professionnelle. Voilà des thématiques telles que énoncées par des participants.
Les thématiques possibles
- « Mobiliser ses équipes sur un projet environnemental »
- « Apprendre d’autres façons de travailler »
- « Mieux communiquer avec ses collègues »
Les applications possibles
- La communication
- Le leadership
- L’apprentissage
- La prise de décision
Les étapes de l’atelier:
- Session d’inclusion
- Choisir un grand thème comme le lâcher prise
- Partager un souvenir dans la sphère professionnelle
- Prendre du recul sur ce souvenir pour nommer les états émotionnels vécus
- Ressentir pleinement les sensations ressenties à ce moment là
- Prendre conscience des pensées liées à ces émotions et sensations
- Lister les réactions qu’elles entrainent avec leurs conséquences
- Creuser ses besoins inconscients en identifiant ses besoins primaires
- Poser son diagnostic : émotions – pensées – actions
- Le partager (ou pas) et faire un pas de coté (ou pas) pour se sentir mieux.
👉 Les prochaines master class et sessions découverte
https://lnkd.in/euHZxBNp
👉 Les prochaines formation à l'animation de la fresque des émotions
https://lnkd.in/eSQpu_e3
En juin 2023, Destination Canada a sorti une étude sur "Une approche régénératrice pour le tourisme au Canada" Un manuel de 46 pages présentant les possibilités de mise en œuvre de cette nouvelle approche du voyage dans les différentes provinces du territoire, cas concrets à l'appui. L’étude de Destination Canada campe tout d’abord le concept de régénération qui « découle d’une vision du monde axée sur les systèmes vivants, puisque tout système vivant se régénère ». C’est un synonyme de vitalité renouvelée et d’autoguérison. Les modes d’existence régénérateurs sont ainsi, de par leur nature, plus holistiques, intégrés et respectueux de toute forme de vie. Ils s’inspirent de la sagesse qui est au cœur des nombreuses visions du monde des peuples autochtones. « Ce document s'inspire de la sagesse qui est au cœur des nombreuses visions des peuples autochtones. Il a été rédigé dans le souci d'honorer leur pensée régénératrice », est-il précisé.
TRANSFORMER LES MODÈLES MENTAUX POUR MOBILISER LE COLLECTIF SUR L'ÉCOLOGIE...nous sommes vivants
Comment impliquer les collaborateurs dans la transformation de l’entreprise alors que ça nécessite d’investir des champs nouveaux comme l’écologie qui demandent de grandes capacités d'adaptation?
Ajouter de nouveaux processus dans les entreprises ou de nouvelles initiatives sans changer profondément les modèles mentaux, ne résoudra rien. Nos habitudes de fonctionnement sont difficiles à changer. En effet, nous avons tendance à percevoir le monde, agir et interagir avec des modèles mentaux qui s’actionnent automatiquement.
Changer les pratiques de management pour la transition écologique que requiert notre monde n'est pas simple. “Pour une transformation profonde et durable il est impératif de travailler sur les écheveaux de croyances qui forment nos modèles mentaux" Jérémy Dumont
LES VINS REGENERATIFS (ISSUS DE L'AGRICULTURE RÉGÉNÉRATIVE) EN FRANCE ET A...nous sommes vivants
Tablas Creek Vineyard est devenu le premier vignoble certifié biologique régénératif en 2020 par Regenerative Organic Alliance.
La viticulture régénérative en est encore à ses balbutiements. Toutes fois, les pratiques en viticulture bio et biodynamie datent des années 80 avec une accélération dans le Bordelais et la Champagne dans les années 2000 ce qui permet d'avoir suffisamment de recul.
L’analyse des modes de production montre une amélioration significative de la qualité microbiologique en AB et BD, mais pas de la teneur en carbone actif (EcoVitiSol). Voilà les pratiques viticoles Françaises les plus inspirantes coté climat, biodiversité et santé globale :
- Avec plus de forêts protégées que de vignes, le domaine Château Galoupet est un sanctuaire local pour la biodiversité
- Du coté du champagne Louis Roederer : la moitié des parcelles cultivées en bio.
- Le château la Coste se tourne vers l’agriculture biologique qui est aujourd’hui 100% certifiées agriculture biodynamique Demeter
- Parmi les grands crus de Bordeaux qui se sont convertis au bio et Demeter, on trouve Château Pontet-Canet à Pauillac
Enfin, le domaine de la Famille Gassier est l'un des premiers vignobles Certifiés Régénératifs en France
Mais les pratiques certifiées Régénératives intègrent à la santé des sols, la santé humaine et animale comme la juste rémunération de tous les acteurs de la chaîne de valeur. Par contre il faut aller à l'étranger pour trouver des exemples inspirants.
Les nouveaux imaginaires de l'écologie par jérémy Dumont, planneur stratégiqu...nous sommes vivants
La fresque des imaginaires se base sur nos rapports à la nature afin d’imaginer collectivement d’autres modes de vie.
La vision actuelle du monde oppose la nature aux humains et aux œuvres humaines. La nature est un objet parce que seul l’humain est un sujet. La nature est toujours pensée comme un élément de production pour assurer le bien-être des humains. Elle est et reste instrumentalisée.
La relation de l’humain à la nature structure nos représentations du réél et par conséquent nos modes de vie.
L’ambition de la Fresque des Imaginaires c’est justement de faire émerger des modes de vie responsables et désirables dans la société Française.
En savoir plus https://noussommesvivants.co/la-fresque-des-imaginaires/
Souvent on me demande d'expliquer ce que fait un planneur stratégique. A titre d'exemple. Voilà mon parcours professionnel illustré avec des réalisations.
En faisant l'exercice j'ai pris conscience de la bascule personnelle que j'ai vécue en 2016 avec mon investissement croissant dans la transition écologique.
Il y a un an j'ai voulu faire un point et je me suis demandé si il fallait changer de vie pour changer le monde vu que l'innovation écologique ne semblait pas à l'agenda des entreprises.
Mais cette dernière année j'ai contribué à des projets incroyables d'innovation positive et de transformation en profondeur des organisations.
Donc peut être que mes vies personnelles et professionnelles sont en train de s'aligner ?
Plus d'informations sur www.pourquoitucours.fr ou sur pourquoitucours #planneur #leplanneur #pourquoitucours
REGENERATIVE BRANDS Part 1 _ THE CLIMATE SOIL STORY #NOUSSOMMESVIVANTS nous sommes vivants
Regenerative agriculture has been proposed as an alternative means of producing food with lower—or even net positive—environmental and/or social impacts (Rhodes, 2017). A range of claims have been made by different parties about the potential for regenerative agriculture to enhance the sustainability of food production, including for the possibility that regenerative agriculture could form part of a climate change mitigation strategy.
Regenerative agriculture is a holistic agro-ecological approach that regenerates ecosystems, especially soils, and keeps them in a resilient state. It holds many promises, not only positive environmental promises but also social promises and economic outcomes for farmers. By preserving the functioning of the soil, regenerative agriculture not only preserves carbon storage, thus contributing to the fight against global warming, but also the fertility of cultivated land in the face of desertification, and even... the health of consumers !
Nous Sommes Vivants approach of regeneration for companies is aligned with regenerative agriculture practices.
The regenerative economy allows humans to co-evolve with the natural systems around them and reverse degenerative systems (Mang & Reed, 2013). Indeed its purpose is to allow a collective to contribute to an ecosystem service to assist nature in its ability to regenerate. Thus, the regenerative economy goes further than the functional economy and the circular economy, which do not regenerate the resources essential to the health of ecosystems.
According to Guilbert del Marmol (2014), “the future of the circular economy will be alive, reconnected with nature of course; but above all, it will be human” (understand: humans will no longer be excluded from nature and integrated into ecosystems as living beings like any other). “Deep ecology does not separate humans from the natural environment. Deep ecology views the world not as a collection of isolated objects, but as a network of fundamentally interconnected and interdependent phenomena. Deep ecology recognizes the intrinsic value of all living beings and considers man as a simple element in the web of life. The Systems View of Life, Capra and Luisi (2014).
The concrete solutions regenerative agriculture brings are already on the plates, the cupboards of Americans, Australians.... Do you want to know which brands have invested in regenerative agriculture ? What products they have launched ? What claims have they made ? The level of transparency from farm to fork ? What are the certifications ? What about companies - consumers impacts ?
www.noussommesvivants.co
REGENERATIVE BRANDS PART 3 - BRANDS AND LOCAL REGENERATIVE AGRICULTUREnous sommes vivants
The document discusses how brands can support local regenerative agriculture through traceable products, direct connections with farms, and helping more farmers shift to regenerative practices. It provides examples of brands that trace products back to specific regenerative farms, directly source from local family farms, support farmers who practice regenerative techniques, and aim to increase social fairness standards for farmers.
Les 4 relations humain - nature illustrées #noussommesvivantsnous sommes vivants
C'est quoi la fresque des imaginaires ?
La fresque des imaginaires permet de se projeter dans des modes de vie responsables et désirables en s'inspirant de 4 « visions de la relation homme-nature ». Elle est thématique, par exemple : habiter sur terre en 2050.
Pourquoi cette Fresque et comment fonctionne t-elle?
L’ambition de la Fresque des Imaginaires c'est de sortir de la crise des imaginaires en faisant émerger des imaginaires écologiques positifs, responsables et désirables. Façonner en petits groupes une autre vision du futur à partir d'autres façons d'être au monde qui existent déjà dans la réalité ou ne sont encore que le fruit de notre imagination. Identifier des changements de modes de vie que chacun aspire à mener pour mieux vivre sur terre.
La crise écologique est une crise de liens au vivant qui nécessite de (re)interroger le « Grand Partage » (la séparation « Nature-Culture ») qui a commencé en Europe à la Renaissance avec l’émergence de l’individualité. Comment nous situer dans le monde, dans un contexte dont nous faisons partie, mais au centre duquel nous ne sommes pas nécessairement situés, et où nous découvrons la multiplicité des réseaux d’interdépendance qui lient humains et non-humains ?
4 « visions de la relation homme-nature » sont illustrées dans la fresque des imaginaires sont ceux de la psychosociologue Nicole Huybens (2011) qui a travaillé sur les courants majeurs de l’éthique environnementale : les humains comme individus exploitant la nature pour les anthropocentristes, la vie et l'ensemble des espèces menacées par les humains pour les biocentristes, la communauté biotique pour les écocentristes dont les humains font partie et les êtres vivants comme individus en interaction dans un lieu donné pour le multicentrisme.
La fresque des imaginaires c'est un atelier de 3 heures qui permet aux participants de se projeter dans des modes de vie responsables et désirables en s'inspirant de ces 4 « visions de la relation homme-nature ». Elle est thématique, par exemple : habiter sur terre en 2050.
Au début de l'atelier les participants sont invités à réfléchir à ce qui est vraiment important pour eux, à s'ouvrir aux humains et non humains et finalement à prendre conscience que nous sommes tous des êtres vivants sur une même terre, puis à se questionner sur les actions qu'ils peuvent entreprendre à leur niveau. Les 4 imaginaires de l'écologie sont dévoilés pour s'inspirer avant la phase de créativité. En effet, sur la base de ces imaginaires, les participants réunis en équipes vont imaginer comment ils souhaiteraient habiter sur terre en 2050 si le thème choisi est celui ci en réalisant des collages.
"John Dewey définit l’imagination comme la possibilité de regarder les choses comme si elles pouvaient être autres." C'est tout le sens de l'exercice de collage, inviter les participants à s'extraire de leurs contraintes pour rêver l'espace d'une heure individuellement et collectivement. Les propositions partagées sont autant
Tutoriel interactif d’ingénierie rapide d’Anthropic.pdfErol GIRAUDY
Le tutoriel interactif d’ingénierie rapide d’Anthropic. Ce cours est destiné à vous fournir une compréhension complète, étape par étape, de la façon de concevoir des invites optimales dans Claude.
Après avoir terminé ce cours, vous serez en mesure de :
Maîtriser la structure de base d’une bonne invite
Reconnaître les modes de défaillance courants et apprendre les techniques « 80/20 » pour y remédier
Comprendre les forces et les faiblesses de Claude
Créez des invites puissantes à partir de zéro pour les cas d’utilisation courants
Ce tutoriel existe également sur Google Sheets en utilisant l’extension Claude for Sheets d’Anthropic. Nous vous recommandons d’utiliser cette version car elle est plus conviviale.
Lorsque vous êtes prêt à commencer, allez à pour continuer.01_Basic Prompt Structure
CLAUDE 3.5 SONNET EXPLICATIONS sur les usagesErol GIRAUDY
Présentation de Claude 3.5 Sonnet
La famille de modèles Claude 3 est dotée de nouvelles capacités de vision qui permettent à Claude de comprendre et d’analyser des images, ouvrant ainsi des possibilités passionnantes pour l’interaction multimodale.
Les artefacts : une nouvelle façon d’utiliser Claude
voir aussi sur mon blog :
www.ugaia.eu
Retrouvez toute la communauté Liferay francophone pour un meetup virtuel (100% remote) pendant la pause déjeuner du jeudi 4 juillet.
Ce meetup sera l'occasion de vous présenter 5 sujets auxquels consacrer un peu de veille technique entre deux siestes sur la plage cet été.
Pour chaque sujet on vous fait un petit résumé, on en discute ensemble et bien sur on vous donne tous les pointeurs utiles pour vous occuper un peu les jours de pluie cet été (rares bien entendu).
Au programme : HTMX, Alpine.js, animation.css, N8N, Sentry, GlitchTip
Et bien sur les traditionnels échanges libres ne seront pas oubliés !
Ansible, Terraform, CloudFormation, [insert your favorite tech here]… Les solutions d’infra-as-code sont pléthores. Alors, pourquoi parler du dernier rejeton à la mode porté par le CNCF ? Allez, spoilons un peu l'affaire ! Bâti sur Kubernetes, Crossplane permet lui de faire converger le delivery d’une app containerisée avec toutes les autres ressources requises hors de votre cluster K8S préféré, et dont elle aura toutefois grand besoin pour fonctionner correctement : un bucket S3, une base de donnée managée, etc.. Vous orchestrez ainsi le cycle de vie de votre application complète avec une seule et même perspective. Ajoutez à cela un multicloud facilité, ou encore une vrai capacité à s’inscrire dans une démarche GitOps, et vous obtenez là une solution très efficace pour organiser vos prochains déploiements !
Vision de Claude 3.5 SONNET Comment utiliser la vision Utilisez les capacités...Erol GIRAUDY
Vision de Claude 3.5 SONNET
La famille de modèles Claude 3 est dotée de nouvelles capacités de vision qui permettent à Claude de comprendre et d’analyser des images, ouvrant ainsi des possibilités passionnantes pour l’interaction multimodale.
https://www.ugaia.eu/2024/07/claude-35.html
Ce guide décrit comment utiliser des images dans Claude, y compris les meilleures pratiques, les exemples de code et les limitations à garder à l’esprit.
Comment utiliser la vision
Utilisez les capacités de vision de Claude via :
• claude.ai. Téléchargez une image comme vous le feriez pour un fichier, ou faites glisser et déposez une image directement dans la fenêtre de discussion.
• L’établi de la console. Si vous sélectionnez un modèle qui accepte les images (modèles Claude 3 uniquement), un bouton pour ajouter des images apparaît en haut à droite de chaque bloc de message Utilisateur.
Demande d’API. Voir les exemples dans ce guide.
2. La vie ...c'est un peu comme un chewing-gum , elle est élastique dans le sens ou on peut choisir quelle vie on veut vivre et la vivre. Il se trouve que nous n'avons jamais été aussi libre que en ce moment : les possibilités sont multiples, tout choix de vie/projet est réalisable, les contraintes sont moindres. Cependant, la société de consommation nous incite au toujours PLUS ... mais nous pouvons encore choisir le plan B : le MIEUX
3. Cette présentation est le résultat du travail du cercle d’innovation courtscircuits sur le thème de l’accomplissement de soi. Ce document a été présenté lors de lesaperosdujeudi du jeudi 27 septembre 2007 « la soirée Bubblegum » www.courtscircuits.fr
4. Les membres de courtscircuits ayant participé à cette réflexion - Francis Cholle , écrivain « intelligence intuitive » Robert Ebguy , sociologue et sémiologue au CCA Caroline Guidetti , Le club de Budapest Bertrand Minot , consumer Knowledge management, Nestlé France Shirley Braga-postel , développement stratégiques L’Oréal Monde - Alice Audouin , Responsable du développement durable Havas Media Lionel Guesnet , concepteur-rédacteur freelance, à l’origine de quatrième de couv Fanny Granger , Créatrice de mode et blogueuse anosenfants.typepad.fr Jéremy Dumont et Sonia Salem planneurs stratégiques pourquoitucours (l’agence des idées)
5. Quelles sont nos sources Livres «Être humain » A. Maslow «Les manipulateurs sont parmi nous» et «Une vie à se comprendre » Isabelle Nazare-Aga «Attachement et perte» J. Bowlby «Attachement et psychopatologie » N. Pionnie «Soi et les autres» R.D. Louing «Comment développer l’estime de soi» W.R. Reasonner Francoscopie 2007 Source internet wikipedia Selfway Fraternet vie-passion connaissance-de-soi univ-paris8 la-psychologie mieux-etre Études IDATE TNS SOFRES « Les français et le bonheur » Sources photos Veronika Spierenburg Flickr : Katharina_z Calebtobey Mingmoi77
6. 1. Contexte 2. Enjeux et opportunités pour le marketing, les media, la communication et la création 3. Exemples de traitement de l’accomplissement de soi par le marketing, les media, la communication et la création Sommaire
9. C’est devenir soi On ne naît pas soi, on le devient S’accomplir, c’est faire de sa vie son chef d’oeuvre
10. Pour s’accomplir, il convient : D’apprendre à se connaître vraiment De comprendre que l’on est un individu à part entière et que notre spécificité fait notre force De faire confiance à ses émotions, ses intuitions, ses envies D’être optimiste
12. La religion du cœur de Hazrat Khan ( 1882-1927 ) Celle qui consiste à faire connaissance avec sa nature profonde en s’éveillant à tout et à tous L’existentialisme de Sartre ( France 1939) L’existentialisme est un courant de philosophie plaçant au cœur de la réflexion l’existence individuelle, la liberté et le choix personnel Le développement personnel ( USA 145) La nouvelle culture libérale et démocratique incite le peuple américain à cultiver des valeurs de responsabilité citoyenne, de construction de soi par l’action et met en exergue la réussite personnelle Le New Age ( Monde 1960) Essor de la spiritualité et de la pratique de la médiation. Ce mouvement est porteur de nouvelles valeurs et d’utopies
13. Un contexte social, politique et économique qui favorise l’émergence du « MOI »
14. Effondrement des institutions qui définissent les valeurs et les repères de la société Religion, famille, politique, entreprise, école Disparition de la sphère sécuritaire Chômage, terrorisme, épidémies, catastrophes naturelles Remise en question des croyances sociales Le progrès, l’amour à vie, le plein emploi, l’éducation nationale, la réussite personnelle, la religion comme soutient morale, l’amélioration de la qualité de vie, l’entreprise comme lieu d’accomplissement Des pressions sociales de plus en plus pesantes Devant être heureux, adulant/adulé, devant jouir, séduisant/séduit, dynamique, participant, productif
15. Aujourd’hui, le tout global menace notre diversité culturelle C’est l’idée d’un progrès rendu possible par le passage à une norme internationale et l’avènement d’une culture de masse axée sur la consommation, et le plein essor du libre échange: celui des biens et des capitaux Le tout global tend à uniformiser les modes de vie, la consommation et même les goûts…
16. Les gens ne souhaitent plus se conformer et se projètent en tant que personne singulière On assiste à un retour du moi
17. Le développement personnel renvoie au conformisme Le développement personnel permet aux gens de mieux s’adapter à leur environnement, à les rendre plus performant dans un contexte donné, de valoriser leur image auprès des autres C’est l’objet même de la psychanalyse moderne. Le but recherché à travers ces méthodes étant Ex: Avoir un bon job, une belle maison, une belle famille, de l’argent…
18. Alors que l’accomplissement de soi, c’est penser et se penser Si un individu recherche son accomplissement, il est dans une logique de devenir plus complet, plus lui m ême , en adéquation avec lui même Il va se concentrer sur ce qu’il veut et ce qu’il est vs ce que lui impose la société et ce qu’attendent les autres de lui
19. Besoins physiologiques Besoin de sécurité Besoin d’amour, d’appartenance Estime de soi L’accomplissement de soi Le développement personnel « Socle de base » pour pouvoir atteindre l’estime de soi
20. Certaines entreprises et individus ont déjà choisi de se positionner sur l’accomplissement. Elles ont décidé de respecter leurs valeurs, d’initier des projets qui font sens pour tous, et suscitent l’envie … Par exemple Yves Rocher « se réinventer chaque jour » Augustin Legrand Michel et Augustin
21. Pacifiste et apolitique, l'organisation écologiste Greenpeace est l'une des plus influentes de la planète. Usant de tactiques non violentes mais très médiatiques, … Michael Moore Green Peace Fidèle à l’audace de ses investigations, Michael Moore poursuit sa lutte contre les hommes haut placés aux États-Unis, qu'ils soient politiciens ou patrons de firmes Ils ont l’audace de défendre leurs valeurs, l’audace de vivre en fonction de celles-ci, l’audace de se battre pour rendre le monde meilleur…
22. « l’éveil du MOI » incite le marketing, la communication, les media et la création à s’adresser à des individus à part entière et non pas à des consommateurs réceptifs L’émergence du sens Au-delà des rapports exclusivement marchands : faire sens et regrouper autour de valeurs et intérets communs De l’information à l’implication A nous de faire participer, de proposer des expériences , des PROJETS et de développer des relations avec les parties prenantes Personnalisation et diffusion On crée des conditions favorables à l’échange et à la conversation avec des personnes identifiées de façon qualitative qui seront des relais d’opinion
23. 2. Enjeux et opportunités pour le marketing, les media, la communication et la création
25. L’estime de soi se manifeste par la fierté ou non d’être qui nous sommes. Elle résulte d’une évaluation continue de nos actions. Si celles-ci sont en accord avec nos valeurs, l’appréciation est positive et renforce l’estime de soi et, inversement, les comportements en contradiction avec nos valeurs conduisent à une dévalorisation de soi L’ESTIME DE SOI joue un rôle considérable sur la façon de mener sa vie, d’imaginer son avenir et d’initier ou non des projets
26. LA SPIRITUALITE est une démarche personnelle et intérieure qui consiste à se débarrasser de l’illusion de l’ego au profit d’une vision holistique du monde L’expérience paroxystique - Le point culminant de l’accomplissement sacralisation « du vivant » -La valorisation la nature spirituelle de l’Homme -La perception de l’univers comme un tout intégré et unifié -L’abandon de l’ego au profit d’une vision holistique de l’univers
27. Seule la vérité qui soit vivante et vivifiante se trouve en chacun de nous: Sur quoi bâtissons-nous notre vie et notre vision de nous-mêmes, pourquoi sommes nous tellement divisés intérieurement et extérieurement, de quoi croyons-nous avoir besoin pour être heureux, joyeux, en paix et plein d’amour… ? LA CONNAISSANCE DE SOI , la vérité du voisin n’a de valeur que pour lui- même car la vérité ne vaut que pour celui qui la vit
28. LE FAIRE : ce n’est plus « Je pense, donc je suis », mais « Je fais, donc je suis » Les gens ont besoin de faire par eux même, pour se rapprocher des choses vraies, se sentir vivre: faire son pain, jardiner, bricoler, décorer, tricoter… On appelle cette tendance: l’actologie ( s’exprimer par l’action)
29. L’EVEIL est la prise de conscience que notre vie ne correspond pas ou plus à la vie que l’on a souhaitée La naissance : Commencer une vie en adéquation avec ses valeurs et ses aspirations. Faire grandir et concrétiser ses nouveaux projets sources d’accomplissement personnel La rupture : faire le choix de changer de vie, abandonner celle que l’on s’est imposée soi-même pour prendre le chemin d’une vie épanouissante Ca se traduit par une rupture avec l’avant et une renaissance après
31. L’épanouissement est le bénéfice principal de l’accomplissement de soi En travaillant son jardin intérieur et en tentant de dépasser certaines de nos limites, de nos croyances et de nos peurs, on se révèle à nous même et « on se vit » en faisant ce qui nous plait comme bon nous semble et en harmonie avec ses valeurs, mais aussi en exprimant et partageant nos émotions et nos ressentis avec autres
32. Une ouverture plus grande aux autres : moins d’égo et plus de réceptivité…ils recherchent des opportunités de contact et d’échange C’est en s’ouvrant aux autres qu’ils vont échanger, faire avancer les choses, êtres porteurs de nouveauté, et changer le monde… Un autre bénéfice qui résulte de l’accomplissement de soi: l’ouverture
34. L’accomplissement de soi et ses valeurs L’implication S’accomplir en s’engageant sur des problématiques locales, nationales et mondiales, en développant ou en s’intégrant à des réseaux… L’honnêteté S’accomplir en étant vrai envers soi même, envers les autres. Valorisation de l’être vs l’avoir. La transparence. L’humilité S’accomplir en mettant son ego et sa fierté de coté, en prenant conscience qu’on fait parti d’un grand tout L’audace S’accomplir en cultivant l’indépendance, le courage, la liberté L’altruisme S’accomplir en s’enrichissant, en respectant les différences et les spécificités de chacun La créativité S’accomplir en valorisant ses goûts, ses émotions, ses intuitions La réceptivité Être en contact avec soi même, et accueillir les émotions et des opinions les autres
35. Les cibles les plus concernées par l’accomplissement de soi
36. La famille (52%) Les enfants (48%) La santé (47%) L’amour (35%) Les amis (29%) Les loisirs (24%) L’activité professionnelle (21%) Ce qui rend heureux les français
37. Les domaines de l’accomplissement de soi Le travail La société La santé La famille L’amour Le savoir Les loisirs Les individus vont avoir des projets dans ces différents domaines qui seront alors leurs principales sources d’accomplissement
38. Les ruptures de vie Ruptures amoureuses ( un mariage sur deux se termine par un divorce) Maladies (ex: chaque année « les maladies du cœur » touchent 1 million de français, le cancer touche 280 000 personnes…) Décès d’un proche (500 000 décès par ans) Pertes d’un emploi ou difficultés financières ( le chômage touche un actif sur dix) Dans ces circonstances, nous ne nous reconnaissons plus. La vie nous invite alors à changer et à nous accomplir Les célibataires Un français sur sept vit seul (célibataires mais aussi les divorcés, les séparés) Ces personnes recherchent avant tout la rencontre de nouvelles personnes afin de trouver la bonne Elles ont besoin d’exprimer qui ils sont vraiment et de rencontrer des personnes en affinité avec cet « être » L’amour est donc pour eux la principale source d’accomplissement qu’ils recherchent
39. Associations, fondations, écrivains, sociologues… Les leaders d’opinion Du « super connecteur » au simple expert qui fait autorité sur un thème dans son voisinage, son école, sa société, ils diffusent la nouveauté Ils possèdent une sphère d’influence, qu’elle soit mondiale, nationale ou locale qui peut regrouper de quelques à plusieurs dizaines de milliers d’individus L’ouverture aux autres et leur intérêt pour toutes les manifestations du progrès (de la simple avancée, nouveauté, au vrai progrès) les rendent sensible à l’accomplissement Ce sont des cibles à privilégier parce qu’elles ont un impact sur la société Elles tentent de la changer, de l’améliorer, d’apporter leur aide Ceux qui participent à tout cela sont convaincus que la société peut être une source d’épanouissement et travaillent pour qu’elle le devienne enfin pour chacun et pour tous
40. Les entrepreneurs En 2005 on a observé 316 829 créations d’entreprises Plus forte évolution depuis les années 1980 Créer son entreprise est un moyen de s’accomplir. Ils peuvent développer des nouveaux métiers, valoriser de nouvelles compétences et révéler des nouveaux talents Le travail est donc leur source principale d’accomplissement personnel Les personnes matures Les thèmes liés à l’accomplissement de soi touchent en particulier une certaine catégorie de personne: « Ces valeurs sont plus fortes chez les personnes plus mûres, plus saines, plus âgées, plus fortes, plus indépendantes, plus courageuses, plus instruites, qui ont peu de pressions sociales » Maslow Elles sont » phare » dans l’accomplissement de soi quel que soit leur age et peuvent éclairer d’autres personnes
41. Et les créatifs culturels qui semblent être une cible de choix vis-à-vis du thème de l’accomplissement de soi Ils sont en rupture avec les valeurs héritées de sa famille et de la société Ils attachent une grande importance aux notions d’authenticité et de cohérence entre leur convictions profondes et leur comportement Ils sont cohérents sur 6 valeurs clefs ( voir page suivante) Sur ces valeurs ils sont « en avance » sur le reste de la société en France ou dans les autres pays. Les créatifs culturels sont porteurs de quasiment toutes les valeurs de l’accomplissement L’enquête sur les créatifs culturels réalisée par l’association pour le biodiversité culturelle révèle une proportion de 17% de créatifs culturels en France
42. Les 6 valeurs qui distinguent les Créatifs Culturels L’écologie “ Je suis très préoccupé par les problèmes écologiques, comme le réchauffement de la planète, la destruction de la couche d’ozone, la pollution …” (94% des sondés, 72% des français) La place du féminin “ Notre culture, notre société a besoin d’une place plus importante donnée aux valeurs féminines, à la sensibilité” (89% des sondés, 67% des français) La prédominance de l’être par rapport à l’avoir et au paraître “ Il vaut mieux vivre une vie plus simple, moins axée sur la consommation et la richesse” (92% des sondés, 79% des français) L’accomplissement personnel et la spiritualité “ L’éducation devrait mettre des sujets comme l’accomplissement personnel au m ême niveau que les connaissances et compétences professionnelles” (86% des sondés, 62% des français ) L’implication sociétale “ J’aimerai contribuer à façonner une société meilleure” (95% des sondés, 75% des français) L’ouverture Multiculturelle “ Mes enfants devraient apprendre à accueillir des enfants d’autres pays et à s’y faire des amis” (92% des sondés, 68% des français)
43. Les nouveaux enjeux pour le marketing, la communication, les media et la création
44. Les 7 domaines d’évolution majeurs Le travail La société La santé La famille L’amour Le savoir Les loisirs
45. «Les changements dans les 5 prochaines années dépasseront ceux des 50 années précédentes » Jeff Zucker , PDG de NBC, Universal
47. Les attentes vs le travail Les individus veulent un travail intéressant, qui leur permette d’utiliser leurs compétences, de porter une ou des valeurs auxquelles ils croient, d’être autonome, d’être reconnu et d’avoir la possibilité de progresser Gagner de l’argent (61%) S’épanouir (55%), Acquérir des connaissances et du Savoir faire (33%) Rencontrer d’autres personnes (31%) Qu’est ce qui va changer ? Le droit à l’expérience : rémunérer les étudiants, les chercheurs d’emploi, les personnes en formation Le droit d’apprendre: dire que l’on ne sait pas et que l’on a besoin d’apprendre à certains moments Le droit de travailler à son rythme , où et quand on veut pour mieux concilier sa vie professionnelle et personnelle, être plus efficace, et gagner plus Le développement du management 2.0, du décloisonnement des fonctions et des compétences du participatif de la quête du talent exceptionnel Un partage des richesses crées par chaque membre de l’entreprise avec les autres: sous forme d’actions ou de stock options pour les employés
49. Les attentes vs la société Fin des segmentations abstraites et reconnaissance de nouveaux groupes affinitaires Réalliance autour des nouvelles valeurs en émergence dans la société: les valeurs existentielles vs traditionnelles Accroissement de la liberté individuelle et de la libre expression: participation de chacun La passage à l’acte: la réforme de l’éducation, de l’économie, de l apolitique doit avoir lieu La responsabilisation de l’être Son pouvoir d’achat, le capital de tous, le respect des autres, sa capacité à être un germe du changement Évolution des sujets qui sont encore polémiques aujourd’hui . Ex : Le mariage homosexuel La quête de sens Éviter la surconsommation, questionner la mondialisation Plus de participatif au niveau local, mais aussi national dans la politique, l’économie… Qu’est ce qui va changer ?
51. Les attentes vs la santé Les attentes des français : -Vivre plus longtemps en bonne santé -Amélioration des performances globales -Trouver des remèdes aux maladies graves (sida, cancer…) - Annuler toutes formes de toxicité que les médicaments pourraient engendrer Évolution du concept de santé: Avant la santé était l’état contraire de la maladie, aujourd’hui la santé est un état de bien-être total: physique, mental et social et non la simple absence de maladie Prise de conscience que la santé est un capital , que les états doivent investir pour la santé et que c’est un bien « gratuit pour tous » Développement de la médecine préventive, naturelle et alternative Possibilité de choisir le moment de sa mort, et sa façon de mourir Qu’est ce qui va changer ?
53. Les attentes vs la famille On attend de la famille qu’elle soit source d’épanouissement: Elle doit transmettre des valeurs. Celles que les français souhaitent transmettre en priorité sont: l’honnêteté, le courage, le respect des autres et la tolérance… - Elle doit pouvoir offrir à chaque membre de la famille la possibilité d’avancer, d’évoluer en fonction de ses envies Tolérance et respect voire solidarité trans générationnelle Chaque famille laissera plus de place aux personnalités L’encouragement et le soutien pour mettre en valeur les dons, les talents, les richesses de chacun Les parents de cœur… Pouvoir choisir ses enfants et ses parents comme on choisi ses amis. Le soutien aux projets portés par des membres d’une m ême famille Qu’est ce qui va changer ?
55. Les attentes vs l’amour Vivre en harmonie afin que le couple soit source d’accomplissement Cependant, nous trouvons à un point dans l’histoire où l’évolution des hommes et des femmes est en décalage Le féminin a atteint une phase de maturité dans sa propre évolution alors que les hommes eux sont en crise, ils n’ont pas encore trouvé leur marque par rapport à la réalité actuelle des femme Ce décalage crée des zones de conflits dans les couples La disparition de l’inégalité au profit de l’empathie -Une relation d’égalité, une vie choisie à deux et qui ne s’impose à personne -Le respect de l’autre (dans ses différences, ses émotions, ses rêves…) -Le partage des tâches ménagères mais aussi le partage équitable de l’éducation des enfants même dans la cas de séparation des parents Qu’est ce qui va changer ?
56. LES LOISIRS : vers des loisirs utiles, humains et expérientiels
57. Les attentes vs les loisirs Le temps libre représente plus du quart de la vie éveillée => 7 heures par jour environ Les loisirs permettent d’épanouir l’individu, c’est pourquoi il est devenu essentiel Développement du « do it yourself » : jardinage, mode, bricolage, cuisine… Explosion des ouvrages sur le développement personnel Un tourisme d’expérience Recherche d’expériences et de sensations. Se sentir vivre! -Faire du bénévolat en accord avec sa passion / ses valeurs -Découvrir des nouvelles personnes, des nouveaux lieux -Se cultiver à travers les livres, les expositions, le cinéma… Qu’est ce qui va changer ?
58. LE SAVOIR : place à l’expérience et au droit de ne pas encore savoir
59. Les attentes vs le savoir Le système éducatif français ne se porte pas bien, 15% des élèves ne maîtrise pas la lecture à leur entrée en sixième Les classements internationaux témoignent d’un recul de la France. Les élèves de CM2 sont à la 18 ème place derrière la Bulgarie, la Lituanie et la République tchèque… Alors que le savoir est une source d’épanouissement, un moyen de s’ouvrir aux autres, d’acquérir des compétences dans un domaine qui nous intéresse , un moyen de s’élever spirituellement Un moyen de nous rendre plus complet Le changement du modèle de l’éducation français Montée des écoles professionnelles, possible introduction de cours de développement personnel en plus des classes qui préparent a l’insertion professionnelle. Le savoir via l’expérience vs la théorie Le désir de valoriser l’apprentissage via l’expérience, l’intuition, l’imagination plutôt qu’à travers des théories toutes faites et conformistes Pouvoir apprendre a tout age, à tout moment : Developpement des poles de recherche, de collecte et d’échange, droit a la formation continue Qu’est ce qui va changer ?
60. 3. Exemples de traitement de l’accomplissement de soi par le marketing, les media, la communication et la création
61. Cas réussis de marques ayant exploité l’accomplissement de soi au niveau marketing, communication, médias et création
63. Planète Urgence a proposé en 2005 plus de 250 projets dans 22 pays. En 5 ans, 1 500 volontaires sont partis Un nouveau produit: le tourisme responsable 66% des Français ayant voyagé à l’étranger au cours des deux dernières années se disent intéressés par la formule du « voyage solidaire » Le nouveau tourisme Tourisme éthique, écologique Tourisme utile = Eco volontariat Tourisme basé sur la confiance : les échanges de maisons. Ces nouvelles formules vacances ont été développées par les marketeurs et sont alimentées en parti par les entreprises via le « congés solidaires »
64. Le Crédit Agricole fait évoluer ses offres clients en proposant le remboursement des séances d’acupuncture, une pratique de médecine douce qui permet de mieux faire face aux aléas de la vie… Un positionnement nourri par de nouvelles offres
65. Body Shop a beaucoup défend u l’éthique sociale et environnementale, prenant position contre les tests de produits sur les animaux, la société de consommation et le travail des enfants ou soutenant les campagnes de Greenpeace et Amnesty…la marque american apparel est sur la m ême mouvance et laisse pus de place au qualitatif vs. le quantitatif dans la stratégie marketing
66. Depuis leur création les Ateliers d’événements naturalistes & pédagogiques affichent complet Nature & Découvertes réunit également, à l’Université de la Terre, les acteurs des mondes économiques et écologiques pour débattre de questions d'avenir : l'alimentation, la privatisation du vivant, l'énergie...
68. Wat est un site qui permet à chacun de partager son univers avec un maximum de personne Il permet de se mettre en avant à travers ses goûts, ses créations, sa personnalité… Wat
69. 80 Hommes Le site et le livre retracent le parcours de 80 hommes et femmes qui font évoluer le monde en changeant le rapport au travail et à l’argent
70. Le magazine de l’accomplissement Le magazine revendique une augmentation de ses ventes de 23 % en 2001 et de 19 % en 2002. Depuis le lancement de la nouvelle formule il y a cinq ans, la diffusion moyenne a ainsi triplé Psychologie magazine
72. Marionnaud Pour accompagner sa nouvelle stratégie: nouveau concept, nouvelle signature ("Ce qui est unique chez nous, c'est vous"), nouvelle offre (plus orientée masculin, jeune et premium),
73. Gates Créer une fondation reste un moyen de communiquer ses valeurs et de mobiliser. Guidés par la croyance de que chaque vie a la valeur égale, La Foundation Bill & Melinda Gates a pour but de réduire les injustices et pour améliorer les vies autour du monde.
75. Les créatifs ont utilisé l’axe de la créativité Une valeur lié à l’accomplissement: Lavazza La créativité
76. Les créations reposent sur l’axe de l’honnêteté La publicité prône l’authenticité, l’honnêteté pour le droit à être soi-même, pour lutter contre les diktats de la minceur et du jeunisme L’honnêteté
77. Les créatifs ont utilisé l’axe de l’ouverture aux autres Une valeur liée à l’accomplissement: HSBC « Votre banque partout dans le monde » - Associer la marque HSBC à l’ouverture sur le monde, l’aéroport étant un lieu représentatif par excellence de cette ouverture sur l’international L’ouverture
78. Dans la lutte contre l'effet de serre, EDF prône la tolérance zéro et affiche ses ambitions environnementales nihilistes en 4x3 dans le métro.La lutte contre les émissions de dioxyde de carbone est à ce prix. Alors économisez votre souffle. Après tout, "l'avenir est un choix de tous les jours". L’implication
79. Pour plus d’informations Vous pouvez contacter Jérémy Dumont chez pourquoitucours (l’agence des idées) [email_address] 06 09 86 48 63