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© ACNUR/Angyalosi Beat
Personas LGBTIQ+

Todas las personas merecen los mismos derechos, merecen vivir libres de violencia, persecución, discriminación, acoso y estigma, incluidas las personas LGBTIQ+.

La criminalización de las relaciones entre personas del mismo sexo debe terminar, como también deben hacerlo todas las formas de violencia, discriminación y prácticas nocivas contra las comunidades LGBTIQ+”.

Retrato del Secretario General

Igualdad de derechos

El garantizar la totalidad de derechos humanos y libertades para todas las personas es uno de los aspectos centrales de la misión de las Naciones Unidas. Esto es fundamental para avanzar en el desarrollo, la paz, la seguridad y los esfuerzos humanitarios, en consonancia con la Declaración Universal de los Derechos Humanos y los acuerdos internacionales. Todas las personas tienen el mismo derecho a vivir libres de violencia, persecución, discriminación, acoso y estigma, incluidas las personas lesbianas, gays, bisexuales, transgénero, intersexuales y queer (LGBTIQ+).

Tras la Conferencia Mundial de Derechos Humanos de 1993, la llamada Declaración y Programa de Acción de Viena, los Estados miembros acordaron unánimemente que "todos los derechos humanos son universales, indivisibles e interdependientes y están relacionados entre sí". La comunidad internacional debe tratar los derechos humanos "en forma global y de manera justa y equitativa, en pie de igualdad y dándoles a todos el mismo peso".

Los Estados miembros también acordaron unánimemente que “debe tenerse en cuenta la importancia de las particularidades nacionales y regionales, así como de los diversos patrimonios históricos, culturales y religiosos, pero los Estados tienen el deber, sean cuales fueren sus sistemas políticos, económicos y culturales, de promover y proteger todos los derechos humanos y las libertades fundamentales”.

 

El sistema de las Naciones Unidas tiene una amplia trayectoria en la lucha contra la exclusión, la violencia, la estigmatización y la discriminación contra todas las personas y colectivos marginados (entre ellas, las personas LGBTIQ+) en consonancia con el derecho internacional vigente y los compromisos acordados a escala mundial, como la Agenda 2030.

Las agencias de las Naciones Unidas se unieron en 2015 para condenar la violencia y la discriminación contra las personas LGBTIQ+. La declaración conjunta insta a los gobiernos a actuar y refleja el compromiso de la ONU para apoyar el avance en estos asuntos.

En 2024, la Secretaría de la ONU adoptó una estrategia para la protección de las personas LGBTIQ+ contra la violencia y la discriminación.

 

Lo más destacado del trabajo en el sistema de las Naciones Unidas

logo del Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos

Derechos Humanos

La Oficina de Derechos Humanos de las Naciones Unidas lanzó en 2013 la campañaONU libres e iguales para promover la igualdad y la no discriminación de las personas LGBTIQ+ en todo el mundo. La campaña busca sensibilizar, cambiar actitudes y fomentar acciones que promuevan la igualdad y el respeto de las personas LGBTIQ+. La campaña trabaja a escala mundial y nacional en 39 países para garantizar que las personas LGBTIQ+ disfruten de los mismos derechos humanos y libertades que los demás, sin miedo a la discriminación o la violencia.

 

Oficina de Derechos Humanos de las Naciones Unidas

Campaña ONU libres e iguales

Declaración de Volker Türk, Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos, con motivo de Día Internacional contra la Homofobia, la Transfobia y la Bifobia 2024

Ilustración: © ONU libres e iguales

logo del Fondo de Población de las Naciones Unidas

Salud sexual y reproductiva

El Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA) cree que todas las personas tienen derecho a una salud y derechos sexuales y reproductivos integrales, y se rige por el Programa de Acción de la Conferencia Internacional sobre la Población y el Desarrollo (CIPD) de 1994 adoptado por 179 gobiernos, el cual reconoce que la salud reproductiva incluye el derecho de todas las personas a tener una vida sexual satisfactoria y segura. Sin embargo, sabemos que los miembros de la comunidad LGBTQIA+ aún se enfrentan a graves obstáculos y disparidades, además de la discriminación y la estigmatización, y como consecuencia de ellas, a la hora de satisfacer sus necesidades y hacer realidad estos derechos. En su compromiso por no dejar a nadie atrás, el UNFPA trabaja junto a la comunidad y con otros colaboradores por un mundo en el que las personas LGBTQIA+ gocen de los mismos derechos que los demás.

 

Más información sobre el Programa

Igualdad en dignidad y en derechos para las personas LGBTQIA+

Foto: © Fondo de Población Bangladesh/Gaia Paradiso

Foto retrato de Graeme Reid

Experto independiente de las Naciones Unidas

En 2016, el Consejo de Derechos Humanos de las Naciones Unidas nombró a un experto independiente sobre la protección contra la violencia y la discriminación basadas en la orientación sexual y la identidad de género. La persona designada como Experto Independiente evalúa la aplicación del derecho internacional de los derechos humanos, identifica buenas prácticas, sensibiliza, dialoga con todas las partes interesadas y presta servicios de asesoramiento, asistencia técnica y capacitación a los Estados y otros actores. Graeme Reid Graeme Reid fue nombrado Experto Independiente a finales de 2023.

 

Consejo de Derechos Humanos de la ONU

Experto independiente de la ONU

Foto: © Sebastian Andrea Wirsching

logo del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo

Desarrollo sostenible

El PNUD promueve activamente el desarrollo inclusivo, dando prioridad a los más rezagados. Con la Agenda 2030 y los ODS como hoja de ruta, el PNUD apoya a los países de todo el mundo para que sean cada vez más responsables y receptivos con todos los colectivos marginados, incluidas las Personas LGBTIQ+. Esto contribuye a mejorar las leyes, a que los servicios del sector público respondan mejor y a que las normas sociales beneficien a todos, incluidas las minorías sexuales y de género.

 

Declaración del Administrador del PNUD en el Día Internacional contra la Homofobia, la Bifobia y la Transfobia 2024

Blog conjunto de ASG Ulrika Modéer y Christopher Schiltz, Director General, Luxemburgo

PNUD y las Personas LGBTIQ+

Agenda 2030

Foto: © Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo República Dominicana

logo de ACNUR

Desplazamiento forzoso

Muchas personas LGBTIQ+ sufren persecución en su país y no tienen más remedio que buscar seguridad en otros lados. El ACNUR trabaja para proteger a los refugiados, solicitantes de asilo, desplazados internos y apátridas LGBTIQ+ y se asocia con colaboradores para proporcionar servicios inclusivos y seguros, proteger sus derechos e identificar soluciones duraderas.

 

ACNUR y las Personas LGBTIQ+

Foto: © ACNUR/Pablo Villagran

logo de ONUSIDA

Poner fin al sida

Los hombres homosexuales, otros hombres que tienen relaciones sexuales con hombres y las personas transgénero son quienes se ven principalmente afectados por la epidemia del VIH. ONUSIDA trabaja con los países y otros actores para remove discriminatory criminal laws y para acabar con el estigma, la discriminación, las desigualdades de género y la violencia que sufren las personas LGBT, así como para garantizar que las personas LGBT ocupen una posición de liderazgo en la respuesta contra el sida.

 

ONUSIDA Día Internacional contra la Homofobia, la Transfobia y la Bifobia ORGULLO 2024

ONUSIDA, leyes penales discriminatorias y las personas LGBTIQ+

ONUSIDA, VIH y las Personas LGBTIQ+

Foto: © ONUSIDA

Logo ONU Mujeres

Mujeres y niñas

ONU Mujeres se compromete, en la búsqueda de la igualdad de género, a promover la plena realización de los derechos humanos y la igualdad de todas las personas con orientación sexual, identidad de género, expresión de género y características sexuales diversas. Las inquietudes de las personas LGBTIQ+ se contemplan en todos los ámbitos de trabajo, como la gobernanza y la participación en la vida pública, la capacitación económica, el fin de la violencia contra las mujeres, las mujeres, la paz y la seguridad y la acción humanitaria.

 

ONU Mujeres y las Personas LGBTIQ+

Declaración de ONU Mujeres con motivo del Día Internacional contra la Homofobia, la Transfobia y la Bifobia 2024

Foto: © ONU Mujeres/Mariken Harbitz

Logo de la OIM

Migrantes

Los programas de la OIM están destinados a una amplia gama de migrantes, incluidos los migrantes de diversas identidades y expresiones de género, orientaciones y características sexuales. La OIM se esfuerza por ser inclusiva y respetuosa, y por garantizar que los servicios sean apropiados, accesibles y dignos, y ha desarrollado una serie de herramientas y materiales para promover la inclusión y el respeto de los migrantes LGBTIQ+.

 

OIM y las Personas LGBTIQ+

Ilustración: © Organización Internacional para las Migraciones/ONU libres e iguales

Logo de la UNESCO

Educación para todos

La UNESCO trabaja por un mundo en el que todos los educandos, incluidas las personas LGBTIQ+, puedan prosperar, se vean empoderadas a través de una educación sexual integral de buena calidad y se puedan beneficiar de entornos de aprendizaje seguros e inclusivos, libres de toda forma de violencia, acoso, estigma y discriminación.

 

UNESCO y las Personas LGBTIQ+

Mensaje de la Directora General de la UNESCO, con motivo del Día Internacional contra la Homofobia, la Transfobia y la Bifobia

Foto: © Adobe stock/568786048

Estrategia LGBTIQ+ de la Secretaría de la ONU

En 2024, la Secretaría de la ONU adoptó una estrategia para la protección de las personas LGBTIQ+ contra la violencia y la discriminación. La estrategia reafirma compromisos internos para crear un entorno seguro, propicio, acogedor y que apoye y valore a todo el personal de las Naciones Unidas, independientemente de su identidad de género, expresión de género, orientación sexual o características sexuales, para trabajar en pos de la igualdad de oportunidades, la no discriminación, la tolerancia cero frente a conductas prohibidas, el respeto de la dignidad y los derechos y la participación efectiva. Esta también reafirma los compromisos externos, en consonancia con los respectivos mandatos de la ONU, las normas y los principios del derecho internacional, y otros compromisos acordados a nivel mundial, incluida la Agenda 2030, para trabajar por evitar, mitigar y enfrentar la exclusión, la violencia, el estigma y la discriminación, y para promover la protección y la realización de los derechos humanos de las personas LGBTIQ+ como parte de esfuerzos por no dejar a nadie atrás.  

Lee la estrategia