(Go: >> BACK << -|- >> HOME <<)

 -Подписка по e-mail

 

 -Поиск по дневнику

Поиск сообщений в Magnificent_summer

 -Статистика

Статистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
Создан: 15.12.2008
Записей:
Комментариев:
Написано: 3404

Комментарии (0)

“Профессионалы” - бездельники.

Дневник

Понедельник, 08 Ноября 2010 г. 20:37 + в цитатник


Мужское мнение Джила Шварца.
 
Несколько месяцев назад мы наняли в финансовую поддержку одного парня. Хотя на предыдущих местах работы он не задерживался дольше двух лет, у него были отличное резюме и MBA внушающей доверие школы. Его костюм тоже производил впечатление: дорогой материал, модный фасон, да и сидел на нем как влитой. Новичок пошутил, что костюм без галстука — популярная одежда хиппующих яппи, и тем окончательно покорил нас. Под действием этих чар мы находились ровно до момента, когда он сдал свой первый отчет. Все цифры в нем были перепутаны. Там, где должны были быть 3 млн, вдруг появлялись 7, а 1,54 превращалась в 5,14. “Лари, — сказал я ему так ласково, как только умею. — Что происходит?” “Ну, — ответил он, — дело в том, что я — дислексик”. Я ушам своим не поверил — чувак, которому мы доверили все свои деньги, не умеет как следует читать?
Увы, нанимая людей, мы не застрахованы от ошибок. Я не видел еще ни одного претендента на должность, который бы не наврал про себя в резюме или на интервью с будущим работодателем. Твоя задача как начальника — быстро понять, насколько преувеличил свои достоинства новый работник и не кроется ли за дорогим костюмом очередная пустышка. А если кроется — что с этим делать.  
далее

Метки:  
Комментарии (2)

Рев мотора

Дневник

Понедельник, 09 Августа 2010 г. 19:11 + в цитатник
У каждой солидной фирмы обязательно должен быть свой командный дух. Правда, иногда он больше напоминает привидение или скелет в шкафу.
Неизвестно, кто первым придумал корпоративное хобби, но, подозреваю, это были представители высшего руководящего звена. Оно и понятно: ничто так не разряжает атмосферу, как совместные увлечения помимо работы. Благодаря им сотрудники быстрее узнают о личных качествах друг друга и общаются в неформальной обстановке. После чего начинают на много быстрее и эффективнее решать рабочие проблемы. Еще одна из причин распространенности корпоративных хобби называется умным словом «сублимация». То есть руководство заботится о том, чтобы ты не занимался инспекцией эротических сайтов в рабочее время, а делал это в свободные минуты, причем в обществе коллег.

Развлечение для серьезных и уважаемых мужчин, которые категорически отказываются взрослеть.
И работают в офисах с длинными коридорами.
 

 
Ближе к вечеру, когда активность снующих из кабинета в кабинет секретарш и курьеров спадает, они тихо встают из-за своих рабочих мест, вынимают из запертых на все замки сейфов загадочные коробки и выходят в коридор. Из степлеров, дыроколов, годовых отчетов — всего того добра, которого предостаточно в любом офисе, они сооружают гоночную трассу с коварными поворотами, мостами и трамплинами. Вынимают из коробок свои обожаемые радиоуправляемые автомобили. И тут начинается гонка, азарту которой позавидует любой Гран-при «Формулы-1». Атрибутика вроде перевернутых задом наперед бейсболок, клетчатого флага и бутылки шампанского для победителя обязательна.
Такого рода досуг позволяет подзарядиться изрядным количеством адреналина, который помогает пережить однообразные офисные будни. К тому же после пары удачных заездов хочется закрепить свой чемпионский титул рекордным числом заключенных контрактов.
Вечером по коридору иногда ходят зазевавшиеся  сотрудники, уборщицы и охранники. И если автогонки не входят в число их интересов, они будут не на шутку расстроены лобовым столкновением с твоим феррари. 

Метки:  
Комментарии (0)

Как критиковать подчиненных

Дневник

Четверг, 22 Июля 2010 г. 20:36 + в цитатник

Умение правильно хвалить и ругать незаменимо в офисной  жизни. Если после похвал шефа коллеги тут же объявляют себя полубогами и начинают требовать человеческих жертв, а после критики забиваются в дальний уголок офиса, значит, ни хвалить, ни ругать шеф правильно не умеет.
 Ошибки руководителя
 
«Вы допустили грубую ошибку, разместив денежные средства нашей фирмы в банке "Чудесные проценты"»
Как правильно
: «Вы — прекрасный специалист. За четыре часа работы в нашей фирме вы зарекомендовали себя с самой лучшей стороны. Потому я очень удивился, когда узнал, что вы заключили сделку с банком "Чудесные проценты" , не проанализировав его деловую репутацию и степень надежности».
В чем разница? Доброе слово, как известно, приятно и плоскогубцам. Люди же ценят его еще сильнее, особенно в ситуациях, когда фактически не вправе на нечто подобное рассчитывать. Начав с комплимента, ты деликатно смягчишь любую критику. Поняв, что его ценят несмотря ни на что, нерадивый сотрудник бросится устранять обнаруженные ошибки со скоростью опытного папарацци, заметившего Бритни Спирс на выходе из клиники по смене пола. Правда, вводный комплимент должен быть достаточно скромным, иначе допущенные просчеты даже тебе могут показаться несущественными на его фоне. Еще чего доброго сам застыдишься того, что вынужден делать замечания такому квалифицированному сотруднику.
 
далее

Метки:  
Комментарии (0)

Работа или жизнь?

Дневник

Пятница, 18 Декабря 2009 г. 19:58 + в цитатник

Не хочется жаловаться, но работа и впрямь занимает всю твою жизнь?


 Расчисти немного завалы.
Стресс-код
Может, тебе только кажется, что все твое время занимает работа? Избавься от офисного стресса — и жизнь может заиграть новыми красками.

В депрессию вгоняет не число сделанных дел, а число несделанных.  Сосредоточься на самом отсталом направлении, составь список того, что мешает твоему счастью в области быта, здоровья, финансов, личностного роста, отдыха, отношений, карьеры, друзей, и в следующую неделю сделай что-нибудь существенное для улучшения ситуации. Если в плане действий будет пункт “Избить босса”, то сходи лучше к психотерапевту.
 
Загул в выходные вряд ли компенсирует стресс от затяжной рабочей недели, особенно если в понедельник снова пахать. А вот один спокойный посреди недели день поможет. Просто бери раз в месяц отгул и не планируй на этот день никаких дел.
 
Беседа в неформальной обстановке — лучший способ снять противоречия между коллегами. Но даже если “неформальная обстановка” для вас — это кабак, постарайтесь обсудить все основные вопросы еще на пути из офиса в злачное место, неспешно прогуливаясь по хрустящему снежку. Если станешь обсуждать проблемы за столом, то ведь первым делом хлопнешь рюмашку — и проблемы вдруг покажутся не такими проблемными. Все пойдет насмарку, а твоя попытка на следующий день еще раз зазвать коллег в кабак, чтобы обсудить ту же проблему, выдаст в тебе идиота.
СИЛА УБЕЖДЕНИЯ
Детали прошедшего в выходные мальчишника можно вообще не озвучивать, но в целом не стесняйся рассказывать о жизни вне работы. Слишком мало кто беседует с боссом о таких вещах. Если начальник не из тех, кто представить не может, что ты занимаешься чем-нибудь кроме исполнения своих обязанностей, то не молчи. Зная о твоей активной, интересной внерабочей жизни, тебе, возможно, будут оставлять на нее немного лишнего времени. Плюс, поделившись планами на вечер, ты будешь держать себя в тонусе в рабочие часы, чтобы успеть все закончить до начала сеанса. Но выбирай, о чем рассказывать: одно дело — гастроли БДТ, другое — самки-пиво-пацаны.

Метки:  
Комментарии (0)

Катехизис для карьериста

Дневник

Пятница, 04 Декабря 2009 г. 20:43 + в цитатник

Прикосновения
Забудь о дружеских похлопываниях по плечу коллеги женского рода. Это табу! Хотя то же самое по отношению к мужчинам воспринимается с точностью до наоборот. 
Те, кто выражает приветствие более эмоционально, воспринимаются, как стоящие по статусу выше тех, кого они приветствуют.
Телефонные спазмы
Если человек во время совещания разговаривает по мобильному, напрашивается два вывода: либо (в лучшем случае) он не особо вникает в обсуждаемые вопросы, либо (в худшем) показывает всем полнейшее неуважение.
Время даром
Нетерпеливый взгляд, брошенный на часы, в то время как шеф фонтанирует вечными истинами, может быть воспринят как оскорбление. Если не можешь высидеть, не узнав, сколько времени ты потратил зря, зарой свой «Ролекс» среди деловых бумаг. И поглядывай на него незаметно.
Не просто коллега 
90% сотрудников знают о служебных романах своих коллег, и это часто становится причиной рабочих конфликтов. Подобные отношения не только вызывают неловкость у самой парочки, но и могут способствовать росту напряженности в коллективе.
Спусковой крючок
Жидкий кофеин усиливает твой и без того нехилый стресс от всех этих корпоративных планерок.
Стимул на раскрытие
Голые стены — отсутствие мыслей. Повесь в кабинете что-нибудь креативное: картину, корзину, картонку… Иногда этого бывает достаточно, чтобы и самому начать мыслить в созидательном направлении.
Без обмана
Скрещивая ноги, ты создаешь напряжение в крестцово-подвздошной области – там, где таз прикрепляется к позвоночнику. Приток крови замедляется, и в мозг доставляется меньше кислорода, что существенно снижает остроту восприятия и твою креативность.
Сиеста
Послеобеденное время – не самый лучший период для творческой активности. С 15.00 до 17.00 наступает некоторая заторможенность как в деятельности, так и в генерировании идей.
Будь готов
Излагай основные позиции своего выступления без шпаргалки. Чтение с листа создает эффект неподготовленности.
Просто слова
Каждый пятый сотрудник не до конца понимает то, о чем говорится на планерках. Некоторые служащие признаются, что специально используют модные термины — чтобы провести впечатление на озадаченных коллег.

Метки:  

 Страницы: [1]