為強化醫院三班護病比，提升護理人員輪值夜班意願，衛福部健保署於今年2月1日預先撥付今年1月護理人員夜班獎勵至各醫院帳戶 3A娛樂城 ，而衛福部所屬26家醫院也於2月5日全數將款項撥付至同仁個人帳戶，總金額達1391萬7450元，讓所有輪值夜班的護理同仁，在春節前領到獎勵。
衛福部醫福會執行長林慶豐表示，為提升護理人員留任，衛福部所屬醫院已超前佈署各項留任策略，包括改善薪資待遇福利，如提供加薪、各項獎金、津貼，並增補公職護理人力，實施彈性工時排班、功能性及固定班別護理師等多元聘任方案，提升醫院智能照護工作並積極徵聘輔助人力，降低護理人員臨床工作負擔等。
林慶豐說，部屬醫院身為公立醫院，各項國家衛生保健政策，總是得義不容辭最先扛起責任，尤其護理人員是醫療團隊中不可或缺的部分，因此也積極擴充未來護理人才庫，醫院也將招生觸手伸向校園，提供護理產學合作獎助學金，與學校最後一哩實習接軌。
春節期間，為照顧民眾健康，部屬醫院也持續提供門、急診、流感及小兒科門診服務。林慶豐說，為表達對於護理同仁貢獻的重視及感謝，特別請各院務必於年前將夜班獎勵費全數撥入個人帳戶，也是對他們在節日期間繼續堅守崗位的鼓勵。
醫福會科長黃耀聰說，這次為讓護理師於春節前領到獎勵，健保署特別預先撥付今年1月的獎勵金，往後醫院也可以依發放獎勵金發放時間事先代墊，後續再由健保署撥付。
衛福部部屬醫院未來將持續配合白班繁重工作加給，或相關獎勵機制規畫，讓所有護理同仁得到尊重及認同，提升病人照護品質。