Le coaching du Cnam à votre portée : ciblez votre développement personnel et professionnel !
Développer votre potentiel, vos savoir-faire et savoir-être
Une équipe de consultants qualifiés et expérimentés
Double expertise Coaching & Formation
Premier entretien GRATUIT sans engagement
Coaching individuel ou en équipe
En entreprise, à distance ou dans nos centres
Conservatoire national des arts et métiers
Cnam Ile-de-France
LEADER HISTORIQUE DE LA FORMATION CONTINUE DES SALARIÉS
Un nouveau showroom Desjoyaux de 200 m² dans la Loire. A new showroom of 200...Pierre Durand
Jean Rémi Drevon, fort de 12 ans d’expérience comme animateur commercial responsable de zone Grand Ouest pour l’entreprise Desjoyaux a décidé de voler de ses propres ailes.
Jean Rémi Drevon worked in the Grand-Ouest area in France as a sales rep for Desjoyaux Poolsfor 12 years before deciding to go it alone.
Evening Pitch #15 Tech & Food
(par Atlantic 2.0 à la Cantine Numérique Nantes)
- Côtelettes et tarte aux fraises
- 10-vins
- Vins et indépendances
- My Cooker
- P'tit Raisin
Damien Erard et Gaël Dufourt, associés du cabinet ECC à Vesoul (70) ont chois...France Défi
Damien Erard et Gaël Dufourt, associés du cabinet ECC à Vesoul (70)
ont choisi de rejoindre France Défi, 1er groupement d’experts-comptables
et cabinets d’audit indépendants
Réalisez votre Bilan de compétences
Mener un travail de réflexion sur votre parcours professionnel et ses perspectives.
Avec un consultant professionnel, une méthode et des outils mis à votre disposition, vous allez valoriser vos compétences professionnelles et personnelles, dégager des pistes d’évolution et prendre les bonnes décisions.
Double Expertise Conseil Bilan & Formation
Sept centres agréés
Premier entretien GRATUIT sans engagement
Financement (CIF, DIF...)
Conservatoire national des arts et métiers
Cnam Île-de-France
LEADER HISTORIQUE DE LA FORMATION CONTINUE DES SALARIÉS
Centre de Bilan de Compétences Agréé FONGECIF, AFDAS et MEDIAFOR
Organisme de Formation spécialisé tertiaire
Cabinet de Conseil RH
Un réseau de plus de 80 Consultants et l'envie de développer nos partenariats et collaborations.
Notre objectif : Mettre en place une relation de confiance, un partenariat et vous accompagner dans vos besoins en formations et gestion de carrières.
www.kiela.fr
Catalogue NextFormation des actions de formations 2014Nextformation
Consultez les sessions de formation accessibles avec le CPF (anciennement DIF) pour monter en compétence dans l'un de nos domaines suivants :
- Efficacité professionnelle
- Communication
- Marketing et ventes
- RH et management
- Bureautique
- Audiovisuel
- 2D et 3D
- PAO
- Web
- Informatique
Rendez-vous sur http://www.nextformation.com pour télécharger le programme détaillée de nos actions de formation et demander un devis.
CATALOGUE FORMATIONS ACTIONS par des professionnels de l'Entreprise pour des résultats garantis en période de mutations et de conduite du changement des équipes
Découvrez le cabinet de recrutement AJ Conseil !
Agence de recrutement & les RH, spécialiste de l'emploi cadre en hôtellerie, restauration, luxe et tourisme.
MP FORMATIONS leader de la formation action vous présente son catalogue 2015. Demandez nos plannings de réalisation en INTER dans nos locaux! 09 77 51 00 64
Nous intervenons également chez vous en INTRA - dates à convenir pour des formations au Nord de Paris. .
Cabinet de conseil en management, Akor Consulting est spécialisé dans l'accompagnement humain des transformations, en France et à l'international.
Ce qui nous anime au quotidien : aider nos clients à donner du sens, mettre en mouvement leurs équipes , et diffuser énergie et enthousiasme.
Tous nos projets associent conseil, formation, coaching et team-building.
S'engager avec Akor Consulting c'est :
*Favoriser la galvanisation des équipes
*Déployer ses grands projets dans des délais courts
*Concrétiser sa stratégie en actions
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Yvelines (78)
Val d’Oise (95)
Essonne (91)
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Votre Coaching professionnel
PAR LE LEADER DE LA FORMATION CONTINUE DES SALARIÉS EN ÎLE-DE-FRANCE
Conservatoire national des arts et métiers d’Ile-de-France
Développer
votre potentiel,
vos savoir-faire
et savoir-être
www.cnam-idf.fr
Une équipe de consultants
qualifiés et expérimentés
Double expertise Coaching & Formation
Premier entretien GRATUIT
sans engagement
Coaching individuel
ou d’équipe
En entreprise, à distance
ou dans nos centres
INFORMATIONS ET RENDEZ-VOUS
01 44 78 86 15
coaching@cnam-iledefrance.fr
Contact : Sandie Lesueur
06 Versailles
01 Cergy-Pontoise 02 Créteil
03 Evry 04 Paris
05 Saint-Denis
07 Boulogne 08
Noisy-le-
Grand
08
2. POUR TOUS
• Personne ayant besoin de prendre une
décision professionnelle importante.
• Sans condition d’ancienneté ou d’âge.
UN DÉROULEMENT EN 3 PHASES
1 - Phase préliminaire GRATUITE
• Présentation de la démarche.
• Définition du contexte du coaching,
de vos attentes et des objectifs à
atteindre. Mise en place d’un calendrier
de séances sur mesure.
2 - Phase d’investigation et d’analyse
• Identification de votre problématique
dans un contexte professionnel.
• Analyse de vos points forts et points
faibles.
• Détermination de vos motivations /
intérêts professionnels.
3 - Phase de conclusion
• Élaboration d’un plan d’action
personnalisé réaliste et réalisable.
• Accompagnement et suivi de sa mise
en œuvre.
TARIF
Individuel ou entreprise (nous consulter)
Conservatoire national des arts et métiers d’Ile-de-France
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Tout savoir sur
le Coaching
UN TRAVAIL DE RÉFLEXION
Un processus de réflexion, volontaire
et actif, pour optimiser votre potentiel
personnel et professionnel.
COMBIEN DE TEMPS ?
La durée du coaching est flexible et
évaluée avec l’un de nos consultants
lors de la phase préliminaire.
Réalisation sur votre temps de travail
ou en dehors.
POUR QUELS OBJECTIFS ?
Être ACTEUR de votre développement
personnel et de votre évolution
professionnelle.
Il existe deux types de coaching :
• Coaching centré sur vous :
développement du leadership,
prise de poste, dépassement d’un
obstacle professionnel, gestion du
stress et des émotions...
• Coaching centré sur le collectif
au sein de l’entreprise : conflit
managérial, situation de crise
sociale, conduite du changement,
cohésion d’équipe...