(Go: >> BACK << -|- >> HOME <<)

SlideShare a Scribd company logo
‫بشار‬ ‫جامعة‬‫بشار‬ ‫جامعة‬
‫العلوم‬ ‫كلية‬
‫وعلوم‬ ‫القتصادية‬
‫التسيير‬
‫التجارية‬ ‫العلوم‬ ‫و‬
‫العلوم‬ ‫قسم‬
‫التجارية‬‫الذكـــــــاء‬
‫الستراتيجي‬
‫الطلبة‬ ‫إعداد‬ ‫من‬‫الطلبة‬ ‫إعداد‬ ‫من‬::
‫محمد‬ ‫حاجي‬‫محمد‬ ‫حاجي‬
‫أحمد‬ ‫بوربابة‬‫أحمد‬ ‫بوربابة‬
‫التستاذ‬‫التستاذ‬‫ة‬‫ة‬::‫نجاة‬ ‫وتسيلة‬ ‫بلغنامي‬‫نجاة‬ ‫وتسيلة‬ ‫بلغنامي‬
: ‫الجامعية‬ ‫السنة‬
- ‫المقــدمة‬ .
-‫الول‬ ‫المبحث‬:‫التستراتيجي‬ ‫الذكاء‬ ‫واهمية‬ ‫مفهــوم‬
:‫الول‬ ‫المطلب‬‫التستراتيجي‬ ‫الذكاء‬ ‫مفهوم‬
‫التستراتيجي‬ ‫بالذكاء‬ ‫متعلقة‬ ‫مصطلحات‬ : ‫الثاني‬ ‫المطلب‬
‫المطلب‬‫الثالث‬‫اهـمية‬ :‫التستراتيجي‬ ‫الذكاء‬
-‫الثاني‬ ‫المبحث‬:‫منه‬ ‫والغاية‬ ‫عناصره‬ ، ‫التستراتيجي‬ ‫الذكاء‬ ‫ادوار‬
:‫الول‬ ‫المطلب‬‫التستراتيجي‬ ‫الذكاء‬ ‫ادوار‬
:‫الثاني‬ ‫المطلب‬‫التستراتيجي‬ ‫الذكاء‬ ‫عناصر‬
:‫الثالث‬ ‫المطلب‬‫التستراتيجي‬ ‫الذكاء‬ ‫من‬ ‫الغاية‬
-‫الثالث‬ ‫المبحث‬:‫التستراتيجية‬ ‫والمعلومة‬ ‫التستراتيجي‬ ‫الذكاء‬ ‫انواع‬
:‫الول‬ ‫المطلب‬‫الذكاء‬ ‫انواع‬
:‫الثاني‬ ‫المطلب‬‫التستراتيجية‬ ‫المعلومة‬
-.‫الــخاتـمـة‬
‫البحــث‬ ‫خــطة‬
‫مقـــــــــــدمة‬
‫إلى‬ ‫أدى‬ ‫القوى‬ ‫موازين‬ ‫اختلل‬ ‫و‬ ‫التقتصادية‬ ‫التغيرات‬ ‫تسارع‬ ‫إن‬
‫تتقلص‬ ‫المنتجات‬ ‫حياة‬ ‫مدة‬ ‫أن‬ ‫حيث‬ ، ‫المعلومات‬ ‫على‬ ‫الطلب‬ ‫ازدياد‬
‫في‬ ‫حدة‬ ‫تزداد‬ ‫والمنافسة‬ ‫أكبر‬ ‫بسرعة‬ ‫تتطور‬ ‫الحديثة‬ ‫التقنيات‬ ‫و‬
‫الحياة‬ ‫صميم‬ ‫في‬ ‫تدخل‬ ‫المعلومة‬ ‫أصبحت‬ ‫كما‬ ،‫عالمية‬ ‫تسوق‬ ‫إطار‬
‫الذي‬ ‫الشيء‬ ‫فإن‬ ‫للشركات‬ ‫فبالنسبة‬ ،‫المهنية‬ ‫و‬ ‫الشخصية‬ ‫و‬ ‫اليومية‬
‫الحداث‬ ‫إدماج‬ ‫على‬ ‫تقدرتها‬ ‫هو‬ ‫غيرها‬ ‫بين‬ ‫و‬ ‫بينها‬ ‫الفرق‬ ‫يحدث‬
‫تقبل‬ ‫وتحليلها‬ ‫إشارات‬ ‫تلقي‬ ‫على‬ ‫وتقدرتها‬ ‫لها‬ ‫التصدي‬ ‫و‬ ‫الخارجية‬
‫تضطر‬ ‫لها،ولهذا‬ ‫التنافسية‬ ‫القيمة‬ ‫هي‬ ‫المهارات‬ ‫وهذه‬ ‫غيرها‬
‫تقدراتها‬ ‫بقاء‬ ‫لضمان‬ ‫التستراتيجي‬ ‫الذكاء‬ ‫نظام‬ ‫إنتهاج‬ ‫إلى‬ ‫المؤتسسات‬
. ‫وإتستمرارها‬ ‫التنافسية‬
‫هي‬ ‫وما‬ ‫التستراتيجي‬ ‫الذكاء‬ ‫هو‬ ‫:ما‬ ‫التالي‬ ‫السؤال‬ ‫نطرح‬ ‫وعليه‬
‫؟‬ ‫العمال‬ ‫المنظمات‬ ‫لدى‬ ‫اهميته‬
‫وتحليل‬ ‫ملحطة‬ ‫في‬ ‫القرار‬ ‫لتخاد‬ ‫يساعد‬ ‫نظام‬ ‫عن‬ ‫عبارة‬ ‫هو‬ -
‫الحالية‬ ‫التقتصادية‬ ‫والاثار‬ ‫التكنولوجيا‬ ،‫التقنية‬ ، ‫العملية‬ ‫البيئة‬
‫التهديدات.كما‬ ‫وتنجب‬ ‫الفرص‬ ‫إتستغلل‬ ‫اجل‬ ‫من‬ ‫والمستقبلية‬
‫كل‬ ‫يعني‬ ، ‫التستراتيجية‬ ‫المعلومات‬ ‫على‬ ‫اتساتسا‬ ‫ترتكز‬ ‫أنها‬
‫كانت‬ ‫مهما‬ ، ‫المستمر‬ ‫غير‬ ‫،او‬ ‫المستمر‬ ‫للرصد‬ ‫الهادفة‬ ‫الفعال‬
‫معني‬ ‫دات‬ ‫معلومات‬ ‫لحتوائها‬ ‫القابلة‬ ‫ضعفها‬ ‫او‬ ‫تقوتها‬ ‫درجة‬
.‫معين‬ ‫اتستراتيجي‬ ‫ميدان‬ ‫في‬ ‫للمؤتسسة‬
‫والذي‬ ‫التقتصادي‬ ‫الذكاء‬ ‫من‬ ‫لكل‬ ‫الجامع‬ ‫المفهوم‬ ‫هو‬
‫وحمياتها‬ ‫للمنظمة‬ ‫الخارجية‬ ‫المعلومات‬ ‫إدارة‬ ‫هو‬
‫انها‬ ‫على‬ ‫عام‬ ‫بشكل‬ ‫تعرف‬ ‫واتي‬ ‫المعرفة‬ ‫إدارة‬ ‫وكدلك‬
. ‫للمنظمة‬ ‫الداخلية‬ ‫المعلومات‬ ‫إدارة‬
Gestion de l’information Gestion de l’information
Externe interne
KNOWLEDGE
MANAGEMENTVEILLE
TECHNOLOGY
INTELLIGENCE
ECONOMIQUE
ΟΗ΍έΗγ ΍΍ΎΫ΍΍ϲ ϳ ϻϛ ϟ
INTELLIGENCE STRATEGIQUE
‫عام‬ ‫في‬ ‫كان‬ ‫التقتصادي‬ ‫للذكاء‬ ‫تعريف‬ ‫أول‬ -1967‫طرف‬ ‫من‬Harold
Wilensky" ‫بعنوان‬ ‫كتاب‬ ‫خلل‬ ‫من‬ ،l’intelligence
organisationnelle‫إنتاج‬ ‫كنشاط‬ ‫التقتصادي‬ ‫الذكاء‬ ": ‫يعرف‬ ‫فهو‬ ، "
‫و‬ ‫خزنت‬ ، ‫للمنطقة‬ ‫التستراتجية‬ ‫و‬ ‫اتقتصادية‬ ‫الهداف‬ ‫تخدم‬ ‫التي‬ ‫المعرفة‬
." ‫مفتوحة‬ ‫مصادر‬ ‫من‬ ‫تقانوني‬ ‫إطار‬ ‫في‬ ‫أنتجت‬
‫عرفه‬ ‫وتقد‬ -Alain Juillet‫بفرنسا‬ ‫التقتصادي‬ ‫للذكاء‬ ‫العلى‬ ‫المسئول‬
‫تسنة‬2005‫التستراتيجية‬ ‫المعلومة‬ ‫حماية‬ ‫و‬ ‫السيطرة‬ ‫على‬ ‫أنه"يشتمل‬ ‫على‬
‫المجال‬ ‫في‬ ‫إلى:المنافسة‬ ‫الوصول‬ ‫أجل‬ ‫من‬ ‫التقتصاديين‬ ‫العوان‬ ‫لجميع‬
.‫التأاثير‬ ‫تسياتسة‬ ‫تعزيز‬ ،‫المؤتسسات‬ ‫أمن‬ ‫التقتصادي‬ ‫المن‬ ،‫التقتصادي‬
، ‫تكلفة‬ ‫بأفضل‬ ‫المفيدة‬ ‫المعلومة‬ ‫إيجاد‬ ‫على‬ ‫يعمل‬ ‫إذن‬ ‫التقتصادي‬ ‫فالذكاء‬ -
‫المناتسب‬ ‫الوتقت‬ ‫في‬ ‫المنظمة‬ ‫في‬ ‫المقررين‬ ‫تصرف‬ ‫تحت‬ ‫ويضعها‬ ‫يحللها‬
.‫للمنافسة‬ ‫اتساتسي‬ ‫عامل‬ ‫فهو‬ ‫وبالتالي‬
‫مفهوم‬ ‫لها‬ ‫يوجد‬ ‫ول‬ ‫كثيرة‬ ‫تعريفات‬ ‫المعرفة‬ ‫لدارة‬ ‫إن‬
‫المعرفة‬ ‫إدارة‬ ‫ميدان‬ ‫لتساع‬ ‫نظرا‬ ‫عليه‬ ‫متفق‬ ‫محدد‬
‫.ويمكن‬ ‫وتغطيها‬ ‫تشملها‬ ‫التي‬ ‫والعمليات‬ ‫المجالت‬ ‫وكثرة‬
": ‫يلي‬ ‫كما‬ ‫عملي‬ ‫منظور‬ ‫من‬ ‫المعلومات‬ ‫إدارة‬ ‫تعريف‬
‫المعلومات‬ ‫ليجاد‬ ‫النظامية‬ ‫العمليات‬ ‫هي‬ ‫المعرفة‬ ‫إدارة‬
‫وعرضها‬ ‫وتحليلها‬ ‫وتنقيتها‬ ‫وتنظيمها‬ ‫عليها‬ ‫والحصول‬
‫المنظمة‬ ‫في‬ ‫الفرد‬ ‫تقدرات‬ ‫تحسين‬ ‫على‬ ‫يعمل‬ ‫بأتسلوب‬
.‫عمله‬ ‫محيط‬ ‫وفي‬
‫إدارة‬ ‫من‬ ‫مستمرة‬ ‫عملية‬ ‫انها‬ ‫على‬ ‫التستراتيجية‬ ‫اليقظة‬ ‫عرفت‬
‫المؤتسسة‬ ‫وتطوير‬ ‫تنمية‬ ‫اجل‬ ‫من‬ ‫القرارت‬ ‫ودعم‬ ‫المعلومات‬
‫التستراتيجية‬ ‫اليقظة‬ ‫ان‬ ‫كوز‬ ، ‫دافيد‬ ‫كل‬ ‫وعرف‬ ‫بقائها‬ ‫وضمان‬
‫للمحيط‬ ‫والتحليل‬ ‫بالمراتقبة‬ ‫القرارت‬ ‫اخد‬ ‫في‬ ‫يساعد‬ ‫"نظام‬ ‫بانها‬
‫الحاضرة‬ ‫التقتصادية‬ ‫والمؤاثرات‬ ‫التكنولوجي‬ ، ‫التقني‬ ، ‫العلمي‬
‫تركز‬ ‫حيث‬ ، ‫التطويرية‬ ‫والفرص‬ ‫التهديدات‬ ‫للتقاط‬ ‫والمستقبلية‬
‫على‬ ‫او‬ ‫التستراتيجية‬ ‫المعلومات‬ ‫على‬ ‫التستراتيجية‬ ‫اليقظة‬
‫الجمع‬ ‫إلى‬ ‫تؤدي‬ ‫مستمرة‬ ‫عملية‬ ‫وتكون‬ ‫المهمة‬ ‫القرارات‬
( ‫التستخبارات‬ ‫او‬ ‫)المعلومات‬ ‫للبيانات‬ ‫والمتكرر‬ ‫المخصص‬
‫بإتستخدام‬ ‫المستخدمين‬ ‫اغراض‬ ‫من‬ ‫اكثر‬ ‫او‬ ‫لغرض‬ ‫وفقا‬ ‫ومعالجتها‬
"‫المجمعة‬ ‫المعلومات‬ ‫طبيعة‬ ‫او‬ ‫بالموضوع‬ ‫صلة‬ ‫ذات‬ ‫الخبرة‬
‫التستراتيجي‬ ‫الذكاء‬ ‫اهمية‬
‫حيث‬ ، ‫للمنظمة‬ ‫والدرع‬ ‫السيف‬ ‫بمثابة‬ ‫التستراتيجي‬ ‫الذكاء‬ ‫يعد‬
‫إتستراتيجيات‬ ‫مراحل‬ ‫من‬ ‫مرحلة‬ ‫كل‬ ‫في‬ ‫مهما‬ ‫دورا‬ ‫يلعب‬
‫إدارة‬ ‫في‬ ‫الدكاء‬ ‫من‬ ‫النمط‬ ‫هذا‬ ‫اهمية‬ ‫وتبرز‬ ، ‫المنظمة‬ ‫وعمليات‬
‫والتهديدات‬ ‫المخاطر‬ ‫،ووصف‬ ‫المنظمة‬ ‫تواجه‬ ‫التي‬ ‫المخاطر‬
‫وتسياتسات‬ ‫برامج‬ ‫تحديد‬ ‫في‬ ‫المدراء‬ ‫تساعد‬ ‫بطريقة‬ ‫والفرص‬
‫مع‬ ‫التعامل‬ ‫على‬ ‫تقادرة‬ ‫المنظمة‬ ‫الذكاء‬ ‫هدا‬ ‫ويجعل‬ ، ‫المنظمة‬
‫كما‬ ‫ونجاها‬ ‫المنظمة‬ ‫لتعزيز‬ ‫الفرص‬ ‫ويوفر‬ ‫المستقبلية‬ ‫التحديات‬
‫في‬ ‫ومساعدتهم‬ ‫القادة‬ ‫إعداد‬ ‫على‬ ‫يعمل‬ ‫التستراتيجي‬ ‫الذكاء‬ ‫أن‬
.‫المنظمة‬ ‫تقيادة‬
: ‫التالية‬ ‫الجوانب‬ ‫في‬ ‫التستراتيجي‬ ‫الذكاء‬ ‫ادوار‬ ‫تتحدد‬
1.‫التغيير‬ ‫عمليات‬ ‫في‬ ‫التستراتيجي‬ ‫الذكاء‬ ‫دور‬ -
‫تواجهها‬ ‫التي‬ ‫التهديدات‬ ‫ظل‬ ‫في‬ ‫المنظمة‬ ‫بقاء‬ ‫على‬ ‫المحافظة‬ ‫هي‬ ‫الهم‬ ‫القضية‬ ‫إن‬
‫افستراتيجي‬ ‫الذكاء‬ ‫ويعد‬ ،‫والخارجية‬ ‫الداخلية‬ ‫المنظمة‬ ‫بيئة‬ ‫في‬ ‫التغيرات‬ ‫عن‬ ‫والناتجة‬
.‫المنظمة‬ ‫بقاء‬ ‫علة‬ ‫وتواثر‬ ‫تحدث‬ ‫التي‬ ‫التغييرات‬ ‫وتوتقع‬ ‫المستقبل‬ ‫لدارة‬ ‫فعالة‬ ‫إدارية‬ ‫أداة‬
2. ‫تنافسي‬ ‫كسلح‬ ‫التستراتيجي‬ ‫الذكاء‬ ‫دور‬ -
‫والسياتسات‬ ‫الخطط‬ ‫صياغة‬ ‫إطار‬ ‫في‬ ‫الدور‬ ‫هدا‬ ‫في‬ ‫التستراتيجي‬ ‫الذكاء‬ ‫يوظف‬
‫دينامكية‬ ‫بيئة‬ ‫في‬ ‫العمال‬ ‫بمستوى‬ ‫والرتقاء‬ ‫والتطوير‬ ‫التغيير‬ ‫عمليات‬ ‫وفي‬ ،‫المختلفة‬
.‫بها‬ ‫المحيطة‬ ‫التحديات‬ ‫وتجابه‬ ‫المنظمات‬ ‫فيها‬ ‫تعمل‬
3: ‫القرارات‬ ‫إتخاد‬ ‫عملية‬ ‫دعم‬ ‫في‬ ‫التستراتيجي‬ ‫الذكاء‬ ‫دور‬ -
‫إلى‬ ‫المنظمات‬ ‫تقادة‬ ‫وإرشاد‬ ‫القرار‬ ‫إتخاد‬ ‫عملية‬ ‫دعم‬ ‫في‬ ‫مهم‬ ‫دور‬ ‫التستراتيجي‬ ‫للذكاء‬
‫المنظمات‬ ‫تتهيا‬ ‫لكي‬ ‫المتاحة‬ ‫الفرص‬ ‫وتحديد‬ ‫بالمنظمة‬ ‫تحيط‬ ‫التي‬ ‫المستقبلية‬ ‫المخاطر‬
.‫للمنظمات‬ ‫حاتسما‬ ‫دورا‬ ‫يلعب‬ ‫الذكاء‬ ‫هذا‬ ‫يجعل‬ ‫وبما‬ ‫لتقتناصها‬
-1‫التفكير‬ ‫على‬ ‫الفرد‬ ‫قابلية‬ ‫التستشراف‬ ‫مقدرة‬ ‫:تعكس‬ ‫التستشراف‬
‫صنع‬ ‫في‬ ‫تساهم‬ ‫أنها‬ ‫إل‬ ‫مدركة‬ ‫وغير‬ ‫مرئية‬ ‫غير‬ ‫قوى‬ ‫إلى‬ ‫بالتستناد‬
.‫المستقبل‬
-2‫او‬ ‫توليف‬ ‫على‬ ‫القدرة‬ ‫هو‬ ‫النظم‬ ‫بمنطق‬ ‫التفكير‬ ‫:يجسد‬ ‫النظم‬ ‫تفكير‬ –
‫بموجبها‬ ‫تتفاعل‬ ‫التي‬ ‫الكيفية‬ ‫وفهم‬ ‫تحليلها‬ ‫لغرض‬ ‫المختلفة‬ ‫العناصر‬ ‫دمج‬
.‫معها‬ ‫التعامل‬ ‫التي‬ ‫الشياء‬ ‫بشان‬ ‫واضحة‬ ‫صورة‬ ‫او‬ ‫نظاما‬ ‫لتشكل‬
-3‫تتطلع‬ ‫افضل‬ ‫مستقبلية‬ ‫لصورة‬ ‫وصف‬ ‫هي‬ ‫:الرؤية‬ ‫المستقبلية‬ ‫الرؤية‬ –
. ‫الراهنة‬ ‫اوضاعها‬ ‫على‬ ‫بها‬ ‫وتتفوق‬ ‫المنظمة‬ ‫إلها‬
-4‫حيث‬ ‫من‬ ‫السلوك‬ ‫في‬ ‫التأثير‬ ‫عملية‬ ‫إلى‬ ‫الدافعية‬ ‫تشير‬ : ‫الدافعية‬ –
‫المنظمة‬ ‫في‬ ‫العاملين‬ ‫قبل‬ ‫من‬ ‫الهدف‬ ‫نحو‬ ‫التوجه‬ ‫وقوة‬ ‫وإتستمرارية‬ ‫توجيه‬
-5-‫التستراتيجية‬ ‫التحالفات‬ ‫إقامة‬ ‫إمكانية‬ ‫في‬ ‫الشراكة‬ ‫مقدرة‬ ‫:تتمثل‬ ‫الشراكة‬
‫اخرى‬ ‫منظمات‬ ‫مع‬ .
: ‫المجالت‬ ‫من‬ ‫العديد‬ ‫في‬ ‫الذكاء‬ ‫ويستعمل‬
.‫جـديد‬ ‫منتج‬ ‫تطوير‬ -
.‫الداء‬ ‫تحسين‬ -
. ‫المبيعات‬ ‫زيادة‬ -
.‫القرارات‬ ‫إتخاد‬ -
‫تنافسية‬ ‫ميزة‬ ‫على‬ ‫الحصول‬ -
.‫الفعل‬ ‫رد‬ ‫على‬ ‫القتصار‬ ‫عوض‬ ‫التغيير‬ ‫في‬ ‫المساهمة‬ ‫إلى‬ ‫المؤتسسة‬ ‫تدفع‬ -
‫التحصيل‬ ‫مستوى‬ ‫على‬ ‫تسواء‬ ‫المعلومات‬ ‫وإقتسام‬ ‫تبادل‬ ‫على‬ ‫بالتساس‬ ‫يعتمد‬ ‫جماعي‬ ‫إرادي‬ ‫-فعل‬
.‫والتحليل‬
‫وتطويرها‬ ‫جديدة‬ ‫البحث‬ ‫تحفيز‬ ‫خلل‬ ‫من‬ ‫للبتكارات‬ ‫مصدر‬ -
‫كما‬ ‫النشاطي‬ ‫مجالها‬ ‫في‬ ‫تواجهها‬ ‫تسوف‬ ‫التي‬ ‫التهديدات‬ ‫مختلف‬ ‫معرفة‬ ‫على‬ ‫المؤتسسة‬ ‫مساعدة‬ -
‫اليقظة‬ ، ‫:الترصد‬ ‫من‬ ‫كل‬ ‫يجمع‬ ‫انه‬ ‫كونه‬ ‫تنافسية‬ ‫ميزة‬ ‫على‬ ‫الحيازة‬ ‫في‬ ‫ايضا‬ ‫يساعدها‬
‫...الخ‬ ‫الحركية‬ ‫اليقظة‬ ، ‫المعلوماتية‬ ‫اليقظة‬ ، ‫التنافسية‬ ‫اليقظة‬ ، ‫التكنولوجية‬
.‫وتطويرها‬ ‫المؤتسسة‬ ‫أداء‬ ‫معرفة‬ ‫مقارنة‬ -
‫والسوق‬ ‫القطاع‬ ‫في‬ ‫المناتسب‬ ‫المشروع‬ ‫-إختيار‬
.‫الختراع‬ ‫براءات‬ ‫بيع‬ ‫او‬ ‫شراء‬ -
" ‫التسويقي‬ ‫الذكاء‬ ‫مفردات‬ ‫إتستعمال‬ ‫المريكية‬ ‫الدبيات‬ ‫تفضل‬Marketing
Intellgence" ‫القتصادي‬ ‫والدكاء‬ "Economic intellgence‫عوض‬ "
" ‫المنافس‬ ‫ذكاء‬ ‫مصطلح‬ ‫إتستعمال‬competitor Intellgence‫مفهوما‬ ‫يعد‬ ‫الذي‬ "
.‫العمال‬ ‫منظمات‬ ‫في‬ ‫المستعملة‬ ‫المصطلحات‬ ‫من‬ ‫العديد‬ ‫وهناك‬ ‫ضيقا‬
‫اربع‬ ‫نجد‬ ‫حيث‬ ‫المستهدف‬ ‫النشاط‬ ‫ميدان‬ ‫على‬ ‫التستراتيجية‬ ‫اليقظة‬ ‫انواع‬ ‫تقسم‬
‫اليقظة‬ ، ‫التنافسية‬ ‫،اليقضة‬ ‫التجارية‬ ‫اليقظة‬ ‫وهي‬ ‫التستراتيجية‬ ‫لليقظة‬ ‫كبرى‬ ‫انواع‬
. ‫المحيطية‬ ‫،واليقظة‬ ‫التكنولوجية‬
1‫للمعلومات‬ ‫النشر‬ ‫و‬ ‫المعالجة‬ ، ‫البحث‬ ‫هي‬ :(‫السوق‬ ‫)يقظة‬ ‫التجارية‬ ‫اليقظة‬ /
: ‫متابعة‬ ‫على‬ ‫تقوم‬ ‫المؤتسسة.وهي‬ ‫بسوق‬
-. ‫المؤتسسة‬ ‫اتسواق‬ ‫تطورات‬
-‫المؤتسسة‬ ‫صورة‬
.‫المستهلك‬ ‫تسلوك‬ -
2‫اي‬ ‫المؤتسسة‬ ‫بمنافس‬ ‫المتعلقة‬ ‫للمعلومة‬ ‫والنشر‬ ‫المعالجة‬ ، ‫البحث‬ ‫:هي‬ ‫التنافسية‬ ‫-اليقظة‬
: ‫بمتابعة‬ ‫تقوم‬ ‫والمحتملين.وهي‬ ‫الحاليين‬ ، ‫مباشرين‬ ‫وغير‬ ‫المباشرين‬ ‫المراقبين‬
. ‫المنافسين‬ ‫إتستراتيجيات‬
.‫الجديدة‬ ‫وخدماتهم‬ ‫منتجاتهم‬
.‫المتبعة‬ ‫التسعيرية‬ ‫السياتسة‬
3‫المتعلقة‬ ‫للمعلومات‬ ‫والنشر‬ ‫،المعالجة‬ ‫البحث‬ ‫عملية‬ ‫:هي‬ ‫التكنولوجية‬ ‫-اليقظة‬
‫وفي‬ ‫النتاج‬ ‫في‬ ، ‫التقنية‬ ‫او‬ ‫العلمية‬ ‫المكتسبات‬ ‫تسمة‬ ‫مع‬ ‫او‬ ، ‫التكنولوجية‬ ‫بالتطورات‬
: ‫بمراقبة‬ ‫تسمح‬ ‫وهي‬ .‫التغليف‬ ‫عملية‬
.‫الختراع‬ ‫براءات‬ ‫تسجيل‬
.‫النتاج‬ ‫في‬ ‫المعايير‬ ‫تطور‬
.‫التكنولوجيا‬ ‫تطور‬
4‫للمعلومات‬ ‫والمعالجة‬ ‫الجمع‬ ، ‫البحث‬ ‫عملية‬ ‫وهي‬ :‫المحيطية‬ – ‫المجتمعية‬ ‫اليقظة‬ -
‫وهي‬ ‫الجتماعية‬ ‫و‬ ‫السياتسية‬ ‫والتطورات‬ ‫،القانون‬ ‫للمؤتسسة‬ ‫الكلي‬ ‫بالمحيط‬ ‫المتعلقة‬
: ‫بمراقبة‬ ‫تسمح‬
. ‫للسوق‬ ‫المنظمة‬ ‫الشروط‬ – ‫المالية‬ ‫قانون‬ – .‫الجبائية‬ ‫التطورات‬
-
ENTRANTS POTENTIELS
Veille
environnementale
Veille concurrentielleMenace de
nouveaux entrants
Veille commerciale
CONCURRENTS DU SECTEUR
Rivalité entre les firmes existantes
Veille commerciale
FOURNISSEURS CLIENTS
Veille technologique
SUBSTITUTS
Pouvoir de négociation
des fournisseur
Menace des produits ou
services substituables
Pouvoir de négociation
des clients
‫والاساليب‬ ‫العلمي‬ ‫البحث‬ ‫ميدان‬ ‫في‬ ‫جديد‬ ‫كل‬ ‫رصد‬
‫التكنولوجية‬
‫،المنافسين‬ ‫،عمل ء‬ ‫،الاسعار‬ ‫المنتوجات‬ ‫مراقبة‬
‫وتطور‬ ‫المستهلكين‬ ‫أذواق‬ ‫تغيرات‬ ‫وتنبؤ‬ ‫مراقبة‬
‫خاص‬ ‫بشكل‬ ‫والطلب‬ ‫السوق‬ ‫وتطورات‬ ‫رغباتهم‬
‫الموزعين‬ ‫ااستراتيجيات‬ ‫وكذلك‬
‫والقانونية‬ ‫والسيااسية‬ ‫القتصادية‬ ‫التطورات‬ ‫مراقبة‬
‫أو‬ ‫بشكل‬ ‫تئثر‬ ‫......التي‬ ‫والثقافية‬ ‫والجتماعية‬
‫المؤاسسة‬ ‫نشاط‬ ‫في‬ ‫بآخر‬
‫التكنولوجية‬ ‫اليقظة‬
‫التنافسية‬ ‫اليقظة‬
‫التجارية‬ ‫اليقظة‬
‫المجتمعية‬ ‫اليقظة‬
‫الاستراتيجية‬ ‫اليقظة‬
‫المعلومات‬ ‫،ولكن‬ ‫والتقنية‬ ‫العملية‬ ‫المعلومات‬ ‫عن‬ ‫دائما‬ ‫نتكلم‬
‫يمكن‬ ‫التي‬ ‫المعلومات‬ ‫كل‬ ‫،فهي‬ ‫اتساعا‬ ‫أكثر‬ ‫مجال‬ ‫تغطي‬ ‫التستراتيجية‬
‫للمعلومة‬ ‫واتسع‬ ‫تعريف‬ ‫وهناك‬ .‫المنظمة‬ ‫لمشاريع‬ ‫فائدة‬ ‫ذات‬ ‫تكون‬ ‫أن‬
‫المناتسب‬ ‫الوقت‬ ‫في‬ ‫القرار‬ ‫متخذ‬ ‫إليها‬ ‫يحتاج‬ ‫التي‬ ‫المعلومة‬ ‫بأنها‬ ‫المفيدة‬
: ‫يتضمن‬ ‫وهذا‬ ‫فيه‬ ‫يرغب‬ ‫الذي‬ ‫وبالشكل‬
‫كبيرة‬ ‫جماعات‬ ‫في‬ ‫بالسهل‬ ‫ليس‬ ‫أمر‬ ‫وهو‬ ‫القرار‬ ‫متخذي‬ ‫تحديد‬ ‫ضرورة‬ -
‫مختلفة‬
‫الحتياجات‬ ‫تحديد‬ ‫ضرورة‬ -
‫للمعلومة‬ ‫شكل‬ ‫إعطاء‬ ‫يجب‬ -
‫الذكاء‬ ‫يمارس‬ ‫الذي‬ ‫،فالشخص‬ ‫المناتسب‬ ‫الوقت‬ ‫في‬ ‫توفيرها‬ ‫يجب‬ -
.‫المنظمة‬ ‫ونظام‬ ‫يتلءم‬ ‫بما‬ ‫المعلومة‬ ‫يستقي‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫القتصادي‬
‫المعرفة‬ ‫مصادر‬ ‫يبين‬ ‫التالي‬ ‫والشكل‬
‫الاستراتيجية‬
‫المراقبة‬ ‫على‬ ‫القدرة‬
‫اليقظة‬ : ‫والاستباق‬
‫،التحليل‬ ‫،الدرااسات‬
‫الاستراتيجي‬
‫والعمل‬ ‫الفعل‬ ‫على‬ ‫القدرة‬
، ‫والتصال‬ ‫والضغط‬ ‫التأثير‬
.......‫ااستراتيجية‬ ‫قرارات‬ ‫خاذ‬
‫الحماية‬ ‫على‬ ‫القدرة‬ :
‫،الخشخاص‬ ‫المعلومات‬ ‫أمن‬
‫والتطوير‬ ‫البحث‬
‫المعلوماتي‬ ‫المن‬
‫التصال‬
‫التسويق‬
‫الاستراتيجية‬
‫التخصصات‬
‫الحلول‬‫التحتياجات‬
‫التستخبارات‬‫التقتصادي‬ ‫النمن‬
‫اليقضة‬
‫المعلونمة‬ ‫اللوبي‬
‫التواصل‬KM
‫القتصادي‬ ‫المنافسة‬
‫المعرفة‬ ‫نمصادر‬
‫التأثير‬
‫التستشراف‬
‫المعرفة‬ ‫المناخ/الشبكة‬
‫الاستراتيجي‬ ‫التخطيط‬ ‫مفهوم‬:‫عرفه‬‫بيتر‬‫دركر‬Drunker‫أنه‬ ‫على‬
‫في‬ ‫أثارها‬ ‫ممكنة‬ ‫معلومات‬ ‫على‬ ‫بنا ء‬ ‫مستمرة‬ ‫قرارات‬ ‫اتخاذ‬ ‫عمليات‬
‫وقياس‬ ‫القرارات‬ ‫هذه‬ ‫لتنفيذ‬ ‫اللزمة‬ ‫المجهودات‬ ‫،وتنظيم‬ ‫المستقبل‬
‫العكسية‬ ‫للتغذية‬ ‫نظام‬ ‫توفر‬ ‫طريق‬ ‫عن‬ ‫التوقعات‬ ‫ضو ء‬ ‫في‬ ‫النتائج‬
‫للمعلومات‬
‫الدارة‬ ‫مستويات‬ ‫جميع‬ ‫على‬ ‫عملي‬ ‫أاسلوب‬
‫ومتكامل‬ ‫خشامل‬ ‫نظام‬
‫أدا ء‬ ‫في‬ ‫والضعف‬ ‫بالقوة‬ ‫المتمثلة‬ ‫الداخلية‬ ‫البيئة‬ ‫من‬ ‫لكل‬ ‫فعل‬ ‫رد‬
‫والتهديدات‬ ‫بالفرص‬ ‫المتمثلة‬ ‫الخارجية‬ ‫والبيئة‬ ‫الشركة‬
‫يمكن‬ ‫كيف‬ ‫بيان‬ ‫من‬ ‫بد‬ ‫ل‬ ‫المؤتسسات‬ ‫تواجه‬ ‫التي‬ ‫التحديات‬ ‫معرفة‬ ‫بعد‬
‫التخطيط‬ ‫خلل‬ ‫من‬ ‫التحديات‬ ‫هذه‬ ‫مواجهة‬ ‫من‬ ‫التستراتيجي‬ ‫للذكاء‬
.‫التستراتيجي‬
‫هناك‬ ‫يكن‬ ‫لم‬ ‫إذا‬ ‫المنظمة‬ ‫في‬ ‫به‬ ‫نعمل‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫ل‬ ‫التستراتيجي‬ ‫الذكاء‬ ‫إن‬
‫والضعف‬ ‫القوة‬ ‫جوانب‬ ‫ماهي‬ ‫ومعرفة‬ ‫والخارجية‬ ‫الداخلية‬ ‫للبيئة‬ ‫تحليل‬
‫الخارجية‬ ‫البيئة‬ ‫في‬ ‫والتهديدات‬ ‫الفرص‬ ‫وماهي‬ ‫الداخلية‬ ‫البيئة‬ ‫في‬ ‫للمنظمة‬
‫بـ‬ ‫يعرف‬ ‫ما‬ ‫وهذا‬SWOT‫وكسب‬ ‫التحديات‬ ‫هذه‬ ‫إدارة‬ ‫القيادات‬ ‫وعلى‬
‫وتحديد‬ ‫تخطيط‬ ‫يعني‬ ‫لنه‬ ‫التستراتيجي‬ ‫الذكاء‬ ‫مفهوم‬ ‫بتطبيق‬ ‫الرهانات‬
‫نتائج‬ ‫ونشر‬ ‫ومعالجتها‬ ‫تحليلها‬ ‫ثم‬ ‫للمعلومات‬ ‫وتخزين‬ ‫وجمع‬ ‫للهداف‬
.‫البيئية‬ ‫المتغيرات‬ ‫ضوء‬ ‫في‬ ‫عكسية‬ ‫تغدية‬ ‫ومتابعة‬ ‫وتنفيذ‬ ‫اليقظة‬
‫الخاتـــــــمة‬
الذكـــــــاء الإستراتيجي
الذكـــــــاء الإستراتيجي
الذكـــــــاء الإستراتيجي
الذكـــــــاء الإستراتيجي
الذكـــــــاء الإستراتيجي
الذكـــــــاء الإستراتيجي
الذكـــــــاء الإستراتيجي
الذكـــــــاء الإستراتيجي
الذكـــــــاء الإستراتيجي
الذكـــــــاء الإستراتيجي
الذكـــــــاء الإستراتيجي
الذكـــــــاء الإستراتيجي
الذكـــــــاء الإستراتيجي
الذكـــــــاء الإستراتيجي
الذكـــــــاء الإستراتيجي
الذكـــــــاء الإستراتيجي
الذكـــــــاء الإستراتيجي
الذكـــــــاء الإستراتيجي
الذكـــــــاء الإستراتيجي
الذكـــــــاء الإستراتيجي

More Related Content

What's hot

الاختيار والتعين.ppt
الاختيار والتعين.pptالاختيار والتعين.ppt
الاختيار والتعين.ppt
AhmedKayed6
 
التسيير التقديري للوظائف و الكفاءات
التسيير التقديري  للوظائف و الكفاءاتالتسيير التقديري  للوظائف و الكفاءات
التسيير التقديري للوظائف و الكفاءات
MRH 3éme Année TLEMCEN
 
نظم معلومات
نظم معلومات نظم معلومات
نظم معلومات
moez1969
 
استراتيجيات تحديد الاحتياجات التدريبية.pdf
استراتيجيات تحديد الاحتياجات التدريبية.pdfاستراتيجيات تحديد الاحتياجات التدريبية.pdf
استراتيجيات تحديد الاحتياجات التدريبية.pdf
teto18
 
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الاول
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الاولدورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الاول
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الاول
Nassar Almahfadi
 
إدارة الموارد البشرية والأعمال الريادية
إدارة الموارد البشرية والأعمال الرياديةإدارة الموارد البشرية والأعمال الريادية
إدارة الموارد البشرية والأعمال الريادية
Mohib Al-Hakimi, CHRM
 
جدارات القائد المعد للقادة
جدارات القائد المعد للقادةجدارات القائد المعد للقادة
جدارات القائد المعد للقادة
رؤية للحقائب التدريبية
 
الفصل الثانى دعوة إلى الإدارة الإستراتيجية
الفصل الثانى دعوة إلى الإدارة الإستراتيجيةالفصل الثانى دعوة إلى الإدارة الإستراتيجية
الفصل الثانى دعوة إلى الإدارة الإستراتيجية
Shady Basiouny
 
حقيبة الجدارات الأساسية للإدارة العليا.pdf
حقيبة الجدارات الأساسية للإدارة العليا.pdfحقيبة الجدارات الأساسية للإدارة العليا.pdf
حقيبة الجدارات الأساسية للإدارة العليا.pdf
رؤية للحقائب التدريبية
 
ماهية ادارة الموارد البشرية
ماهية ادارة الموارد البشريةماهية ادارة الموارد البشرية
ماهية ادارة الموارد البشرية
amalsaud59
 
ورشة إدارة الموارد البشرية
ورشة إدارة الموارد البشرية ورشة إدارة الموارد البشرية
ورشة إدارة الموارد البشرية
Huda Al Midani
 
مهارات القيادة
مهارات القيادةمهارات القيادة
مهارات القيادة
Mohammed Mohaisen
 
التخطيط الاستراتيجي والتخطيط التشغيلي
التخطيط الاستراتيجي والتخطيط التشغيليالتخطيط الاستراتيجي والتخطيط التشغيلي
التخطيط الاستراتيجي والتخطيط التشغيلي
رؤية للحقائب التدريبية
 
الرقابة الادارية .pptx
الرقابة الادارية .pptxالرقابة الادارية .pptx
الرقابة الادارية .pptx
KhaledMohamed86176
 
الادارة الالكترونية وتطبيقاتها فى ادارة اعمال السكرتارية وادارة المكاتب
الادارة الالكترونية وتطبيقاتها فى ادارة اعمال السكرتارية وادارة المكاتبالادارة الالكترونية وتطبيقاتها فى ادارة اعمال السكرتارية وادارة المكاتب
الادارة الالكترونية وتطبيقاتها فى ادارة اعمال السكرتارية وادارة المكاتب
tiptopdubai
 
إعداد القادة
إعداد القادةإعداد القادة
إعداد القادة
Wael Aziz
 
الفصل الاول-نظم معلومات الموارد البشرية.ppt
الفصل الاول-نظم معلومات الموارد البشرية.pptالفصل الاول-نظم معلومات الموارد البشرية.ppt
الفصل الاول-نظم معلومات الموارد البشرية.ppt
Alaa Elbedri
 
ضغوط العمل
ضغوط العملضغوط العمل
ضغوط العمل
Laith Alasadi
 
ضغوط العمل واثرها على الاداء
ضغوط العمل واثرها على الاداءضغوط العمل واثرها على الاداء
ضغوط العمل واثرها على الاداء
tanmya-eg
 

What's hot (20)

الاختيار والتعين.ppt
الاختيار والتعين.pptالاختيار والتعين.ppt
الاختيار والتعين.ppt
 
التسيير التقديري للوظائف و الكفاءات
التسيير التقديري  للوظائف و الكفاءاتالتسيير التقديري  للوظائف و الكفاءات
التسيير التقديري للوظائف و الكفاءات
 
نظم معلومات
نظم معلومات نظم معلومات
نظم معلومات
 
استراتيجيات تحديد الاحتياجات التدريبية.pdf
استراتيجيات تحديد الاحتياجات التدريبية.pdfاستراتيجيات تحديد الاحتياجات التدريبية.pdf
استراتيجيات تحديد الاحتياجات التدريبية.pdf
 
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الاول
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الاولدورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الاول
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الاول
 
إدارة الموارد البشرية والأعمال الريادية
إدارة الموارد البشرية والأعمال الرياديةإدارة الموارد البشرية والأعمال الريادية
إدارة الموارد البشرية والأعمال الريادية
 
إدارة المعرفة
إدارة المعرفةإدارة المعرفة
إدارة المعرفة
 
جدارات القائد المعد للقادة
جدارات القائد المعد للقادةجدارات القائد المعد للقادة
جدارات القائد المعد للقادة
 
الفصل الثانى دعوة إلى الإدارة الإستراتيجية
الفصل الثانى دعوة إلى الإدارة الإستراتيجيةالفصل الثانى دعوة إلى الإدارة الإستراتيجية
الفصل الثانى دعوة إلى الإدارة الإستراتيجية
 
حقيبة الجدارات الأساسية للإدارة العليا.pdf
حقيبة الجدارات الأساسية للإدارة العليا.pdfحقيبة الجدارات الأساسية للإدارة العليا.pdf
حقيبة الجدارات الأساسية للإدارة العليا.pdf
 
ماهية ادارة الموارد البشرية
ماهية ادارة الموارد البشريةماهية ادارة الموارد البشرية
ماهية ادارة الموارد البشرية
 
ورشة إدارة الموارد البشرية
ورشة إدارة الموارد البشرية ورشة إدارة الموارد البشرية
ورشة إدارة الموارد البشرية
 
مهارات القيادة
مهارات القيادةمهارات القيادة
مهارات القيادة
 
التخطيط الاستراتيجي والتخطيط التشغيلي
التخطيط الاستراتيجي والتخطيط التشغيليالتخطيط الاستراتيجي والتخطيط التشغيلي
التخطيط الاستراتيجي والتخطيط التشغيلي
 
الرقابة الادارية .pptx
الرقابة الادارية .pptxالرقابة الادارية .pptx
الرقابة الادارية .pptx
 
الادارة الالكترونية وتطبيقاتها فى ادارة اعمال السكرتارية وادارة المكاتب
الادارة الالكترونية وتطبيقاتها فى ادارة اعمال السكرتارية وادارة المكاتبالادارة الالكترونية وتطبيقاتها فى ادارة اعمال السكرتارية وادارة المكاتب
الادارة الالكترونية وتطبيقاتها فى ادارة اعمال السكرتارية وادارة المكاتب
 
إعداد القادة
إعداد القادةإعداد القادة
إعداد القادة
 
الفصل الاول-نظم معلومات الموارد البشرية.ppt
الفصل الاول-نظم معلومات الموارد البشرية.pptالفصل الاول-نظم معلومات الموارد البشرية.ppt
الفصل الاول-نظم معلومات الموارد البشرية.ppt
 
ضغوط العمل
ضغوط العملضغوط العمل
ضغوط العمل
 
ضغوط العمل واثرها على الاداء
ضغوط العمل واثرها على الاداءضغوط العمل واثرها على الاداء
ضغوط العمل واثرها على الاداء
 

Viewers also liked

التفكير الاستراتيجي
التفكير الاستراتيجيالتفكير الاستراتيجي
Eeeeeeeeeeeeeeee
EeeeeeeeeeeeeeeeEeeeeeeeeeeeeeee
Eeeeeeeeeeeeeeee
emmansoft
 
التفكير الاستراتيجي
التفكير الاستراتيجيالتفكير الاستراتيجي
التفكير الاستراتيجي
Jamil AlKhatib
 
المهارات السبع 1للناجحين (3)
المهارات السبع   1للناجحين (3)المهارات السبع   1للناجحين (3)
المهارات السبع 1للناجحين (3)
Salman Alsuhail
 
التفكير الاستراتيجي
التفكير الاستراتيجيالتفكير الاستراتيجي
التفكير الاستراتيجي
meemar
 
عرض تحليل الاحتياجات Conducting needs analysis
عرض تحليل الاحتياجات Conducting needs analysisعرض تحليل الاحتياجات Conducting needs analysis
عرض تحليل الاحتياجات Conducting needs analysis
sarahalgh
 
اقتصاد المعرفة في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية (دراسة حالة استقصائية)
اقتصاد المعرفة  في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية (دراسة حالة استقصائية)اقتصاد المعرفة  في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية (دراسة حالة استقصائية)
اقتصاد المعرفة في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية (دراسة حالة استقصائية)
Belghanami Wassila Nadjet
 
Strategic Thinking
Strategic ThinkingStrategic Thinking
Strategic Thinking
p_gajra
 
Strategic Thinking & Planning
Strategic Thinking & Planning Strategic Thinking & Planning
Strategic Thinking & Planning
Disruptive Innovator at Maverick
 
فن إتخاذ القرار هدى بوزبر ديكم دفعة 26
فن إتخاذ القرار هدى بوزبر ديكم دفعة 26فن إتخاذ القرار هدى بوزبر ديكم دفعة 26
فن إتخاذ القرار هدى بوزبر ديكم دفعة 26
Dacum consulting & training
 
دورة مهارات التفكير
دورة مهارات التفكيردورة مهارات التفكير
دورة مهارات التفكير
monem75
 
التعليم خارج الصف
التعليم خارج الصفالتعليم خارج الصف
التعليم خارج الصف
الترجمة والأفلام الأحساء
 
التخطيط الإستراتيجي المفهوم والمراحل
التخطيط الإستراتيجي المفهوم والمراحلالتخطيط الإستراتيجي المفهوم والمراحل
التخطيط الإستراتيجي المفهوم والمراحل
Abdelkerim Souissi
 
برنامج الكورت لتعليم مهارات التفكير
برنامج الكورت لتعليم مهارات التفكيربرنامج الكورت لتعليم مهارات التفكير
برنامج الكورت لتعليم مهارات التفكير
غلاك طبع الأيام
 
)ملخص كتاب (المسلم الإيجابي
)ملخص كتاب (المسلم الإيجابي)ملخص كتاب (المسلم الإيجابي
)ملخص كتاب (المسلم الإيجابي
Seena Zarie
 
Le marketing pour associations1
Le marketing pour associations1Le marketing pour associations1
Le marketing pour associations1
OURAHOU Mohamed
 
Decision making عملية اتخاذ القرار
Decision making عملية اتخاذ القرارDecision making عملية اتخاذ القرار
Decision making عملية اتخاذ القرار
Muhammad Hassan
 
التفكير خارج الصندوق
التفكير خارج الصندوقالتفكير خارج الصندوق
التفكير خارج الصندوق
HAZEM ABO ELNIL
 
استراتيجية التفكير الإبداعي
استراتيجية التفكير الإبداعياستراتيجية التفكير الإبداعي
استراتيجية التفكير الإبداعي
Dr. AbdulRahman M. Gadah Al Madinah University, Educational Office of East Makkah
 

Viewers also liked (20)

التفكير الاستراتيجي
التفكير الاستراتيجيالتفكير الاستراتيجي
التفكير الاستراتيجي
 
Eeeeeeeeeeeeeeee
EeeeeeeeeeeeeeeeEeeeeeeeeeeeeeee
Eeeeeeeeeeeeeeee
 
التفكير الاستراتيجي
التفكير الاستراتيجيالتفكير الاستراتيجي
التفكير الاستراتيجي
 
المهارات السبع 1للناجحين (3)
المهارات السبع   1للناجحين (3)المهارات السبع   1للناجحين (3)
المهارات السبع 1للناجحين (3)
 
التفكير الاستراتيجي
التفكير الاستراتيجيالتفكير الاستراتيجي
التفكير الاستراتيجي
 
عرض تحليل الاحتياجات Conducting needs analysis
عرض تحليل الاحتياجات Conducting needs analysisعرض تحليل الاحتياجات Conducting needs analysis
عرض تحليل الاحتياجات Conducting needs analysis
 
جودة حياة العمل
جودة حياة العملجودة حياة العمل
جودة حياة العمل
 
اقتصاد المعرفة في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية (دراسة حالة استقصائية)
اقتصاد المعرفة  في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية (دراسة حالة استقصائية)اقتصاد المعرفة  في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية (دراسة حالة استقصائية)
اقتصاد المعرفة في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية (دراسة حالة استقصائية)
 
Strategic Thinking
Strategic ThinkingStrategic Thinking
Strategic Thinking
 
Strategic Thinking & Planning
Strategic Thinking & Planning Strategic Thinking & Planning
Strategic Thinking & Planning
 
فن إتخاذ القرار هدى بوزبر ديكم دفعة 26
فن إتخاذ القرار هدى بوزبر ديكم دفعة 26فن إتخاذ القرار هدى بوزبر ديكم دفعة 26
فن إتخاذ القرار هدى بوزبر ديكم دفعة 26
 
دورة مهارات التفكير
دورة مهارات التفكيردورة مهارات التفكير
دورة مهارات التفكير
 
التعليم خارج الصف
التعليم خارج الصفالتعليم خارج الصف
التعليم خارج الصف
 
التخطيط الإستراتيجي المفهوم والمراحل
التخطيط الإستراتيجي المفهوم والمراحلالتخطيط الإستراتيجي المفهوم والمراحل
التخطيط الإستراتيجي المفهوم والمراحل
 
برنامج الكورت لتعليم مهارات التفكير
برنامج الكورت لتعليم مهارات التفكيربرنامج الكورت لتعليم مهارات التفكير
برنامج الكورت لتعليم مهارات التفكير
 
)ملخص كتاب (المسلم الإيجابي
)ملخص كتاب (المسلم الإيجابي)ملخص كتاب (المسلم الإيجابي
)ملخص كتاب (المسلم الإيجابي
 
Le marketing pour associations1
Le marketing pour associations1Le marketing pour associations1
Le marketing pour associations1
 
Decision making عملية اتخاذ القرار
Decision making عملية اتخاذ القرارDecision making عملية اتخاذ القرار
Decision making عملية اتخاذ القرار
 
التفكير خارج الصندوق
التفكير خارج الصندوقالتفكير خارج الصندوق
التفكير خارج الصندوق
 
استراتيجية التفكير الإبداعي
استراتيجية التفكير الإبداعياستراتيجية التفكير الإبداعي
استراتيجية التفكير الإبداعي
 

Similar to الذكـــــــاء الإستراتيجي

business intelligence strategic intelligence - ذكاء الاعمال والذكاء الاستراتيجي
business intelligence strategic intelligence - ذكاء الاعمال والذكاء الاستراتيجيbusiness intelligence strategic intelligence - ذكاء الاعمال والذكاء الاستراتيجي
business intelligence strategic intelligence - ذكاء الاعمال والذكاء الاستراتيجي
Ali Saad Alwan
 
نظم المعلومات التسويقية
نظم المعلومات التسويقيةنظم المعلومات التسويقية
نظم المعلومات التسويقية
HAZEM ABO ELNIL
 
نظم المعلومات التسويقية،وبحوث التسويق.م6.pdf
نظم المعلومات التسويقية،وبحوث التسويق.م6.pdfنظم المعلومات التسويقية،وبحوث التسويق.م6.pdf
نظم المعلومات التسويقية،وبحوث التسويق.م6.pdf
Mosa98
 
440748672-الادارة-الاستراتيجية-ppt.ppt
440748672-الادارة-الاستراتيجية-ppt.ppt440748672-الادارة-الاستراتيجية-ppt.ppt
440748672-الادارة-الاستراتيجية-ppt.ppt
moneralwsaby
 
إستراتيجية المؤسسات قسم العلوم التجارية.pptx
إستراتيجية المؤسسات قسم العلوم التجارية.pptxإستراتيجية المؤسسات قسم العلوم التجارية.pptx
إستراتيجية المؤسسات قسم العلوم التجارية.pptx
BouzaraIshaq
 
Managerial_Economics (8).doc
Managerial_Economics (8).docManagerial_Economics (8).doc
Managerial_Economics (8).doc
AbhishekModak17
 
استراتيجيات الريادة
استراتيجيات الريادةاستراتيجيات الريادة
استراتيجيات الريادة
عمرو محمد اليحيري
 
” مدخل إلى التخطيط الإستراتيجي – مفاهيم وتطبيقات
” مدخل إلى التخطيط الإستراتيجي – مفاهيم وتطبيقات” مدخل إلى التخطيط الإستراتيجي – مفاهيم وتطبيقات
” مدخل إلى التخطيط الإستراتيجي – مفاهيم وتطبيقات
Abdelrahman Alnashar
 
مداخلة أدارار.pptx
مداخلة أدارار.pptxمداخلة أدارار.pptx
مداخلة أدارار.pptx
touahirabdeldjalil
 
التخطيط الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجيالتخطيط الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجي
monem75
 
التخطيط الاستراتيجى فى مؤسسات المعلومات السعودية
التخطيط الاستراتيجى فى مؤسسات المعلومات السعوديةالتخطيط الاستراتيجى فى مؤسسات المعلومات السعودية
التخطيط الاستراتيجى فى مؤسسات المعلومات السعودية
Dr. Essam Obaid ,Content Management ,6 Sigma,Smart Archiving
 
محاضرات الاقتصاد الجزئي 1.pdf
محاضرات الاقتصاد الجزئي 1.pdfمحاضرات الاقتصاد الجزئي 1.pdf
محاضرات الاقتصاد الجزئي 1.pdf
amralhbashi
 
محاضرات الاقتصاد الجزئي 1.pdf
محاضرات الاقتصاد الجزئي 1.pdfمحاضرات الاقتصاد الجزئي 1.pdf
محاضرات الاقتصاد الجزئي 1.pdf
amralhbashi
 
إستراتيجية الأعمال الإلكترونية
  إستراتيجية الأعمال الإلكترونية  إستراتيجية الأعمال الإلكترونية
إستراتيجية الأعمال الإلكترونية
abdelnasser Abdelaal
 
حقيبة ادارة المعرفة
حقيبة ادارة المعرفةحقيبة ادارة المعرفة
حقيبة ادارة المعرفة
رؤية للحقائب التدريبية
 
حقيبة ادارة المعرفة
حقيبة ادارة المعرفةحقيبة ادارة المعرفة
حقيبة ادارة المعرفة
رؤية للحقائب التدريبية
 
Fatema ashour
Fatema ashourFatema ashour
Fatema ashour
fatemaashour
 
الضوابط الرقابية-والتدقيق-الداخلي-في-بيئة-تكنولوجيا-المعلومات-نعيم-دهمش
الضوابط الرقابية-والتدقيق-الداخلي-في-بيئة-تكنولوجيا-المعلومات-نعيم-دهمشالضوابط الرقابية-والتدقيق-الداخلي-في-بيئة-تكنولوجيا-المعلومات-نعيم-دهمش
الضوابط الرقابية-والتدقيق-الداخلي-في-بيئة-تكنولوجيا-المعلومات-نعيم-دهمش
Abdou Rahim
 

Similar to الذكـــــــاء الإستراتيجي (20)

business intelligence strategic intelligence - ذكاء الاعمال والذكاء الاستراتيجي
business intelligence strategic intelligence - ذكاء الاعمال والذكاء الاستراتيجيbusiness intelligence strategic intelligence - ذكاء الاعمال والذكاء الاستراتيجي
business intelligence strategic intelligence - ذكاء الاعمال والذكاء الاستراتيجي
 
نظم المعلومات التسويقية
نظم المعلومات التسويقيةنظم المعلومات التسويقية
نظم المعلومات التسويقية
 
نظم المعلومات التسويقية،وبحوث التسويق.م6.pdf
نظم المعلومات التسويقية،وبحوث التسويق.م6.pdfنظم المعلومات التسويقية،وبحوث التسويق.م6.pdf
نظم المعلومات التسويقية،وبحوث التسويق.م6.pdf
 
440748672-الادارة-الاستراتيجية-ppt.ppt
440748672-الادارة-الاستراتيجية-ppt.ppt440748672-الادارة-الاستراتيجية-ppt.ppt
440748672-الادارة-الاستراتيجية-ppt.ppt
 
إستراتيجية المؤسسات قسم العلوم التجارية.pptx
إستراتيجية المؤسسات قسم العلوم التجارية.pptxإستراتيجية المؤسسات قسم العلوم التجارية.pptx
إستراتيجية المؤسسات قسم العلوم التجارية.pptx
 
Managerial_Economics (8).doc
Managerial_Economics (8).docManagerial_Economics (8).doc
Managerial_Economics (8).doc
 
استراتيجيات الريادة
استراتيجيات الريادةاستراتيجيات الريادة
استراتيجيات الريادة
 
135f.pdf
135f.pdf135f.pdf
135f.pdf
 
” مدخل إلى التخطيط الإستراتيجي – مفاهيم وتطبيقات
” مدخل إلى التخطيط الإستراتيجي – مفاهيم وتطبيقات” مدخل إلى التخطيط الإستراتيجي – مفاهيم وتطبيقات
” مدخل إلى التخطيط الإستراتيجي – مفاهيم وتطبيقات
 
مداخلة أدارار.pptx
مداخلة أدارار.pptxمداخلة أدارار.pptx
مداخلة أدارار.pptx
 
التخطيط الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجيالتخطيط الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجي
 
التخطيط الاستراتيجى فى مؤسسات المعلومات السعودية
التخطيط الاستراتيجى فى مؤسسات المعلومات السعوديةالتخطيط الاستراتيجى فى مؤسسات المعلومات السعودية
التخطيط الاستراتيجى فى مؤسسات المعلومات السعودية
 
محاضرات الاقتصاد الجزئي 1.pdf
محاضرات الاقتصاد الجزئي 1.pdfمحاضرات الاقتصاد الجزئي 1.pdf
محاضرات الاقتصاد الجزئي 1.pdf
 
محاضرات الاقتصاد الجزئي 1.pdf
محاضرات الاقتصاد الجزئي 1.pdfمحاضرات الاقتصاد الجزئي 1.pdf
محاضرات الاقتصاد الجزئي 1.pdf
 
56594217 إدارة-المعرفة
56594217 إدارة-المعرفة56594217 إدارة-المعرفة
56594217 إدارة-المعرفة
 
إستراتيجية الأعمال الإلكترونية
  إستراتيجية الأعمال الإلكترونية  إستراتيجية الأعمال الإلكترونية
إستراتيجية الأعمال الإلكترونية
 
حقيبة ادارة المعرفة
حقيبة ادارة المعرفةحقيبة ادارة المعرفة
حقيبة ادارة المعرفة
 
حقيبة ادارة المعرفة
حقيبة ادارة المعرفةحقيبة ادارة المعرفة
حقيبة ادارة المعرفة
 
Fatema ashour
Fatema ashourFatema ashour
Fatema ashour
 
الضوابط الرقابية-والتدقيق-الداخلي-في-بيئة-تكنولوجيا-المعلومات-نعيم-دهمش
الضوابط الرقابية-والتدقيق-الداخلي-في-بيئة-تكنولوجيا-المعلومات-نعيم-دهمشالضوابط الرقابية-والتدقيق-الداخلي-في-بيئة-تكنولوجيا-المعلومات-نعيم-دهمش
الضوابط الرقابية-والتدقيق-الداخلي-في-بيئة-تكنولوجيا-المعلومات-نعيم-دهمش
 

More from Belghanami Wassila Nadjet

Colloque cila egyptantirouge
Colloque cila egyptantirougeColloque cila egyptantirouge
Colloque cila egyptantirouge
Belghanami Wassila Nadjet
 
كيفية تقييم أداء العاملين لتحسين إنتاجية المؤسسة.
كيفية تقييم أداء العاملين لتحسين إنتاجية المؤسسة.كيفية تقييم أداء العاملين لتحسين إنتاجية المؤسسة.
كيفية تقييم أداء العاملين لتحسين إنتاجية المؤسسة.
Belghanami Wassila Nadjet
 
دور التدريب في تنمية الموارد البشرية و المهارات الإدارية و القيادية
دور التدريب في تنمية الموارد البشرية و المهارات الإدارية و القياديةدور التدريب في تنمية الموارد البشرية و المهارات الإدارية و القيادية
دور التدريب في تنمية الموارد البشرية و المهارات الإدارية و القيادية
Belghanami Wassila Nadjet
 
تطور مفهوم الإدارة في ظل تطور مدارس الفكر
تطور مفهوم الإدارة في ظل تطور مدارس الفكرتطور مفهوم الإدارة في ظل تطور مدارس الفكر
تطور مفهوم الإدارة في ظل تطور مدارس الفكر
Belghanami Wassila Nadjet
 
تخطيط القوى العاملة و اثره على إنتاجية العمل
تخطيط القوى العاملة و اثره على إنتاجية العملتخطيط القوى العاملة و اثره على إنتاجية العمل
تخطيط القوى العاملة و اثره على إنتاجية العمل
Belghanami Wassila Nadjet
 
تأثير نظم المعلومات على نشاط المؤسسة
تأثير نظم المعلومات على نشاط المؤسسةتأثير نظم المعلومات على نشاط المؤسسة
تأثير نظم المعلومات على نشاط المؤسسة
Belghanami Wassila Nadjet
 
أهمية ثقافة المؤسسة في تطور أداءها ونجاحها
أهمية ثقافة المؤسسة في تطور أداءها ونجاحهاأهمية ثقافة المؤسسة في تطور أداءها ونجاحها
أهمية ثقافة المؤسسة في تطور أداءها ونجاحها
Belghanami Wassila Nadjet
 
آليات وإجراءات توظيف الموارد البشرية
آليات وإجراءات توظيف الموارد البشريةآليات وإجراءات توظيف الموارد البشرية
آليات وإجراءات توظيف الموارد البشرية
Belghanami Wassila Nadjet
 
المسوؤلية الاجتماعية
المسوؤلية الاجتماعيةالمسوؤلية الاجتماعية
المسوؤلية الاجتماعية
Belghanami Wassila Nadjet
 
الحوافز و تأثيرها على أداء العاملين
الحوافز و تأثيرها على أداء العاملينالحوافز و تأثيرها على أداء العاملين
الحوافز و تأثيرها على أداء العاملين
Belghanami Wassila Nadjet
 
الإدارة بين الحداثـــــة
الإدارة بين الحداثـــــةالإدارة بين الحداثـــــة
الإدارة بين الحداثـــــة
Belghanami Wassila Nadjet
 
الاتصالات
الاتصالاتالاتصالات
الاتصالات
Belghanami Wassila Nadjet
 
La GRH à travers les compétences pour améliorer la performance de l’entreprise
La GRH à travers les compétences pour améliorer la performance de l’entrepriseLa GRH à travers les compétences pour améliorer la performance de l’entreprise
La GRH à travers les compétences pour améliorer la performance de l’entreprise
Belghanami Wassila Nadjet
 
La grh à travers les compétences pour améliorer la performance de l’entreprise
La grh à travers les compétences pour améliorer la performance de l’entrepriseLa grh à travers les compétences pour améliorer la performance de l’entreprise
La grh à travers les compétences pour améliorer la performance de l’entreprise
Belghanami Wassila Nadjet
 
Memoire final
Memoire finalMemoire final

More from Belghanami Wassila Nadjet (15)

Colloque cila egyptantirouge
Colloque cila egyptantirougeColloque cila egyptantirouge
Colloque cila egyptantirouge
 
كيفية تقييم أداء العاملين لتحسين إنتاجية المؤسسة.
كيفية تقييم أداء العاملين لتحسين إنتاجية المؤسسة.كيفية تقييم أداء العاملين لتحسين إنتاجية المؤسسة.
كيفية تقييم أداء العاملين لتحسين إنتاجية المؤسسة.
 
دور التدريب في تنمية الموارد البشرية و المهارات الإدارية و القيادية
دور التدريب في تنمية الموارد البشرية و المهارات الإدارية و القياديةدور التدريب في تنمية الموارد البشرية و المهارات الإدارية و القيادية
دور التدريب في تنمية الموارد البشرية و المهارات الإدارية و القيادية
 
تطور مفهوم الإدارة في ظل تطور مدارس الفكر
تطور مفهوم الإدارة في ظل تطور مدارس الفكرتطور مفهوم الإدارة في ظل تطور مدارس الفكر
تطور مفهوم الإدارة في ظل تطور مدارس الفكر
 
تخطيط القوى العاملة و اثره على إنتاجية العمل
تخطيط القوى العاملة و اثره على إنتاجية العملتخطيط القوى العاملة و اثره على إنتاجية العمل
تخطيط القوى العاملة و اثره على إنتاجية العمل
 
تأثير نظم المعلومات على نشاط المؤسسة
تأثير نظم المعلومات على نشاط المؤسسةتأثير نظم المعلومات على نشاط المؤسسة
تأثير نظم المعلومات على نشاط المؤسسة
 
أهمية ثقافة المؤسسة في تطور أداءها ونجاحها
أهمية ثقافة المؤسسة في تطور أداءها ونجاحهاأهمية ثقافة المؤسسة في تطور أداءها ونجاحها
أهمية ثقافة المؤسسة في تطور أداءها ونجاحها
 
آليات وإجراءات توظيف الموارد البشرية
آليات وإجراءات توظيف الموارد البشريةآليات وإجراءات توظيف الموارد البشرية
آليات وإجراءات توظيف الموارد البشرية
 
المسوؤلية الاجتماعية
المسوؤلية الاجتماعيةالمسوؤلية الاجتماعية
المسوؤلية الاجتماعية
 
الحوافز و تأثيرها على أداء العاملين
الحوافز و تأثيرها على أداء العاملينالحوافز و تأثيرها على أداء العاملين
الحوافز و تأثيرها على أداء العاملين
 
الإدارة بين الحداثـــــة
الإدارة بين الحداثـــــةالإدارة بين الحداثـــــة
الإدارة بين الحداثـــــة
 
الاتصالات
الاتصالاتالاتصالات
الاتصالات
 
La GRH à travers les compétences pour améliorer la performance de l’entreprise
La GRH à travers les compétences pour améliorer la performance de l’entrepriseLa GRH à travers les compétences pour améliorer la performance de l’entreprise
La GRH à travers les compétences pour améliorer la performance de l’entreprise
 
La grh à travers les compétences pour améliorer la performance de l’entreprise
La grh à travers les compétences pour améliorer la performance de l’entrepriseLa grh à travers les compétences pour améliorer la performance de l’entreprise
La grh à travers les compétences pour améliorer la performance de l’entreprise
 
Memoire final
Memoire finalMemoire final
Memoire final
 

Recently uploaded

حبوب الميفيبريستون والميثوتريكسات (ادوية اجهاض) للبيع في الامارات دبي ابوظبي ...
حبوب الميفيبريستون والميثوتريكسات (ادوية اجهاض) للبيع في الامارات دبي ابوظبي ...حبوب الميفيبريستون والميثوتريكسات (ادوية اجهاض) للبيع في الامارات دبي ابوظبي ...
حبوب الميفيبريستون والميثوتريكسات (ادوية اجهاض) للبيع في الامارات دبي ابوظبي ...
حبوب الاجهاض سايتوتك للبيع في الامارات cytotec واتس 00966583759617
 
حبوب الاجهاض للبيع من صيدلية الرياض 0563940846 || الدفع كاش عند الاستلام
حبوب الاجهاض للبيع من صيدلية الرياض 0563940846 || الدفع كاش عند الاستلامحبوب الاجهاض للبيع من صيدلية الرياض 0563940846 || الدفع كاش عند الاستلام
حبوب الاجهاض للبيع من صيدلية الرياض 0563940846 || الدفع كاش عند الاستلام
عيـــادة الخليج/ حبوب الاجهاض المنزلي للبيع في جدة (0563940846) احذروا التحويل (خصم65%)
 
سايتوتيك حبوب سايتوتيك في الامارات 00966583759617
سايتوتيك حبوب سايتوتيك في الامارات 00966583759617سايتوتيك حبوب سايتوتيك في الامارات 00966583759617
سايتوتيك حبوب سايتوتيك في الامارات 00966583759617
حبوب الاجهاض سايتوتك للبيع في الامارات cytotec واتس 00966583759617
 
اتصل بنا// 0563940846 حبوب الإجهاض للبيع في الرياض
اتصل بنا// 0563940846 حبوب الإجهاض للبيع في الرياضاتصل بنا// 0563940846 حبوب الإجهاض للبيع في الرياض
حبوب سايتوتيك سايتوتي/%19 - 99% (اشراف دكتورة) 00966583759617
حبوب سايتوتيك سايتوتي/%19 - 99% (اشراف دكتورة) 00966583759617حبوب سايتوتيك سايتوتي/%19 - 99% (اشراف دكتورة) 00966583759617
حبوب سايتوتيك سايتوتي/%19 - 99% (اشراف دكتورة) 00966583759617
حبوب الاجهاض سايتوتك للبيع في الامارات cytotec واتس 00966583759617
 
للبيع حبوب الاجهاض في السعودية (الرياض) 0563940846 || سايتوتك حبوب اسقاط الحمل
للبيع حبوب الاجهاض في السعودية (الرياض) 0563940846 || سايتوتك حبوب اسقاط الحملللبيع حبوب الاجهاض في السعودية (الرياض) 0563940846 || سايتوتك حبوب اسقاط الحمل
للبيع حبوب الاجهاض في السعودية (الرياض) 0563940846 || سايتوتك حبوب اسقاط الحمل
عيـــادة الخليج/ حبوب الاجهاض المنزلي للبيع في جدة (0563940846) احذروا التحويل (خصم65%)
 
التوصيل المباشر// 0563940846 حبوب الاجهاض (سايتوتك/200) للبيع في جدة ـ اطلبيه...
التوصيل المباشر// 0563940846 حبوب الاجهاض (سايتوتك/200) للبيع في جدة ـ اطلبيه...التوصيل المباشر// 0563940846 حبوب الاجهاض (سايتوتك/200) للبيع في جدة ـ اطلبيه...
التوصيل المباشر// 0563940846 حبوب الاجهاض (سايتوتك/200) للبيع في جدة ـ اطلبيه...
عيـــادة الخليج/ حبوب الاجهاض المنزلي للبيع في جدة (0563940846) احذروا التحويل (خصم65%)
 
حبوب الاجهاض ( سايتوتيك - Cytotec) في الرياض جدة السعودية الدمام ابها السعودي...
حبوب الاجهاض ( سايتوتيك - Cytotec) في الرياض جدة السعودية الدمام ابها السعودي...حبوب الاجهاض ( سايتوتيك - Cytotec) في الرياض جدة السعودية الدمام ابها السعودي...
حبوب الاجهاض ( سايتوتيك - Cytotec) في الرياض جدة السعودية الدمام ابها السعودي...
حبوب الاجهاض سايتوتك للبيع في الامارات cytotec واتس 00966583759617
 
حبوب سايتوتيك (سايتوتك) والتسليم يدبيد في الامارات ابوظبي دبي العين السعودية ...
حبوب سايتوتيك (سايتوتك) والتسليم يدبيد في الامارات ابوظبي دبي العين السعودية ...حبوب سايتوتيك (سايتوتك) والتسليم يدبيد في الامارات ابوظبي دبي العين السعودية ...
حبوب سايتوتيك (سايتوتك) والتسليم يدبيد في الامارات ابوظبي دبي العين السعودية ...
حبوب الاجهاض سايتوتك للبيع في الامارات cytotec واتس 00966583759617
 
حبوب سايتوتيك %24 (سايتوتك لتنزيل الحمل) دبي ابوظبي العين السعودية الامارات ع...
حبوب سايتوتيك %24 (سايتوتك لتنزيل الحمل) دبي ابوظبي العين السعودية الامارات ع...حبوب سايتوتيك %24 (سايتوتك لتنزيل الحمل) دبي ابوظبي العين السعودية الامارات ع...
حبوب سايتوتيك %24 (سايتوتك لتنزيل الحمل) دبي ابوظبي العين السعودية الامارات ع...
حبوب الاجهاض سايتوتك للبيع في الامارات cytotec واتس 00966583759617
 
أسرار نجاح شركة الهدم للإنشاءات | مؤسسة سلسلة الاستدامة للمقاولات.
أسرار نجاح شركة الهدم للإنشاءات | مؤسسة سلسلة الاستدامة للمقاولات.أسرار نجاح شركة الهدم للإنشاءات | مؤسسة سلسلة الاستدامة للمقاولات.
أسرار نجاح شركة الهدم للإنشاءات | مؤسسة سلسلة الاستدامة للمقاولات.
Sustainability Chain Contracting Est.
 
حبوب الاجهاض المنزلي للبيع في السعودية (0563940846) والدفع عند الاستلام
حبوب الاجهاض المنزلي للبيع في السعودية (0563940846) والدفع عند الاستلامحبوب الاجهاض المنزلي للبيع في السعودية (0563940846) والدفع عند الاستلام
حبوب الاجهاض المنزلي للبيع في السعودية (0563940846) والدفع عند الاستلام
عيـــادة الخليج/ حبوب الاجهاض المنزلي للبيع في جدة (0563940846) احذروا التحويل (خصم65%)
 

Recently uploaded (12)

حبوب الميفيبريستون والميثوتريكسات (ادوية اجهاض) للبيع في الامارات دبي ابوظبي ...
حبوب الميفيبريستون والميثوتريكسات (ادوية اجهاض) للبيع في الامارات دبي ابوظبي ...حبوب الميفيبريستون والميثوتريكسات (ادوية اجهاض) للبيع في الامارات دبي ابوظبي ...
حبوب الميفيبريستون والميثوتريكسات (ادوية اجهاض) للبيع في الامارات دبي ابوظبي ...
 
حبوب الاجهاض للبيع من صيدلية الرياض 0563940846 || الدفع كاش عند الاستلام
حبوب الاجهاض للبيع من صيدلية الرياض 0563940846 || الدفع كاش عند الاستلامحبوب الاجهاض للبيع من صيدلية الرياض 0563940846 || الدفع كاش عند الاستلام
حبوب الاجهاض للبيع من صيدلية الرياض 0563940846 || الدفع كاش عند الاستلام
 
سايتوتيك حبوب سايتوتيك في الامارات 00966583759617
سايتوتيك حبوب سايتوتيك في الامارات 00966583759617سايتوتيك حبوب سايتوتيك في الامارات 00966583759617
سايتوتيك حبوب سايتوتيك في الامارات 00966583759617
 
اتصل بنا// 0563940846 حبوب الإجهاض للبيع في الرياض
اتصل بنا// 0563940846 حبوب الإجهاض للبيع في الرياضاتصل بنا// 0563940846 حبوب الإجهاض للبيع في الرياض
اتصل بنا// 0563940846 حبوب الإجهاض للبيع في الرياض
 
حبوب سايتوتيك سايتوتي/%19 - 99% (اشراف دكتورة) 00966583759617
حبوب سايتوتيك سايتوتي/%19 - 99% (اشراف دكتورة) 00966583759617حبوب سايتوتيك سايتوتي/%19 - 99% (اشراف دكتورة) 00966583759617
حبوب سايتوتيك سايتوتي/%19 - 99% (اشراف دكتورة) 00966583759617
 
للبيع حبوب الاجهاض في السعودية (الرياض) 0563940846 || سايتوتك حبوب اسقاط الحمل
للبيع حبوب الاجهاض في السعودية (الرياض) 0563940846 || سايتوتك حبوب اسقاط الحملللبيع حبوب الاجهاض في السعودية (الرياض) 0563940846 || سايتوتك حبوب اسقاط الحمل
للبيع حبوب الاجهاض في السعودية (الرياض) 0563940846 || سايتوتك حبوب اسقاط الحمل
 
التوصيل المباشر// 0563940846 حبوب الاجهاض (سايتوتك/200) للبيع في جدة ـ اطلبيه...
التوصيل المباشر// 0563940846 حبوب الاجهاض (سايتوتك/200) للبيع في جدة ـ اطلبيه...التوصيل المباشر// 0563940846 حبوب الاجهاض (سايتوتك/200) للبيع في جدة ـ اطلبيه...
التوصيل المباشر// 0563940846 حبوب الاجهاض (سايتوتك/200) للبيع في جدة ـ اطلبيه...
 
حبوب الاجهاض ( سايتوتيك - Cytotec) في الرياض جدة السعودية الدمام ابها السعودي...
حبوب الاجهاض ( سايتوتيك - Cytotec) في الرياض جدة السعودية الدمام ابها السعودي...حبوب الاجهاض ( سايتوتيك - Cytotec) في الرياض جدة السعودية الدمام ابها السعودي...
حبوب الاجهاض ( سايتوتيك - Cytotec) في الرياض جدة السعودية الدمام ابها السعودي...
 
حبوب سايتوتيك (سايتوتك) والتسليم يدبيد في الامارات ابوظبي دبي العين السعودية ...
حبوب سايتوتيك (سايتوتك) والتسليم يدبيد في الامارات ابوظبي دبي العين السعودية ...حبوب سايتوتيك (سايتوتك) والتسليم يدبيد في الامارات ابوظبي دبي العين السعودية ...
حبوب سايتوتيك (سايتوتك) والتسليم يدبيد في الامارات ابوظبي دبي العين السعودية ...
 
حبوب سايتوتيك %24 (سايتوتك لتنزيل الحمل) دبي ابوظبي العين السعودية الامارات ع...
حبوب سايتوتيك %24 (سايتوتك لتنزيل الحمل) دبي ابوظبي العين السعودية الامارات ع...حبوب سايتوتيك %24 (سايتوتك لتنزيل الحمل) دبي ابوظبي العين السعودية الامارات ع...
حبوب سايتوتيك %24 (سايتوتك لتنزيل الحمل) دبي ابوظبي العين السعودية الامارات ع...
 
أسرار نجاح شركة الهدم للإنشاءات | مؤسسة سلسلة الاستدامة للمقاولات.
أسرار نجاح شركة الهدم للإنشاءات | مؤسسة سلسلة الاستدامة للمقاولات.أسرار نجاح شركة الهدم للإنشاءات | مؤسسة سلسلة الاستدامة للمقاولات.
أسرار نجاح شركة الهدم للإنشاءات | مؤسسة سلسلة الاستدامة للمقاولات.
 
حبوب الاجهاض المنزلي للبيع في السعودية (0563940846) والدفع عند الاستلام
حبوب الاجهاض المنزلي للبيع في السعودية (0563940846) والدفع عند الاستلامحبوب الاجهاض المنزلي للبيع في السعودية (0563940846) والدفع عند الاستلام
حبوب الاجهاض المنزلي للبيع في السعودية (0563940846) والدفع عند الاستلام
 

الذكـــــــاء الإستراتيجي

  • 1. ‫بشار‬ ‫جامعة‬‫بشار‬ ‫جامعة‬ ‫العلوم‬ ‫كلية‬ ‫وعلوم‬ ‫القتصادية‬ ‫التسيير‬ ‫التجارية‬ ‫العلوم‬ ‫و‬ ‫العلوم‬ ‫قسم‬ ‫التجارية‬‫الذكـــــــاء‬ ‫الستراتيجي‬ ‫الطلبة‬ ‫إعداد‬ ‫من‬‫الطلبة‬ ‫إعداد‬ ‫من‬:: ‫محمد‬ ‫حاجي‬‫محمد‬ ‫حاجي‬ ‫أحمد‬ ‫بوربابة‬‫أحمد‬ ‫بوربابة‬ ‫التستاذ‬‫التستاذ‬‫ة‬‫ة‬::‫نجاة‬ ‫وتسيلة‬ ‫بلغنامي‬‫نجاة‬ ‫وتسيلة‬ ‫بلغنامي‬ : ‫الجامعية‬ ‫السنة‬
  • 2. - ‫المقــدمة‬ . -‫الول‬ ‫المبحث‬:‫التستراتيجي‬ ‫الذكاء‬ ‫واهمية‬ ‫مفهــوم‬ :‫الول‬ ‫المطلب‬‫التستراتيجي‬ ‫الذكاء‬ ‫مفهوم‬ ‫التستراتيجي‬ ‫بالذكاء‬ ‫متعلقة‬ ‫مصطلحات‬ : ‫الثاني‬ ‫المطلب‬ ‫المطلب‬‫الثالث‬‫اهـمية‬ :‫التستراتيجي‬ ‫الذكاء‬ -‫الثاني‬ ‫المبحث‬:‫منه‬ ‫والغاية‬ ‫عناصره‬ ، ‫التستراتيجي‬ ‫الذكاء‬ ‫ادوار‬ :‫الول‬ ‫المطلب‬‫التستراتيجي‬ ‫الذكاء‬ ‫ادوار‬ :‫الثاني‬ ‫المطلب‬‫التستراتيجي‬ ‫الذكاء‬ ‫عناصر‬ :‫الثالث‬ ‫المطلب‬‫التستراتيجي‬ ‫الذكاء‬ ‫من‬ ‫الغاية‬ -‫الثالث‬ ‫المبحث‬:‫التستراتيجية‬ ‫والمعلومة‬ ‫التستراتيجي‬ ‫الذكاء‬ ‫انواع‬ :‫الول‬ ‫المطلب‬‫الذكاء‬ ‫انواع‬ :‫الثاني‬ ‫المطلب‬‫التستراتيجية‬ ‫المعلومة‬ -.‫الــخاتـمـة‬ ‫البحــث‬ ‫خــطة‬
  • 3. ‫مقـــــــــــدمة‬ ‫إلى‬ ‫أدى‬ ‫القوى‬ ‫موازين‬ ‫اختلل‬ ‫و‬ ‫التقتصادية‬ ‫التغيرات‬ ‫تسارع‬ ‫إن‬ ‫تتقلص‬ ‫المنتجات‬ ‫حياة‬ ‫مدة‬ ‫أن‬ ‫حيث‬ ، ‫المعلومات‬ ‫على‬ ‫الطلب‬ ‫ازدياد‬ ‫في‬ ‫حدة‬ ‫تزداد‬ ‫والمنافسة‬ ‫أكبر‬ ‫بسرعة‬ ‫تتطور‬ ‫الحديثة‬ ‫التقنيات‬ ‫و‬ ‫الحياة‬ ‫صميم‬ ‫في‬ ‫تدخل‬ ‫المعلومة‬ ‫أصبحت‬ ‫كما‬ ،‫عالمية‬ ‫تسوق‬ ‫إطار‬ ‫الذي‬ ‫الشيء‬ ‫فإن‬ ‫للشركات‬ ‫فبالنسبة‬ ،‫المهنية‬ ‫و‬ ‫الشخصية‬ ‫و‬ ‫اليومية‬ ‫الحداث‬ ‫إدماج‬ ‫على‬ ‫تقدرتها‬ ‫هو‬ ‫غيرها‬ ‫بين‬ ‫و‬ ‫بينها‬ ‫الفرق‬ ‫يحدث‬ ‫تقبل‬ ‫وتحليلها‬ ‫إشارات‬ ‫تلقي‬ ‫على‬ ‫وتقدرتها‬ ‫لها‬ ‫التصدي‬ ‫و‬ ‫الخارجية‬ ‫تضطر‬ ‫لها،ولهذا‬ ‫التنافسية‬ ‫القيمة‬ ‫هي‬ ‫المهارات‬ ‫وهذه‬ ‫غيرها‬ ‫تقدراتها‬ ‫بقاء‬ ‫لضمان‬ ‫التستراتيجي‬ ‫الذكاء‬ ‫نظام‬ ‫إنتهاج‬ ‫إلى‬ ‫المؤتسسات‬ . ‫وإتستمرارها‬ ‫التنافسية‬ ‫هي‬ ‫وما‬ ‫التستراتيجي‬ ‫الذكاء‬ ‫هو‬ ‫:ما‬ ‫التالي‬ ‫السؤال‬ ‫نطرح‬ ‫وعليه‬ ‫؟‬ ‫العمال‬ ‫المنظمات‬ ‫لدى‬ ‫اهميته‬
  • 4. ‫وتحليل‬ ‫ملحطة‬ ‫في‬ ‫القرار‬ ‫لتخاد‬ ‫يساعد‬ ‫نظام‬ ‫عن‬ ‫عبارة‬ ‫هو‬ - ‫الحالية‬ ‫التقتصادية‬ ‫والاثار‬ ‫التكنولوجيا‬ ،‫التقنية‬ ، ‫العملية‬ ‫البيئة‬ ‫التهديدات.كما‬ ‫وتنجب‬ ‫الفرص‬ ‫إتستغلل‬ ‫اجل‬ ‫من‬ ‫والمستقبلية‬ ‫كل‬ ‫يعني‬ ، ‫التستراتيجية‬ ‫المعلومات‬ ‫على‬ ‫اتساتسا‬ ‫ترتكز‬ ‫أنها‬ ‫كانت‬ ‫مهما‬ ، ‫المستمر‬ ‫غير‬ ‫،او‬ ‫المستمر‬ ‫للرصد‬ ‫الهادفة‬ ‫الفعال‬ ‫معني‬ ‫دات‬ ‫معلومات‬ ‫لحتوائها‬ ‫القابلة‬ ‫ضعفها‬ ‫او‬ ‫تقوتها‬ ‫درجة‬ .‫معين‬ ‫اتستراتيجي‬ ‫ميدان‬ ‫في‬ ‫للمؤتسسة‬
  • 5. ‫والذي‬ ‫التقتصادي‬ ‫الذكاء‬ ‫من‬ ‫لكل‬ ‫الجامع‬ ‫المفهوم‬ ‫هو‬ ‫وحمياتها‬ ‫للمنظمة‬ ‫الخارجية‬ ‫المعلومات‬ ‫إدارة‬ ‫هو‬ ‫انها‬ ‫على‬ ‫عام‬ ‫بشكل‬ ‫تعرف‬ ‫واتي‬ ‫المعرفة‬ ‫إدارة‬ ‫وكدلك‬ . ‫للمنظمة‬ ‫الداخلية‬ ‫المعلومات‬ ‫إدارة‬
  • 6. Gestion de l’information Gestion de l’information Externe interne KNOWLEDGE MANAGEMENTVEILLE TECHNOLOGY INTELLIGENCE ECONOMIQUE ΟΗ΍έΗγ ΍΍ΎΫ΍΍ϲ ϳ ϻϛ ϟ INTELLIGENCE STRATEGIQUE
  • 7. ‫عام‬ ‫في‬ ‫كان‬ ‫التقتصادي‬ ‫للذكاء‬ ‫تعريف‬ ‫أول‬ -1967‫طرف‬ ‫من‬Harold Wilensky" ‫بعنوان‬ ‫كتاب‬ ‫خلل‬ ‫من‬ ،l’intelligence organisationnelle‫إنتاج‬ ‫كنشاط‬ ‫التقتصادي‬ ‫الذكاء‬ ": ‫يعرف‬ ‫فهو‬ ، " ‫و‬ ‫خزنت‬ ، ‫للمنطقة‬ ‫التستراتجية‬ ‫و‬ ‫اتقتصادية‬ ‫الهداف‬ ‫تخدم‬ ‫التي‬ ‫المعرفة‬ ." ‫مفتوحة‬ ‫مصادر‬ ‫من‬ ‫تقانوني‬ ‫إطار‬ ‫في‬ ‫أنتجت‬ ‫عرفه‬ ‫وتقد‬ -Alain Juillet‫بفرنسا‬ ‫التقتصادي‬ ‫للذكاء‬ ‫العلى‬ ‫المسئول‬ ‫تسنة‬2005‫التستراتيجية‬ ‫المعلومة‬ ‫حماية‬ ‫و‬ ‫السيطرة‬ ‫على‬ ‫أنه"يشتمل‬ ‫على‬ ‫المجال‬ ‫في‬ ‫إلى:المنافسة‬ ‫الوصول‬ ‫أجل‬ ‫من‬ ‫التقتصاديين‬ ‫العوان‬ ‫لجميع‬ .‫التأاثير‬ ‫تسياتسة‬ ‫تعزيز‬ ،‫المؤتسسات‬ ‫أمن‬ ‫التقتصادي‬ ‫المن‬ ،‫التقتصادي‬ ، ‫تكلفة‬ ‫بأفضل‬ ‫المفيدة‬ ‫المعلومة‬ ‫إيجاد‬ ‫على‬ ‫يعمل‬ ‫إذن‬ ‫التقتصادي‬ ‫فالذكاء‬ - ‫المناتسب‬ ‫الوتقت‬ ‫في‬ ‫المنظمة‬ ‫في‬ ‫المقررين‬ ‫تصرف‬ ‫تحت‬ ‫ويضعها‬ ‫يحللها‬ .‫للمنافسة‬ ‫اتساتسي‬ ‫عامل‬ ‫فهو‬ ‫وبالتالي‬
  • 8. ‫مفهوم‬ ‫لها‬ ‫يوجد‬ ‫ول‬ ‫كثيرة‬ ‫تعريفات‬ ‫المعرفة‬ ‫لدارة‬ ‫إن‬ ‫المعرفة‬ ‫إدارة‬ ‫ميدان‬ ‫لتساع‬ ‫نظرا‬ ‫عليه‬ ‫متفق‬ ‫محدد‬ ‫.ويمكن‬ ‫وتغطيها‬ ‫تشملها‬ ‫التي‬ ‫والعمليات‬ ‫المجالت‬ ‫وكثرة‬ ": ‫يلي‬ ‫كما‬ ‫عملي‬ ‫منظور‬ ‫من‬ ‫المعلومات‬ ‫إدارة‬ ‫تعريف‬ ‫المعلومات‬ ‫ليجاد‬ ‫النظامية‬ ‫العمليات‬ ‫هي‬ ‫المعرفة‬ ‫إدارة‬ ‫وعرضها‬ ‫وتحليلها‬ ‫وتنقيتها‬ ‫وتنظيمها‬ ‫عليها‬ ‫والحصول‬ ‫المنظمة‬ ‫في‬ ‫الفرد‬ ‫تقدرات‬ ‫تحسين‬ ‫على‬ ‫يعمل‬ ‫بأتسلوب‬ .‫عمله‬ ‫محيط‬ ‫وفي‬
  • 9. ‫إدارة‬ ‫من‬ ‫مستمرة‬ ‫عملية‬ ‫انها‬ ‫على‬ ‫التستراتيجية‬ ‫اليقظة‬ ‫عرفت‬ ‫المؤتسسة‬ ‫وتطوير‬ ‫تنمية‬ ‫اجل‬ ‫من‬ ‫القرارت‬ ‫ودعم‬ ‫المعلومات‬ ‫التستراتيجية‬ ‫اليقظة‬ ‫ان‬ ‫كوز‬ ، ‫دافيد‬ ‫كل‬ ‫وعرف‬ ‫بقائها‬ ‫وضمان‬ ‫للمحيط‬ ‫والتحليل‬ ‫بالمراتقبة‬ ‫القرارت‬ ‫اخد‬ ‫في‬ ‫يساعد‬ ‫"نظام‬ ‫بانها‬ ‫الحاضرة‬ ‫التقتصادية‬ ‫والمؤاثرات‬ ‫التكنولوجي‬ ، ‫التقني‬ ، ‫العلمي‬ ‫تركز‬ ‫حيث‬ ، ‫التطويرية‬ ‫والفرص‬ ‫التهديدات‬ ‫للتقاط‬ ‫والمستقبلية‬ ‫على‬ ‫او‬ ‫التستراتيجية‬ ‫المعلومات‬ ‫على‬ ‫التستراتيجية‬ ‫اليقظة‬ ‫الجمع‬ ‫إلى‬ ‫تؤدي‬ ‫مستمرة‬ ‫عملية‬ ‫وتكون‬ ‫المهمة‬ ‫القرارات‬ ( ‫التستخبارات‬ ‫او‬ ‫)المعلومات‬ ‫للبيانات‬ ‫والمتكرر‬ ‫المخصص‬ ‫بإتستخدام‬ ‫المستخدمين‬ ‫اغراض‬ ‫من‬ ‫اكثر‬ ‫او‬ ‫لغرض‬ ‫وفقا‬ ‫ومعالجتها‬ "‫المجمعة‬ ‫المعلومات‬ ‫طبيعة‬ ‫او‬ ‫بالموضوع‬ ‫صلة‬ ‫ذات‬ ‫الخبرة‬
  • 10. ‫التستراتيجي‬ ‫الذكاء‬ ‫اهمية‬ ‫حيث‬ ، ‫للمنظمة‬ ‫والدرع‬ ‫السيف‬ ‫بمثابة‬ ‫التستراتيجي‬ ‫الذكاء‬ ‫يعد‬ ‫إتستراتيجيات‬ ‫مراحل‬ ‫من‬ ‫مرحلة‬ ‫كل‬ ‫في‬ ‫مهما‬ ‫دورا‬ ‫يلعب‬ ‫إدارة‬ ‫في‬ ‫الدكاء‬ ‫من‬ ‫النمط‬ ‫هذا‬ ‫اهمية‬ ‫وتبرز‬ ، ‫المنظمة‬ ‫وعمليات‬ ‫والتهديدات‬ ‫المخاطر‬ ‫،ووصف‬ ‫المنظمة‬ ‫تواجه‬ ‫التي‬ ‫المخاطر‬ ‫وتسياتسات‬ ‫برامج‬ ‫تحديد‬ ‫في‬ ‫المدراء‬ ‫تساعد‬ ‫بطريقة‬ ‫والفرص‬ ‫مع‬ ‫التعامل‬ ‫على‬ ‫تقادرة‬ ‫المنظمة‬ ‫الذكاء‬ ‫هدا‬ ‫ويجعل‬ ، ‫المنظمة‬ ‫كما‬ ‫ونجاها‬ ‫المنظمة‬ ‫لتعزيز‬ ‫الفرص‬ ‫ويوفر‬ ‫المستقبلية‬ ‫التحديات‬ ‫في‬ ‫ومساعدتهم‬ ‫القادة‬ ‫إعداد‬ ‫على‬ ‫يعمل‬ ‫التستراتيجي‬ ‫الذكاء‬ ‫أن‬ .‫المنظمة‬ ‫تقيادة‬
  • 11. : ‫التالية‬ ‫الجوانب‬ ‫في‬ ‫التستراتيجي‬ ‫الذكاء‬ ‫ادوار‬ ‫تتحدد‬ 1.‫التغيير‬ ‫عمليات‬ ‫في‬ ‫التستراتيجي‬ ‫الذكاء‬ ‫دور‬ - ‫تواجهها‬ ‫التي‬ ‫التهديدات‬ ‫ظل‬ ‫في‬ ‫المنظمة‬ ‫بقاء‬ ‫على‬ ‫المحافظة‬ ‫هي‬ ‫الهم‬ ‫القضية‬ ‫إن‬ ‫افستراتيجي‬ ‫الذكاء‬ ‫ويعد‬ ،‫والخارجية‬ ‫الداخلية‬ ‫المنظمة‬ ‫بيئة‬ ‫في‬ ‫التغيرات‬ ‫عن‬ ‫والناتجة‬ .‫المنظمة‬ ‫بقاء‬ ‫علة‬ ‫وتواثر‬ ‫تحدث‬ ‫التي‬ ‫التغييرات‬ ‫وتوتقع‬ ‫المستقبل‬ ‫لدارة‬ ‫فعالة‬ ‫إدارية‬ ‫أداة‬ 2. ‫تنافسي‬ ‫كسلح‬ ‫التستراتيجي‬ ‫الذكاء‬ ‫دور‬ - ‫والسياتسات‬ ‫الخطط‬ ‫صياغة‬ ‫إطار‬ ‫في‬ ‫الدور‬ ‫هدا‬ ‫في‬ ‫التستراتيجي‬ ‫الذكاء‬ ‫يوظف‬ ‫دينامكية‬ ‫بيئة‬ ‫في‬ ‫العمال‬ ‫بمستوى‬ ‫والرتقاء‬ ‫والتطوير‬ ‫التغيير‬ ‫عمليات‬ ‫وفي‬ ،‫المختلفة‬ .‫بها‬ ‫المحيطة‬ ‫التحديات‬ ‫وتجابه‬ ‫المنظمات‬ ‫فيها‬ ‫تعمل‬ 3: ‫القرارات‬ ‫إتخاد‬ ‫عملية‬ ‫دعم‬ ‫في‬ ‫التستراتيجي‬ ‫الذكاء‬ ‫دور‬ - ‫إلى‬ ‫المنظمات‬ ‫تقادة‬ ‫وإرشاد‬ ‫القرار‬ ‫إتخاد‬ ‫عملية‬ ‫دعم‬ ‫في‬ ‫مهم‬ ‫دور‬ ‫التستراتيجي‬ ‫للذكاء‬ ‫المنظمات‬ ‫تتهيا‬ ‫لكي‬ ‫المتاحة‬ ‫الفرص‬ ‫وتحديد‬ ‫بالمنظمة‬ ‫تحيط‬ ‫التي‬ ‫المستقبلية‬ ‫المخاطر‬ .‫للمنظمات‬ ‫حاتسما‬ ‫دورا‬ ‫يلعب‬ ‫الذكاء‬ ‫هذا‬ ‫يجعل‬ ‫وبما‬ ‫لتقتناصها‬
  • 12. -1‫التفكير‬ ‫على‬ ‫الفرد‬ ‫قابلية‬ ‫التستشراف‬ ‫مقدرة‬ ‫:تعكس‬ ‫التستشراف‬ ‫صنع‬ ‫في‬ ‫تساهم‬ ‫أنها‬ ‫إل‬ ‫مدركة‬ ‫وغير‬ ‫مرئية‬ ‫غير‬ ‫قوى‬ ‫إلى‬ ‫بالتستناد‬ .‫المستقبل‬ -2‫او‬ ‫توليف‬ ‫على‬ ‫القدرة‬ ‫هو‬ ‫النظم‬ ‫بمنطق‬ ‫التفكير‬ ‫:يجسد‬ ‫النظم‬ ‫تفكير‬ – ‫بموجبها‬ ‫تتفاعل‬ ‫التي‬ ‫الكيفية‬ ‫وفهم‬ ‫تحليلها‬ ‫لغرض‬ ‫المختلفة‬ ‫العناصر‬ ‫دمج‬ .‫معها‬ ‫التعامل‬ ‫التي‬ ‫الشياء‬ ‫بشان‬ ‫واضحة‬ ‫صورة‬ ‫او‬ ‫نظاما‬ ‫لتشكل‬ -3‫تتطلع‬ ‫افضل‬ ‫مستقبلية‬ ‫لصورة‬ ‫وصف‬ ‫هي‬ ‫:الرؤية‬ ‫المستقبلية‬ ‫الرؤية‬ – . ‫الراهنة‬ ‫اوضاعها‬ ‫على‬ ‫بها‬ ‫وتتفوق‬ ‫المنظمة‬ ‫إلها‬ -4‫حيث‬ ‫من‬ ‫السلوك‬ ‫في‬ ‫التأثير‬ ‫عملية‬ ‫إلى‬ ‫الدافعية‬ ‫تشير‬ : ‫الدافعية‬ – ‫المنظمة‬ ‫في‬ ‫العاملين‬ ‫قبل‬ ‫من‬ ‫الهدف‬ ‫نحو‬ ‫التوجه‬ ‫وقوة‬ ‫وإتستمرارية‬ ‫توجيه‬ -5-‫التستراتيجية‬ ‫التحالفات‬ ‫إقامة‬ ‫إمكانية‬ ‫في‬ ‫الشراكة‬ ‫مقدرة‬ ‫:تتمثل‬ ‫الشراكة‬ ‫اخرى‬ ‫منظمات‬ ‫مع‬ .
  • 13. : ‫المجالت‬ ‫من‬ ‫العديد‬ ‫في‬ ‫الذكاء‬ ‫ويستعمل‬ .‫جـديد‬ ‫منتج‬ ‫تطوير‬ - .‫الداء‬ ‫تحسين‬ - . ‫المبيعات‬ ‫زيادة‬ - .‫القرارات‬ ‫إتخاد‬ - ‫تنافسية‬ ‫ميزة‬ ‫على‬ ‫الحصول‬ - .‫الفعل‬ ‫رد‬ ‫على‬ ‫القتصار‬ ‫عوض‬ ‫التغيير‬ ‫في‬ ‫المساهمة‬ ‫إلى‬ ‫المؤتسسة‬ ‫تدفع‬ - ‫التحصيل‬ ‫مستوى‬ ‫على‬ ‫تسواء‬ ‫المعلومات‬ ‫وإقتسام‬ ‫تبادل‬ ‫على‬ ‫بالتساس‬ ‫يعتمد‬ ‫جماعي‬ ‫إرادي‬ ‫-فعل‬ .‫والتحليل‬ ‫وتطويرها‬ ‫جديدة‬ ‫البحث‬ ‫تحفيز‬ ‫خلل‬ ‫من‬ ‫للبتكارات‬ ‫مصدر‬ - ‫كما‬ ‫النشاطي‬ ‫مجالها‬ ‫في‬ ‫تواجهها‬ ‫تسوف‬ ‫التي‬ ‫التهديدات‬ ‫مختلف‬ ‫معرفة‬ ‫على‬ ‫المؤتسسة‬ ‫مساعدة‬ - ‫اليقظة‬ ، ‫:الترصد‬ ‫من‬ ‫كل‬ ‫يجمع‬ ‫انه‬ ‫كونه‬ ‫تنافسية‬ ‫ميزة‬ ‫على‬ ‫الحيازة‬ ‫في‬ ‫ايضا‬ ‫يساعدها‬ ‫...الخ‬ ‫الحركية‬ ‫اليقظة‬ ، ‫المعلوماتية‬ ‫اليقظة‬ ، ‫التنافسية‬ ‫اليقظة‬ ، ‫التكنولوجية‬ .‫وتطويرها‬ ‫المؤتسسة‬ ‫أداء‬ ‫معرفة‬ ‫مقارنة‬ - ‫والسوق‬ ‫القطاع‬ ‫في‬ ‫المناتسب‬ ‫المشروع‬ ‫-إختيار‬ .‫الختراع‬ ‫براءات‬ ‫بيع‬ ‫او‬ ‫شراء‬ -
  • 14. " ‫التسويقي‬ ‫الذكاء‬ ‫مفردات‬ ‫إتستعمال‬ ‫المريكية‬ ‫الدبيات‬ ‫تفضل‬Marketing Intellgence" ‫القتصادي‬ ‫والدكاء‬ "Economic intellgence‫عوض‬ " " ‫المنافس‬ ‫ذكاء‬ ‫مصطلح‬ ‫إتستعمال‬competitor Intellgence‫مفهوما‬ ‫يعد‬ ‫الذي‬ " .‫العمال‬ ‫منظمات‬ ‫في‬ ‫المستعملة‬ ‫المصطلحات‬ ‫من‬ ‫العديد‬ ‫وهناك‬ ‫ضيقا‬ ‫اربع‬ ‫نجد‬ ‫حيث‬ ‫المستهدف‬ ‫النشاط‬ ‫ميدان‬ ‫على‬ ‫التستراتيجية‬ ‫اليقظة‬ ‫انواع‬ ‫تقسم‬ ‫اليقظة‬ ، ‫التنافسية‬ ‫،اليقضة‬ ‫التجارية‬ ‫اليقظة‬ ‫وهي‬ ‫التستراتيجية‬ ‫لليقظة‬ ‫كبرى‬ ‫انواع‬ . ‫المحيطية‬ ‫،واليقظة‬ ‫التكنولوجية‬ 1‫للمعلومات‬ ‫النشر‬ ‫و‬ ‫المعالجة‬ ، ‫البحث‬ ‫هي‬ :(‫السوق‬ ‫)يقظة‬ ‫التجارية‬ ‫اليقظة‬ / : ‫متابعة‬ ‫على‬ ‫تقوم‬ ‫المؤتسسة.وهي‬ ‫بسوق‬ -. ‫المؤتسسة‬ ‫اتسواق‬ ‫تطورات‬ -‫المؤتسسة‬ ‫صورة‬ .‫المستهلك‬ ‫تسلوك‬ -
  • 15. 2‫اي‬ ‫المؤتسسة‬ ‫بمنافس‬ ‫المتعلقة‬ ‫للمعلومة‬ ‫والنشر‬ ‫المعالجة‬ ، ‫البحث‬ ‫:هي‬ ‫التنافسية‬ ‫-اليقظة‬ : ‫بمتابعة‬ ‫تقوم‬ ‫والمحتملين.وهي‬ ‫الحاليين‬ ، ‫مباشرين‬ ‫وغير‬ ‫المباشرين‬ ‫المراقبين‬ . ‫المنافسين‬ ‫إتستراتيجيات‬ .‫الجديدة‬ ‫وخدماتهم‬ ‫منتجاتهم‬ .‫المتبعة‬ ‫التسعيرية‬ ‫السياتسة‬ 3‫المتعلقة‬ ‫للمعلومات‬ ‫والنشر‬ ‫،المعالجة‬ ‫البحث‬ ‫عملية‬ ‫:هي‬ ‫التكنولوجية‬ ‫-اليقظة‬ ‫وفي‬ ‫النتاج‬ ‫في‬ ، ‫التقنية‬ ‫او‬ ‫العلمية‬ ‫المكتسبات‬ ‫تسمة‬ ‫مع‬ ‫او‬ ، ‫التكنولوجية‬ ‫بالتطورات‬ : ‫بمراقبة‬ ‫تسمح‬ ‫وهي‬ .‫التغليف‬ ‫عملية‬ .‫الختراع‬ ‫براءات‬ ‫تسجيل‬ .‫النتاج‬ ‫في‬ ‫المعايير‬ ‫تطور‬ .‫التكنولوجيا‬ ‫تطور‬ 4‫للمعلومات‬ ‫والمعالجة‬ ‫الجمع‬ ، ‫البحث‬ ‫عملية‬ ‫وهي‬ :‫المحيطية‬ – ‫المجتمعية‬ ‫اليقظة‬ - ‫وهي‬ ‫الجتماعية‬ ‫و‬ ‫السياتسية‬ ‫والتطورات‬ ‫،القانون‬ ‫للمؤتسسة‬ ‫الكلي‬ ‫بالمحيط‬ ‫المتعلقة‬ : ‫بمراقبة‬ ‫تسمح‬ . ‫للسوق‬ ‫المنظمة‬ ‫الشروط‬ – ‫المالية‬ ‫قانون‬ – .‫الجبائية‬ ‫التطورات‬ -
  • 16. ENTRANTS POTENTIELS Veille environnementale Veille concurrentielleMenace de nouveaux entrants Veille commerciale CONCURRENTS DU SECTEUR Rivalité entre les firmes existantes Veille commerciale FOURNISSEURS CLIENTS Veille technologique SUBSTITUTS Pouvoir de négociation des fournisseur Menace des produits ou services substituables Pouvoir de négociation des clients
  • 17. ‫والاساليب‬ ‫العلمي‬ ‫البحث‬ ‫ميدان‬ ‫في‬ ‫جديد‬ ‫كل‬ ‫رصد‬ ‫التكنولوجية‬ ‫،المنافسين‬ ‫،عمل ء‬ ‫،الاسعار‬ ‫المنتوجات‬ ‫مراقبة‬ ‫وتطور‬ ‫المستهلكين‬ ‫أذواق‬ ‫تغيرات‬ ‫وتنبؤ‬ ‫مراقبة‬ ‫خاص‬ ‫بشكل‬ ‫والطلب‬ ‫السوق‬ ‫وتطورات‬ ‫رغباتهم‬ ‫الموزعين‬ ‫ااستراتيجيات‬ ‫وكذلك‬ ‫والقانونية‬ ‫والسيااسية‬ ‫القتصادية‬ ‫التطورات‬ ‫مراقبة‬ ‫أو‬ ‫بشكل‬ ‫تئثر‬ ‫......التي‬ ‫والثقافية‬ ‫والجتماعية‬ ‫المؤاسسة‬ ‫نشاط‬ ‫في‬ ‫بآخر‬ ‫التكنولوجية‬ ‫اليقظة‬ ‫التنافسية‬ ‫اليقظة‬ ‫التجارية‬ ‫اليقظة‬ ‫المجتمعية‬ ‫اليقظة‬ ‫الاستراتيجية‬ ‫اليقظة‬
  • 18. ‫المعلومات‬ ‫،ولكن‬ ‫والتقنية‬ ‫العملية‬ ‫المعلومات‬ ‫عن‬ ‫دائما‬ ‫نتكلم‬ ‫يمكن‬ ‫التي‬ ‫المعلومات‬ ‫كل‬ ‫،فهي‬ ‫اتساعا‬ ‫أكثر‬ ‫مجال‬ ‫تغطي‬ ‫التستراتيجية‬ ‫للمعلومة‬ ‫واتسع‬ ‫تعريف‬ ‫وهناك‬ .‫المنظمة‬ ‫لمشاريع‬ ‫فائدة‬ ‫ذات‬ ‫تكون‬ ‫أن‬ ‫المناتسب‬ ‫الوقت‬ ‫في‬ ‫القرار‬ ‫متخذ‬ ‫إليها‬ ‫يحتاج‬ ‫التي‬ ‫المعلومة‬ ‫بأنها‬ ‫المفيدة‬ : ‫يتضمن‬ ‫وهذا‬ ‫فيه‬ ‫يرغب‬ ‫الذي‬ ‫وبالشكل‬ ‫كبيرة‬ ‫جماعات‬ ‫في‬ ‫بالسهل‬ ‫ليس‬ ‫أمر‬ ‫وهو‬ ‫القرار‬ ‫متخذي‬ ‫تحديد‬ ‫ضرورة‬ - ‫مختلفة‬ ‫الحتياجات‬ ‫تحديد‬ ‫ضرورة‬ - ‫للمعلومة‬ ‫شكل‬ ‫إعطاء‬ ‫يجب‬ - ‫الذكاء‬ ‫يمارس‬ ‫الذي‬ ‫،فالشخص‬ ‫المناتسب‬ ‫الوقت‬ ‫في‬ ‫توفيرها‬ ‫يجب‬ - .‫المنظمة‬ ‫ونظام‬ ‫يتلءم‬ ‫بما‬ ‫المعلومة‬ ‫يستقي‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫القتصادي‬ ‫المعرفة‬ ‫مصادر‬ ‫يبين‬ ‫التالي‬ ‫والشكل‬
  • 19. ‫الاستراتيجية‬ ‫المراقبة‬ ‫على‬ ‫القدرة‬ ‫اليقظة‬ : ‫والاستباق‬ ‫،التحليل‬ ‫،الدرااسات‬ ‫الاستراتيجي‬ ‫والعمل‬ ‫الفعل‬ ‫على‬ ‫القدرة‬ ، ‫والتصال‬ ‫والضغط‬ ‫التأثير‬ .......‫ااستراتيجية‬ ‫قرارات‬ ‫خاذ‬ ‫الحماية‬ ‫على‬ ‫القدرة‬ : ‫،الخشخاص‬ ‫المعلومات‬ ‫أمن‬ ‫والتطوير‬ ‫البحث‬ ‫المعلوماتي‬ ‫المن‬ ‫التصال‬ ‫التسويق‬ ‫الاستراتيجية‬ ‫التخصصات‬ ‫الحلول‬‫التحتياجات‬
  • 20. ‫التستخبارات‬‫التقتصادي‬ ‫النمن‬ ‫اليقضة‬ ‫المعلونمة‬ ‫اللوبي‬ ‫التواصل‬KM ‫القتصادي‬ ‫المنافسة‬ ‫المعرفة‬ ‫نمصادر‬ ‫التأثير‬ ‫التستشراف‬ ‫المعرفة‬ ‫المناخ/الشبكة‬
  • 21. ‫الاستراتيجي‬ ‫التخطيط‬ ‫مفهوم‬:‫عرفه‬‫بيتر‬‫دركر‬Drunker‫أنه‬ ‫على‬ ‫في‬ ‫أثارها‬ ‫ممكنة‬ ‫معلومات‬ ‫على‬ ‫بنا ء‬ ‫مستمرة‬ ‫قرارات‬ ‫اتخاذ‬ ‫عمليات‬ ‫وقياس‬ ‫القرارات‬ ‫هذه‬ ‫لتنفيذ‬ ‫اللزمة‬ ‫المجهودات‬ ‫،وتنظيم‬ ‫المستقبل‬ ‫العكسية‬ ‫للتغذية‬ ‫نظام‬ ‫توفر‬ ‫طريق‬ ‫عن‬ ‫التوقعات‬ ‫ضو ء‬ ‫في‬ ‫النتائج‬ ‫للمعلومات‬ ‫الدارة‬ ‫مستويات‬ ‫جميع‬ ‫على‬ ‫عملي‬ ‫أاسلوب‬ ‫ومتكامل‬ ‫خشامل‬ ‫نظام‬ ‫أدا ء‬ ‫في‬ ‫والضعف‬ ‫بالقوة‬ ‫المتمثلة‬ ‫الداخلية‬ ‫البيئة‬ ‫من‬ ‫لكل‬ ‫فعل‬ ‫رد‬ ‫والتهديدات‬ ‫بالفرص‬ ‫المتمثلة‬ ‫الخارجية‬ ‫والبيئة‬ ‫الشركة‬
  • 22. ‫يمكن‬ ‫كيف‬ ‫بيان‬ ‫من‬ ‫بد‬ ‫ل‬ ‫المؤتسسات‬ ‫تواجه‬ ‫التي‬ ‫التحديات‬ ‫معرفة‬ ‫بعد‬ ‫التخطيط‬ ‫خلل‬ ‫من‬ ‫التحديات‬ ‫هذه‬ ‫مواجهة‬ ‫من‬ ‫التستراتيجي‬ ‫للذكاء‬ .‫التستراتيجي‬ ‫هناك‬ ‫يكن‬ ‫لم‬ ‫إذا‬ ‫المنظمة‬ ‫في‬ ‫به‬ ‫نعمل‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫ل‬ ‫التستراتيجي‬ ‫الذكاء‬ ‫إن‬ ‫والضعف‬ ‫القوة‬ ‫جوانب‬ ‫ماهي‬ ‫ومعرفة‬ ‫والخارجية‬ ‫الداخلية‬ ‫للبيئة‬ ‫تحليل‬ ‫الخارجية‬ ‫البيئة‬ ‫في‬ ‫والتهديدات‬ ‫الفرص‬ ‫وماهي‬ ‫الداخلية‬ ‫البيئة‬ ‫في‬ ‫للمنظمة‬ ‫بـ‬ ‫يعرف‬ ‫ما‬ ‫وهذا‬SWOT‫وكسب‬ ‫التحديات‬ ‫هذه‬ ‫إدارة‬ ‫القيادات‬ ‫وعلى‬ ‫وتحديد‬ ‫تخطيط‬ ‫يعني‬ ‫لنه‬ ‫التستراتيجي‬ ‫الذكاء‬ ‫مفهوم‬ ‫بتطبيق‬ ‫الرهانات‬ ‫نتائج‬ ‫ونشر‬ ‫ومعالجتها‬ ‫تحليلها‬ ‫ثم‬ ‫للمعلومات‬ ‫وتخزين‬ ‫وجمع‬ ‫للهداف‬ .‫البيئية‬ ‫المتغيرات‬ ‫ضوء‬ ‫في‬ ‫عكسية‬ ‫تغدية‬ ‫ومتابعة‬ ‫وتنفيذ‬ ‫اليقظة‬ ‫الخاتـــــــمة‬