Для примера взяли Сочи — самый известный российский курорт. На официальном уровне сочинская туриндустрия утверждает, что впервые слышит о таком «ксенофобском» способе отбора персонала. Однако признает, что к началу сезона катастрофически не хватает работников, особенно на самую простую, но физически тяжелую или грязную работу — расчищать территорию, разбивать газоны, дежурить в подвале с трубами и пр. Поваров и горничных, без которых отелям ну никак не обойтись, удалось набрать, лишь посулив им прибавку в 10–12% к зарплатам прошлого года. Но даже это не всех устраивает, и не только россиян, но даже «традиционных» или «ближних» трудмигрантов из Средней Азии. Поэтому у хозяев мини-отелей и гестхаусов, у которых нет возможности для индексации оплаты сезонного труда, дело вообще швах.
— У нас же сезонная вся рабсила, приезжая в основном, — говорит Оксана, хозяйка гестхаусов в Лазаревском. — У меня прошлым летом горничная из Ростова получала 20 тысяч рублей плюс проживание и питание. И этим летом я дать больше просто не могу. А ее это не устроило, она в крупный отель в центре нанялась. Там ей дали больше всего-то на 5 тысяч, зато она теперь нам рассказывает, что там творится! Если на кухню и на уборку людей они с горем пополам набрали, то сантехников, монтеров и разнорабочих у них нет вообще. Они это не афишируют, конечно, но если вдруг, не дай бог, трубу прорвет, звать будет некого.
По словам Оксаны, о том, что на зарплату, которая уже не устраивает «сезонников» с российской периферии, могут согласиться афганцы и африканцы, она слышала от своих коллег — мини-отельеров.
— У моей тетки гест в Лоо, она наняла парня из Танзании и довольна как слон! — делится Оксана. — Он у нее один и за уборщицу, и за прачку, и за всех остальных. И еще ее картофель с лучком нахваливает как сын родной!
— Как же она его из Танзании выписала?!
— Он студент, в Воронеже учится. Денег домой на каникулы ехать нет, из общаги на лето гонят — ремонт. А тут и море, и тетя добрая с картошечкой и проживанием, а еще и 20 тысяч в месяц на карман. Мгомба, так его зовут, обещал и мне своих земляков прислать. Говорит, ноу проблем.
Изучение вопроса показывает, что «африканское сарафанное радио» перед высоким сезоном работает в Сочи так хорошо, что о нем уже узнали традиционные для России гастарбайтеры из Средней Азии. Узнали и обиделись.
— Я раньше каждое лето нанимался разнорабочим в маленькую гостиницу в Туапсе и всю семью туда перевозил, чтобы детишки на море, они маленькие у меня еще, — рассказывает Сухроб из Худжанда, работающий на липецкой стройке. — Хозяйка к нам всем очень добра была, Муборак, жена моя, на жильцов готовила, все хвалили. А в этом году нам в месте отказано. Сказали, что у них капремонт. Но у меня там свояк работает на турбазе, он видел, что они открылись. Просто нас не взяли, потому что мы таджики.
— И что, сами будут убирать-готовить-починять? Или африканцев на каникулах найдут?
— А на эту работу не только из Африки студенты идут, но и другие, кто у вас тут учится. Им летом все равно делать нечего, а на билет домой денег нет. Турбаза, где мой свояк, целую команду афганцев набрала на все тяжелые работы, говорят, они за копейки и плов раз в день согласились. А хозяева теперь везде хвастаются, что у них «гостиничный персонал с высшим образованием». Хотя эти афганцы только 2-й курс окончили — по специальности, которую сами выговорить не могут.
Российские политологи, обсуждая кадровый голод на отечественных курортах, говорят, что о выгоде «афробайтеров» речь заходила еще прошлым летом, то есть задолго до трагедии в «Крокус Сити Холле». И что дело не в национальности, а в «оценке себя на рынке труда»: в ряде стран Африки люди живут настолько бедно, что условия, отвергаемые российскими «сезонниками» и даже среднеазиатскими трудмигрантами, кажутся им раем на земле.