5月10日，厦门市同安区举行新一批区级人才授证仪式暨人才交流会，来自同安区科技、教育、医疗等多个行业领域共61人获评此项荣誉。

“梧桐枝”筑巢引凤，“源头水”赋能发展。本次同安新一批区级人才评选立足同安区“4+4+1”产业体系，紧密围绕创新创业、卫生、教育、农村实用技术以及民俗文化五大领域，遵循“四不唯”原则，以业绩为核心，结合品德、知识、能力等多元化评价标准，精准选拔在相关行业中作出突出贡献的优秀人才。

同时，为保证评选客观、全面，本次评选由同安区相关部门组建专家评审组，邀请17位不同领域的市级专家集中评审，综合考量推荐人选。经组织申报、资格审核、专家评审、复核考察、公示等程序，评选出同安区第八批拔尖人才48名、第四批农村实用人才6名及第三批民俗文化人才7名。

活动现场，往届和本届共4位人才代表分享在各自行业领域的创新做法，人才工作领导小组成员单位提出人才工作创新思路，共创新时代人才工作新局面。

“从企业的经营管理到产品的创新研发，从生产一线的工匠到专注于技术变革的工程师……在同安区各项实而有力有效的人才政策的加持下，一批又一批的人才相继加入我们，驱动着企业的持续发展。”本次获评第八批拔尖人才、厦门安踏实业有限公司高级总监李金胜表示。

近年来，同安区大力实施“人才强区”战略，不断扩大人才增量、做大人才总量、提升人才质量，人才发展生态持续优化，人才发展格局不断向好。创业扶持、医疗保健、子女就学等一揽子人 才服务政策也不断兑现，为推进全区经济社会高质量发展提供了重要支撑。

“人才是经济社会发展的第一资源，是推动同安区高质量发展的重要支撑。区委、区政府将持续优化人才发展环境，为人才成长提供更加广阔的平台和更加优质的服务。”同安区委组织部相关负责人表示，也希望各位优秀人才能够更好地发挥自身优势、主动作为，做同安区“双招双引”的主力军，引进更多高素质人才到同安创新创业。（邱赵胤 郑素描 周玮）