マイナビ転職（マイナビ）
69.04点
- 営業スタッフ
- 69.55点
- 採用情報
- 69.34点
- 掲載ページの訴求力
- 69.96点
- アフターフォロー
- 68.40点
- コストパフォーマンス
- 67.94点
転職サイト（採用担当向け）の顧客満足度を項目別に並び替えて比較することが出来ます。
転職サイト（採用担当向け） ランキングTOP
リクナビNEXT（リクルートキャリア）
68.72点
- 営業スタッフ
- 69.57点
- 採用情報
- 69.36点
- 掲載ページの訴求力
- 69.29点
- アフターフォロー
- 67.58点
- コストパフォーマンス
- 67.59点
@type(キャリアデザインセンター)
67.48点
- 営業スタッフ
- 68.74点
- 採用情報
- 68.27点
- 掲載ページの訴求力
- 67.28点
- アフターフォロー
- 66.25点
- コストパフォーマンス
- 66.43点
エン転職（エン・ジャパン）
66.97点
- 営業スタッフ
- 68.23点
- 採用情報
- 67.66点
- 掲載ページの訴求力
- 67.30点
- アフターフォロー
- 65.79点
- コストパフォーマンス
- 65.55点
DODA（インテリジェンス）
65.50点
- 営業スタッフ
- 66.60点
- 採用情報
- 66.22点
- 掲載ページの訴求力
- 65.64点
- アフターフォロー
- 64.43点
- コストパフォーマンス
- 64.29点
推奨企業
規定人数の半数以上の回答があり、評価項目得点が60.00点以上の企業です。
日経キャリアNET（日経HR）
希望した応募者が来たから。（30代／男性）＞＞
はたらいく（リクルートジョブズ）
原稿作りのノウハウや営業資料は参考になりました。（60代以上／男性）＞＞
転職サイト（採用担当向け） 利用者836人が比較の際に重視した項目
- 営業スタッフ
- 25.69%
- 採用情報
- 25.08%
- コストパフォーマンス
- 18.19%
- アフターフォロー
- 16.96%
- 掲載ページの訴求力
- 14.08%
重視項目とはユーザーが、商品やサービスを利用・選定する際に重要視した項目を調査したデータです。数字の大きい項目ほど、重要視している結果となります。
オリコン日本顧客満足度ランキングは、
実際にサービスを利用した
約158万人の調査に
基づいています。